Tra cứu hỏi đáp Trách nhiệm bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Đóng cả bảo hiểm tự nguyện và bắt buộc sẽ được tính thế nào? 15:41 | 13/09/2016

Em công tác tại UBND xã hơn 10 năm, từ năm 1999 em được tham gia đóng BHXH bắt buộc theo NĐ 09 thời gian được 4 năm 6 tháng. Đến đầu năm 2004 thì bị cắt bảo hiểm do Nghị định mới 121 và 141 quy định cán bộ không chuyên trách không đóng BHXH bắt buộc nữa. Nhưng đến năm 2011 lại có cơ chế mới là cán bộ không chuyên trách được tham gia tự nguyện

Hỏi đáp pháp luật Có thể truy lĩnh các khoản phí bảo hiểm mà doanh nghiệp đã thu được không? 15:38 | 13/09/2016

Tôi sinh năm 1955, nhập ngũ 1972, có bằng kỹ sư xây dựng do Bộ Quốc phòng cấp. Năm 1993, tôi nghỉ hưu từ Bộ Quốc phòng. Ngay sau đó, cũng năm 1993, tôi được một doanh nghiệp Nhà nước tuyển dụng và làm việc tại đây cho đến nay. Trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp tôi được hướng dẫn và đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định. Để chuẩn

Hỏi đáp pháp luật Bảo hiểm chi trả những khoản nào khi nằm viện 15:35 | 13/09/2016

Em có anh trai bị tai nạn do băng tải chấn thương khá nặng và phải điều trị lâu dài, vậy suốt thời gian nằm viện này (hơn một năm) bảo hiểm sẽ chịu trách nhiệm chi trả những khoản nào ạ? Xin giải đáp giúp.

Hỏi đáp pháp luật Cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng 15:32 | 13/09/2016

Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt

Hỏi đáp pháp luật Công nhân không được lĩnh lương lấy cắp hàng bán phạm tội gì? 15:23 | 13/09/2016
ty ra ngoài để bán.  Anh em chỉ chuyển hàng ra và khi trót lọt thì được trả năm trăm nghìn đồng. Không may vụ này bị phát hiện anh em cùng những người đồng phạm đã khai báo thành khẩn và những người cầm đầu tổ chức( toàn cán bộ  của vinashin) hoàn trả lại số hàng trên.Vụ việc này đã được tòa án nhân dân Quảng Ninh thụ lý, họ cho người về điều tra
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về việc đóng bảo hiểm và chế độ 15:20 | 13/09/2016

Tôi đang làm việc tại một công ty thuộc quận thanh xuân. Và tôi vừa nghe tin công ty đang nợ tiền bảo hiểm khoảng 2 tháng nay. Mà tôi lại đang có bầu sắp đến ngày sinh. Vậy tồi muôna hỏi mình có thể tự đóng số tiền công ty còn nợ và sinh xong tôi có được nhận tiền bảo hiểm theo chế độ ko ạ? Rất mong được sự giải đáp từ quý bảo hiểm. Trân thành

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người gây tai nạn 15:13 | 13/09/2016
sử dụng rượu bia. Tôi chạy sau 1 chiếc xe 4 chỗ, và tôi cũng không thấy được tầm nhìn trước mắt, bất ngờ xe 4 chỗ lách ra, thì ngay trước mặt tôi có một người đàn ông, tôi đã bóp gấp 2 thắng, tuy nhiên vẫn đụng phải người đàn ông từ phía sau , xe tôi không đổ , nhưng người đàn ông bị ngửa ra đằng sau và đập đầu vào mũ bảo hiểm của tôi , té xuống
Hỏi đáp pháp luật Hành vi cố tình gấy thương tích có tổ chức 15:09 | 13/09/2016
Theo thông tin bạn nêu thì những người gây thương tích cho bạn sẽ bị xử lý theo quy định tại Điều 104 Bộ luật hình sự. Ngoài ra, các bị cáo còn phải có trách nhiệm bồi thường toàn bộ thiệt hại đã gây ra cho bạn. Các khoản bồi thường bao gồm: Thu nhập bị mất, bị giảm sút; Tiền chi phí cứu chữa, chăm sóc sức khỏe; Tiền bồi thường tổn thất về tinh
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để được hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại 14:40 | 13/09/2016
Theo Điều 10 Mục 3 Nghị định số: 113/2015/NĐ-CP ngày 9/11/2015 của Chính phủ quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc và phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập; quy định về điều kiện hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại như sau: Nhà giáo dạy thực hành
Hỏi đáp pháp luật Tiền án có phải là tình tiết tăng nặng 14:32 | 13/09/2016

