Tra cứu hỏi đáp Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau

Tôi được biết thời gian nhập viện ra viện đến khi ra viện được xác định để giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động. Vậy trường hợp người lao động sau khi ra viện có được nghỉ thêm chế độ ốm đau không? 

Trường hợp vợ sinh mổ chồng được nghỉ mấy ngày vậy ạ? Sau khi nghỉ thai sản được nghỉ dưỡng sức sau khi thì phải nộp hồ sơ khi nào? Tiền dưỡng sức sau sinh do công ty chi trả đúng không? Mong được hỗ trợ.

Cho hỏi, cách xác định ngày nghỉ ốm đau như thế nào cho đúng ạ? Người lao động có được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau không? Nếu người lao động say rượu gây tai nạn có được hưởng chế độ ốm đau không?

Chế độ nghỉ ốm đau theo luật bảo hiểm xã hội được quy định thế nào? Người lao động trong một năm được nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày? 

Cho tôi hỏi, chế độ thăm gặp thân nhân, liên lạc, nhận tiền, quà của học sinh trường giáo dưỡng như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Tôi đóng BHXH đầy đủ và nghỉ thai sản 6 tháng đúng theo quy định. Tôi được nghỉ 7 ngày dưỡng sức sau sinh, trong thời gian nghỉ dưỡng sức tôi có được bảo hiểm chi trả tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh không?

Tôi muốn hỏi về điều kiện để hưởng chế độ thai sản, cụ thể là người lao động phải đóng bao nhiêu tháng BHXH thì mới được hưởng chế độ thai sản?

Em tôi đang thi hành án phạt tù nếu được xếp loại khá thì có được đề nghị đặc xá hay không và tiêu chuẩn nào để xác định xếp loại khá khi thi hành án phạt tù? Mong được anh/chị giải đáp.

Công ty em nghỉ giãn cách từ ngày 1/10/2021 đến 31/10/2021. Trong thời gian này người lao động sau nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ dưỡng sức không?

Tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến hết tháng 10 là hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ BHXH 6 tháng. Bắt đầu đi làm lại từ tháng 11/2021. Nhưng công ty có làm chế độ dưỡng sức cho tôi 5 ngày, tháng 11 tôi vẫn được hưởng nguyên lương. Vậy trường hợp của tôi có bị truy thu hay gì không ạ?