và đơn vị sự nghiệp công lập. Tại khoản 1, Điều 2 quy định như sau:
“Cán bộ, công chức đang công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng núi cao, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên (theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BVN-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 5/1/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và
Xin chào Công ty Luật Everest, tôi có một thắc mắc kính mong luật sư giải đáp giúp: Tôi làm việc cho một công ty ở Bắc Ninh đã 02 năm. Trong năm 2015, tôi đã nghỉ phép 5 ngày và vẫn còn 7 ngày chưa nghỉ. Nếu đến hết năm tôi không nghỉ hết phép, tôi có được trả lương những ngày chưa nghỉ không, nếu có thì cách tính như thế nào? (Mai Anh- Bắc Giang)
áp dụng thế nào là “người miền xuôi” và “người làm việc ở miền xuôi” để làm căn cứ thanh toán tiền phương tiện đi lại, tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép hàng năm.
Để khắc phục các tồn tại trên, hiện nay Bộ Tài chính đang phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dự thảo Thông tư thay thế Thông tư số 141/2011/TT-BTC và Thông tư số 57
theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao
công ty. Bốn ngày sau, tôi thông báo với trưởng phòng nhân sự (TPNS) và gửi tin nhắn qua điện thoại cho anh TPNS công ty xác nhận về việc thôi việc. Ngày 28.1.2014, công ty thông báo do tôi nghỉ không thông báo nên không thanh toán lương tháng 12.2013. Về việc những lần thông báo và gửi tin nhắn, email của tôi, và anh TPNS cho rằng đó chỉ là lời nói
Chào Luật Sư Doanh nghiệp em hiện nay, rơi vào trường hợp như thế này: vào tháng 3 bên em ký HĐ với doanh nghiệp Bên B làm đại lý phân phối sản phẩm cho bên B, với điều khoản thanh toán như sau: hạn mức công nợ là 105 triệu thời gian thanh toán là 35 ngày vào tháng 06 bên công ty em đã nhập một lượng hàng lớn về cho các đại lý nhỏ của mình
Anh Phạm Văn T, cư trú tại phường Trần Hưng Đạo, thành phố Lạng Sơn, là nhân viên Phòng hành chính, làm việc theo chế độ hợp đồng không thời hạn tại Công ty Dịch vụ du lịch - thương mại thuộc Sở Thương mại tỉnh Lạng Sơn. Tháng 02/2004, anh T được gọi nhập ngũ để thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đến tháng 3/2006, anh T được xuất ngũ. Sau khi trở về địa
ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp”.
Căn cứ theo quy định trên chi tiền lễ, tết, sinh nhật (trung thu cho con cán bộ công nhân viên); Mua quà cho phụ nữ các ngày 8/3; 20
Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước lao động tập thể do đại diện của tập thể lao động và người sử dụng lao động thương lượng và ký kết theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng
Chúng tôi là công nhân một công ty may mặc. Ngày 30-5-2014 vừa qua, Công đoàn và công ty đã thỏa thuận ký thỏa ước lao động tập thể mới, trong đó có nội dung: Tất cả lao động nữ từ 50 tuổi trở lên sẽ được công ty giải quyết cho nghỉ việc và hỗ trợ 2 tháng tiền lương tối thiểu vùng vì lao động nữ đến tuổi này sẽ không đảm bảo năng suất lao động
Hiện tại nhân viên chưa nghỉ hết phép năm, Nhân viên vẫn còn đang làm việc. ccó nghị định nào hướng dẫn về việc thanh toán tiền phép năm cho nhân viên chưa nghỉ hết không ah? Nhân viên nghỉ việc thì lấy mức lương nào để tính thanh toán phép năm cho nhân viên, lương thỏa thuận hay lương tham gia BHXH Nhân viên chưa nghỉ việc thì thanh toán thế
Mình có em trai mang tội danh cố ý gây thương tích 61% và dùng dây xích kèm búa để tấn công, lí do là vì em trai mình có xích mích với bạn bè nên bạn của em trai mình đã đến nhà gây sự tấn công em trai mình nên em trai mình đã tự vệ như vậy và đây là lần đầu em trai mình cố ý gây thương tích. Mình xin hỏi tội danh của em trai mình sẽ bị xử lí
không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;
c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc
trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt và đối với người dưới 18 tuổi;
c) 16 ngày làm việc, đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở
Về vấn đề này, Bộ Xây dựng cho biết, ngày 15/5 Bộ đã ban hành Thông tư số 07/2013/TT-BXD hướng dẫn việc xác định các đối tượng được vay vốn hỗ trợ nhà ở theo Nghị quyết 02/NQ-CP ngày 7/1/2013 của Chính phủ, theo đó:
Đối tượng được vay
Từ ngày 1/6/2013, đối tượng được vay vốn để thuê, thuê mua và mua nhà ở xã hội; thuê, mua nhà ở thương
Ông Đỗ Viết Phúc (Lai Châu) công tác tại Chi cục Văn thư-Lưu trữ tỉnh Lai Châu. Gia đình ông đã có đất ở và sổ đỏ, nhưng hiện khó khăn về nhà ở. Gia đình ông Phúc có tổng thu nhập bình quân lương 7,4 triệu đồng/tháng (thu nhập bình quân đầu người 2,4 triệu đồng/người/tháng) chưa bao gồm tiền thuê nhà 1,5 triệu đồng/tháng. Ông Phúc hỏi, trường
chuyện bất bình ông anh tôi đã can thiệp và bị đánh hội đồng, do quá bức xúc nên ông anh tôi đã chạy về nhà gần đó lấy trái nổ (thuốc nổ có gắn kíp nổ) và quay lại nơi bị đánh bung trái nổ làm cho 15 người bị thương nhưng đa số bị thương nhẹ, chỉ có 02 người bị thương nặng là một người bị đui mắt (người này đã mất cách đây 1 năm) và một người bị cắt một
Tôi có thắc mắc xin luật sư giải đáp giúp, Cách nay 5 tháng cậu tôi bị người cùng xóm đánh chấn thương sọ não phải đi cấp cứu nhưng cũng may cậu tôi qua khỏi, giám định thương tật 45%. Cho tôi hỏi theo tôi được biết thì thương tật 11% là viện kiểm soát ra quyết định khởi tố không cần mình phải làm đơn kiện. Vậy trường hợp của cậu tôi có được
Tôi có người em năm 17 nó vi phạm hành vi gây thương tích cho người khác.Thương tích đó chỉ có 10%, mà tòa án xử em tôi 6 tháng tù giam. Như thế có đúng luật không? Ông A là người mà em tôi gây thương tích thì thường xuyên gây rối gia đình tôi. Gia đình tôi có nói với chính quyền địa phương, nhưng chính quyền nơi tôi không giải quyết. Ông ta đã
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
