Tra cứu hỏi đáp Cấp giấy phép lao động

Giả sử trường hợp người lao động đã có giấy phép lao động trước đó còn hạn sử dụng nhưng họ thỏa thuận với công ty thay đổi công việc so với công việc ban đầu khi xin giấy phép thì họ có phải xin giấy phép mới không hay vẫn sử dụng giấy đã cấp cho đến hết hạn? 

Xin hỏi luật mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có điều chỉnh thời hạn giấy phép lao động so với luật cũ không? Cụ thể là bao nhiêu năm? Nếu hết hạn có được gia hạn không ạ?

Cho mình hỏi được biết thời hạn của giấy phép lao động là 2 năm, không rõ trường hợp này, cơ quan có thẩm quyền căn cứ vào văn bản nào để xác định thời hạn cho giấy phép lao động trong từng trường hợp cụ thể?

Nhờ Admin hỗ trợ cho mình trình tự, thủ tục xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới thì thực hiện qua những bước cụ thể nào? Xin cảm ơn.

Cho mình hỏi trường hợp xin cấp giấy phép lao động thì các giấy tờ mình nộp kèm theo như văn bằng, chứng chỉ,... của người lao động nước ngoài mình có phải hợp pháp hóa lãnh sự không bạn?

Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì trường hợp người lao động nước ngoài bị mất giấy phép lao động nộp hồ sơ xin cấp lại thì mấy ngày được giải quyết?

Cho hỏi trong trường hợp người lao động nước ngoài còn hạn giấy phép nhưng bị mất và xin cấp lại thì thời hạn của giấy phép sau khi cấp lại được tính đến khi nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Cung cấp cho mình mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại giải thể mới nhất. Mình cảm ơn!

Nhờ cung cấp cho mình mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại bị Tòa án tuyên bố phá sản theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn!

Theo quy định mới nhất thì đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại chấm dứt hoạt động sử dụng theo mẫu nào?

Cung cấp cho mình mẫu thông báo đồng ý rút tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động của chủ tịch UBND tỉnh, xin cảm ơn nhiều!

Cung cấp mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất. Xin cảm ơn!

Theo mình được biết đối với các trường hợp người lao động nước ngoài được cấp giấy phép thì thời hạn giấy phép là 2 năm. Vậy những trường hợp không phải xin giấy phép lao động nhưng phải xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp phép lao động thì giấy này có thời hạn bao lâu?

Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Không rõ sau khi bên mình nộp hồ sơ thì mấy ngày mình nhận được kết quả?

Nhờ Admin cập nhật cho mình thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới. Mình cảm ơn.

Xin hỏi quý luật sư trong trường hợp cầu thủ bóng đá nước ngoài sang Việt Nam thi đấu cho các đội tuyển của Việt Nam theo hợp đồng với các câu lạc bộ thì khi xin cấp giấy phép lao động họ phải có giấy tờ gì chứng minh?

Trường hợp thuyền viên từ nước ngoài sang làm việc cho các hãng tàu của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động? Mong được giải đáp.

Giả sử trường hợp người lao động đã có giấy phép lao động trước đó nhưng sau này họ kết thúc hợp đồng lao động với công ty trước hạn và muốn chuyển qua làm cho công ty khác khi giấy phép còn hạn thì họ có phải xin giấy phép mới không hay vẫn sử dụng giấy đã cấp cho đến hết hạn? 

Mình được biết trừ những trường hợp đặc biệt không phải xin cấp phép còn lại người lao động nước ngoài muốn vào làm việc tại Việt Nam đều phải xin cấp giấy phép lao động. Không biết những trường hợp nào họ được cấp lại giấy phép lao động?