Kính gửi: Các Luật sư Em có một người ban thân là nghề lái xe. Cách đây 3 năm bạn ấy là tai nạn gây chết người, hiện nay đã thi hành án xong đã về và tiếp túc làm nghề lái xe. Nhưng nay lại xảy ra một vụ tai nạn mới. Mà theo như hiện trường vụ án thì có 04 thanh niện đi trên 01 xe mô tô không có mũ bảo hiểm, đã lao vào xe ô tô khi bạn ấy đang

Hỏi đáp pháp luật Có thể chuyển công tác về địa phương khác? 14:19 | 13/09/2016
chất đạo đức tốt, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao trong 02 năm liên tục gần nhất (theo phiếu đánh giá phân loại viên chức hàng năm) và không trong thời gian bị kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục cần thiết để chuyển công tác từ THPT sang THCS? 14:19 | 13/09/2016
nhất 05 năm trước khi đến tuổi nghỉ hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội; 4. Có phẩm chất đạo đức, hoàn thành các nhiệm vụ được giao hoặc có thành tích tại đơn vị cũ và không trong thời gian bị kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại cấp xã hoặc đưa vào
Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn 14:16 | 13/09/2016
BLLĐ về HĐLĐ), có hướng dẫn chi tiết vấn đề trợ cấp thôi việc tại Điều 14: - Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương (nếu có) đối với người lao động đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên quy định tại khoản 1 Điều 42 của BLLĐ trong các trường hợp chấm dứt HĐLĐ quy định
Hỏi đáp pháp luật Hậu quả pháp lý của hành vi chấm dứt HĐLĐ 14:15 | 13/09/2016

Tôi làm việc ở công ty A từ tháng 12-2006 đến hết tháng 5-2013 thì xin nghỉ việc. Trước khi thôi việc, tôi có báo trước cho công ty 1 tháng và công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo luật lao động, nhưng trong quyết định lại không nói rằng tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Đến gần đây, tôi mới biết về quyền được hưởng trợ cấp thôi việc khi

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ có thời hạn 14:15 | 13/09/2016
: "Điều 48. Trợ cấp thôi việc 1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. 2. Thời gian
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Có 113 luật chịu ảnh hưởng sau tinh gọn bộ máy Chính phủ theo Kế hoạch 141?
Hỏi đáp Pháp luật
DN nước ngoài chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản có cần phải kèm theo quyết định thành lập văn phòng đại diện, chi nhánh tại Việt Nam không?
Hỏi đáp Pháp luật
Còn bao nhiêu ngày nữa đến giao thừa? Giao thừa 2025 có phải là 30 âm lịch không?
Hỏi đáp Pháp luật
Điểm cực Tây phần đất liền của nước ta thuộc tỉnh nào? Tỉnh Điện Biên đặt mục tiêu đến năm 2030 đạt tỷ lệ đô thị hóa bao nhiêu %?
Hỏi đáp Pháp luật
Tổng hợp đáp án Cuộc thi chăm sóc mắt và phòng chống suy giảm thị lực ở học sinh năm 2024 các cấp?
Hỏi đáp Pháp luật
Khẩu hiệu tuyên truyền một số nội dung trọng tâm của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 13?
Hỏi đáp Pháp luật
Mức lương viên chức loại A2 hiện nay là bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Tật viễn thị là gì? Biểu hiện chính của tật viễn thị là gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Đất thương mại dịch vụ có phải là đất sử dụng ổn định lâu dài không?
Hỏi đáp Pháp luật
Tiêu chuẩn truy tặng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba cho cá nhân là gì?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào