Tra cứu hỏi đáp vị trí công tác

Tôi công tác tại một công ty cổ phần (vốn nhà nước trên 50%). Trước đây tôi làm việc tại phân xưởng sản xuất trực tiếp, được hưởng lương theo bảng B.1.I.3 với hệ số lương là 3,4 (từ năm 2007). Do nhu cầu thực tế, công ty đã điều chuyển tôi sang vị trí công tác mới và được hưởng lương theo thang lương mới B.19.3 với hệ số là 3,27 và thời gian nâng lương tiếp theo được tính từ đầu năm 2010 (nếu ở vị trí cũ thì năm 2010 tôi sẽ thi nâng bậc, nếu đạt thì hệ số lương tôi là 3,7, nhưng xếp theo lương mới thì đến năm 2013 tôi mới được xét nâng bậc lương tiếp và nếu đạt thì hệ số lương là 3,58). Ở công ty tôi, sau khi điều chuyển bất cứ một nhân viên nào, công ty đều lập một hội đồng xét lương cho nhân viên sau khi điều chuyển. Khi xếp lại lương mới sẽ có người nhận được hệ số lương mới cao hơn, có người thấp hơn. Về thời gian nâng bậc lương tiếp theo, đa số được tính lại ngay từ khi có quyết định lương mới. Xin hỏi việc chuyển đổi lương như trên có phù hợp theo quy định Nhà nước không, và có văn bản nào cụ thể hướng dẫn cho việc xếp lại lương sau khi thay đổi vị trí công tác không (vì nếu theo cách chuyển trên, những người có hệ số lương thấp hơn sẽ bị thiệt trong việc tham gia BHXH cũng như một số quyền lợi khác). (Trinh Mai)

Nguyên tắc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác. Chuyển từ bí thư đoàn xã sang công chức văn phòng thống kê xã thực hiện quy trình như thư nào. hiện nay xã tôi đã chuyển tôi đang là bí thư xã đoàn có bằng đại học hành chính chuyển sang công chức văn phòng thống kê. lý do xã chuyển là để cho đồng chí phó bí thư xã đoàn lên vị trí bí thư đoàn xã. nhưng đảng ủy chỉ làm thỏa thuận cán bộ với huyện đoàn không thỏa thuận với phòng nội vụ. chính vì vậy phòng nội vụ không xếp lương cho đồng chí bí thư xã đoàn mới và không công nhận chức danh công chức văn phòng thống kê. Mong Ban biên tập giúp đỡ về quy trình trong công tác cán bộ đối với trường hợp trên. Chân thành cảm ơn!

Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức được định nghĩa như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thu Hà (thuha*****@gmail.com)

Nguyên tắc và những hành vi bị cấm trong việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Nguyên tắc và những hành vi bị cấm trong việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thanh Hoa (hoa****@gmail.com)

Nội dung và hình thức thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Nội dung và hình thức thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Xuân Mai (mai*****@gmail.com)

Những trường hợp chưa thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Những trường hợp chưa thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Ngọc Hương (huong****@gmail.com)

Những vị trí công tác nào phải thực hiện định kỳ chuyển đổi đối với cán bộ, công chức, viên chức? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Những vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thanh Hoa (hoa****@gmail.com)

Thời điểm ban hành quyết định chuyển đổi vị trí công tác theo định kỳ và tiến hành bàn giao công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Thời điểm ban hành quyết định chuyển đổi vị trí công tác theo định kỳ và tiến hành bàn giao công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh Xuân (xuan***@gmail.com)

Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức trường hợp đặc biệt được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức trường hợp đặc biệt được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Linh Phương (phuong****@gmail.com)

Trách nhiệm tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Trách nhiệm tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh Tuấn (tuan****@gmail.com)

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Nguyễn Thiện Nhân, Gia Lai (SĐT: 016***)

Chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện là công chức nhà nước bên hoạt động hành chính, cũng ít có điều kiện tìm hiểu pháp luật. Một trong những vấn đề sống còn hiện nay của các cơ quan nhà nước là vấn nạn tham nhũng. Em cũng khá quan tâm tới nội dung này. Cho em hỏi: Chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn! Nguyễn Thị Huệ, Đà Nẵng (SĐT: 016***)

Tôi làm công tác tài chính kế toán đã nhiều năm. Cuối năm 2007 cơ quan có chủ trương chuyển đổi vị trí công tác cho một số người, trong đó có tôi (lúc thực hiện chuyển đổi tôi đang điều trị bệnh, sau đó tôi là người được chuyển đổi vị trí công tác sau cùng). Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, bản thân đã nhiều tuổi nên tôi làm đơn đề nghị cho tôi được ở vị trí công tác cũ nhưng không được chấp nhận. Xin hỏi việc cơ quan thực hiện việc chuyển đổi là căn cứ vào quy định nào của nhà nước và nguyên tắc việc chuyển đổi này quy định như thế nào?

Tôi công tác tài chính ở xã đến nay là 15 năm, đầu năm 2009 lãnh đạo UBND xã có nói với tôi về việc tôi phải chuyển công tác khác vì đã làm công tác này lâu năm để chuyển cho người khác theo quy định của Nhà nước. Tôi chưa hiểu rõ các quy định này, nên xin nhờ luật sư hướng dẫn và giải thích cụ thể. Trong trường hợp người thay tôi giữ vị trí công tác khi họ chưa đủ trình độ thì giải quyết như thế nào.

Xin cho biết, pháp luật quy định như thế nào về việc công khai quyết định hủy bỏ việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác?

Xin quý cơ quan cho biết, pháp luật quy định như thế nào về việc ra quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác?

Sinh viên Hoàng Văn Sơn, Học viện Quản lý giáo dục hỏi: Cử nhân Quản lý giáo dục ra trường có thể đảm nhiệm những vị trí công tác nào?

Xin cho biết, pháp luật quy định như thế nào về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức

Xin cho hỏi, pháp luật quy định như thế nào về căn cứ ra quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác?

Xin cho biết, pháp luật quy định như thế nào về quyền và nghĩa vụ cán bộ, công chức, viên chức bị tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác?