Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Đơn vị chịu trách nhiệm quản lý về danh mục trang thiết bị về huấn luyện nghiệp vụ đặc biệt của cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải và cần tìm hiểu quy định hiện hành về vấn đề này. Kính nhờ sự hỗ trợ từ phía Ban Biên tập.

Công ty tôi đang ban hành nội quy lao động, thời giờ làm việc cho nhân viên. Tôi muốn hỏi có luật nào quy đinh công nhân làm việc từ 8h sáng đến 5 giờ chiều, tăng ca từ 6h chiều đến 9h tối, giờ nghỉ ngơi từ 5h đến 6h chiều công ty phải tính cho người lao động 30 phút tăng ca hay không?

Đơn vị đang tìm hiểu về cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải, cho hỏi theo quy định hiện nay thì danh mục thiết bị huấn luyện cơ bản tàu dầu thuyền viên hàng hải gồm những gì? Căn cứ pháp lý?

Ban Biên tập cho mình hỏi: Danh mục thiết bị huấn luyện cơ bản tàu hóa chất thuyền viên hàng hải gồm những gì và văn bản nào quy định? Mình cảm ơn nhiều nhé!

Mình cần tìm hiểu quy định về cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải, cho mình hỏi: Danh mục thiết bị huấn luyện cơ bản tàu khí hóa lỏng thuyền viên hàng hải gồm những gì?

Cho mình hỏi vấn đề liên quan đến cơ sở đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải. Danh mục thiết bị huấn luyện khai tàu dầu thuyền viên hàng hải gồm những gì? Văn bản nào quy định? 

(Minh Tâm - Khánh Hòa)

Danh mục thiết bị huấn luyện khai thác tàu hóa chất thuyền viên hàng hải gồm những gì? Văn bản nào quy định? Nhờ hỗ trợ giúp xin cảm ơn!

Cho mình hỏi: Danh mục thiết bị huấn luyện khai thác tàu khí hóa lỏng thuyền viên hàng hải được quy định như thế nào? Căn cứ pháp lý?

Tôi mới làm hành chính nhân sự cho công ty Thủy sản tại Bến Tre. Tôi đang tìm hiểu các quy định đối với công nhân trong thời gian nghỉ chế độ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp người lao động trong thời gian nghỉ thai sản mà hết hợp đồng thì giải quyết thế nào? Trường hợp này có phải là tạm hoãn hợp đồng không

Cho mình hỏi trường hợp Điều lệ Công ty và Luật Doanh nghiệp có quy định khác nhau thì áp dụng quy định nào?

Mình cảm ơn!

Em tham gia bảo hiểm được 16 năm em tính đóng cho đủ 20 năm để được hưởng hưu non năm nay em mới 36 tuổi, em làm cho công ty dược phẩm. Nhờ tư vấn trường hợp của em.

Cho em hỏi, bố em có uỷ quyền toàn quyền cho luật sư để thay mặt bố giải quyết vấn đề khiếu nại tố cáo và yêu cầu bồi thường về vấn đề ở tù oan sai đã được công chứng viên công chứng, không biết giờ bố em có thể huỷ uỷ quyền được không ạ và thủ tục huỷ uỷ quyền như thế nào ạ? (uỷ quyền không thù lao)

Em đóng bảo hiểm một năm rồi. Giờ em làm công ty khác mà một năm sau mới đóng bảo hiểm. Vậy bảo hiểm một năm đã đóng có bị mất đi không?

Em kí hợp đồng lao động thời hạn 2 năm với công ty TNHH chức vụ là nhân viên lập phiếu, nhưng khi được chuyển về chi nhánh của nhà hàng với lí do thiếu người, nhà hàng đã chuyển em sang làm công việc khác. Khi tiếp xúc với công việc mới, sức khỏe của em bị ảnh hưởng và cứ mỗi ngày em nghỉ bệnh là em bị phạt 800.000 đồng. Trong khi đó em phải

Tôi đang làm nhân viên nấu ăn trong trường mầm non. Đầu năm tôi ký hợp đồng làm việc 9 tháng với trường được hưởng lương và trích lương đóng bảo hiểm. Song 3 tháng hè tôi không có lương và phải đóng bảo hiểm tự túc nhưng không có giấy tờ gì ký cả. Nhà trường làm như vậy đúng không? Xin chuyên viên tư vấn giúp tôi. Tôi chân thành cảm ơn!