GD&TĐ - Tôi là giáo viên trực tiếp giảng dạy được 20 năm và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Năm 1994 tôi được hưởng chế độ trợ cấp một lần do chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu. Nay tôi muốn nộp lại số tiền đã nhận để được hưởng lương hưu hàng tháng có được không? – Trần Văn Cung (trancung***@gmail.com).
Tôi là nhân viên hợp đồng của Phòng GD&ĐT theo hình thức hợp đồng, hưởng lương 2,34. Vậy tôi có được nâng lương thường xuyên và nâng lương trước thời hạn không? – Trương Vĩnh Bình (truongvinhbinh***@gmail.com).
Kính gửi luật sư, Tôi làm việc cho 1 công ty từ tháng 7/2014, nhưng đến tháng 1/2015- do gia đình có việc, nên tôi xin nghỉ 1 tháng về quê. Và tôi cũng ko hứa hẹn là có làm việc tiếp tục tại công ty nữa không. Tôi nghỉ hết tháng 2/2015. Đến tháng 3/2015, tôi lại tiếp tục làm công ty này. Vậy tôi xin hỏi, tôi có được lĩnh lương của 5 ngày nghỉ
Bố đẻ của ông Phan Trung Trực (Hòa Bình) là cán bộ tiền khởi nghĩa, đã chết năm 2003. Mẹ đẻ của ông Trực là bà Lương Thị Hiền, 78 tuổi. Ông Trực hỏi, mẹ ông có được hưởng chế độ tuất đối với thân nhân người có công không, nếu được thì gian và thủ tục hưởng như thế nào?
Đối với các tỉnh miền Nam, địa bàn được quy định hưởng phụ cấp khu vực từ khi có thông tư số 01/LĐ-TT ngày 18/9/1985 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về chế độ phụ cấp khu vực. Do đó, những tỉnh miền Nam không được quy định theo Thông tư trên thì không được tính phụ cấp khu vực.
Tại điểm 1 Điều 2 của Nghị định số 122/2008/NĐ-CP ngày 4
Về tính thời gian công tác để hưởng chế độ BHXH, theo quy định tại Điểm a, Khoản 6, Điều 8 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách
+ Thuế TNCN (nếu có)); - Đối với mức lương đóng BH với những nhân viên bình thường tôi để ở mức 3.317.000 riêng Giám Đốc tôi đóng BH ở mức lương cao hơn 5% (tương đương 3.482.850); Vậy xin Luật sư cho tôi hỏi với những khoản thu nhập còn lại (cho đủ 15 triệu/ người/ tháng) tôi nên chia ra những khoản phụ cấp nào và liệu các khoản phụ cấp đấy có tỷ lệ
định nêu trên là đúng với quy định tại Điều 81 và Khoản 4 Điều 3 của Luật BHXH.
Ngày 1/3/2013, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 04/2013/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 đã hướng dẫn cụ thể quy định thế nào là người đang đóng BHTN.
Theo đó, tại Khoản 1 Điều 2
Tôi là cán bộ HTX Dịch vụ nông nghiệp thị trấn Hà Lam 2- huyện Thăng Bình- tỉnh Quảng Nam, đã tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2013 đến 30/12/2014. Nay nghỉ việc sẽ được thanh toán trợ cấp một lần là bao nhiêu? Và cách tính như thế nào?
hợp Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có giải pháp đẩy nhanh tiến độ xét duyệt, thẩm định và tổ chức chi trả kịp thời cho các đối tượng thụ hưởng theo quy định tại Quyết định nêu trên.
ngày 8/10 thì quản lý mới điện thoại kêu em lên kiểm hàng cùng mọi người. Em không lên được vì bận đi làm và nói mọi người cứ kiểm hàng. Sau khi kiểm kê số lượng hàng thì quản lý báo với em bị mất tổng tiền hàng là 15tr và muốn em phải chịu trách nhiệm chung với những nhân viên còn lại ở cửa hàng (15tr/4 người). Và bậy giờ quản lý giam lương em và
tại Thông tư số 11/2005 ngày 5/1/2005 của liên bộ (Bộ Nội vụ; Bộ Tài chính; Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội; Ủy ban Dân tộc) hướng dẫn chế độ phụ cấp khu vực. Theo hai văn bản nêu trên thì xã Tà Cạ, huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An được hưởng phụ cấp khu vực 0,7, cách tính: Mức tiền phụ cấp khu vực = hệ số phụ cấp khu vực x mức lương tối thiểu. Trường
hưởng chế độ theo Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23/2/2009 ngày 23/2/2009 của Chính phủ không? Ông có được nâng lương Trung tá lần 2 hoặc thăng quân hàm Thượng tá không?
Ông Nguyễn Văn Sinh (tỉnh Thái Bình) nhập ngũ tháng 5/1965, năm 1977 ông về công tác tại huyện Kim Bôi, tỉnh Hòa Bình. Tháng 4/1982 ông được giải quyết nghỉ chế độ mất sức lao động, với thời gian công tác liên tục là 16 năm 11 tháng, trong đó có 5 năm công tác tại Lào. Ông Sinh hỏi: Trường hợp của ông có được hưởng chế độ với người có thời gian
Cho em hỏi Cơ quan em là Trường Cao đẳng Y tế có lớp học thứ 7 và Chủ nhật: Hiệu trưởng Trường em không trả lương làm ngoài giờ cho bọn em mà chỉ cho nghỉ bù vào tuần kế tiếp nêu không nghỉ coi như đã nghỉ bù như vậy có đúng không. Chế độ làm thứ 7 và Chủ nhật bọn em được hưởng như nào ạ Xin nhờ Luật sư tư vấn hộ. Em xin cảm ơn nhiều
công an, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành. Đến nay dự thảo Thông tư hướng dẫn đang được hoàn thiện và sau khi ban hành sẽ là căn cứ để thực hiện.
102/2012/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC ngày 19/10/2012 của Bộ Tài chính -Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện Nghị định 23 nêu trên, quy định trình tự và trách nhiệm thực hiện của các cấp các ngành như sau: Đối tượng, thân nhân đối tượng thuộc diện hưởng chế độ hưu trí hoặc chế độ trợ cấp một lần nộp hồ sơ cho UBND cấp xã nơi
Ông Ngô Trí Phán (tỉnh Nghệ An) tham gia công nhân quốc phòng từ tháng 8/1971, tháng 9/1972 ông bị thương và đến tháng 7/1983 nghỉ theo chế độ mất sức lao động. Tháng 7/1995, ông Phán được giám định tỷ lệ thương tật 51% hạng ¾, loại A được hưởng chế độ trợ cấp. Ông Phán đề nghị cơ quan chức năng giải đáp: Hiện ông đang hưởng chế độ thương binh
năm trở lên phục vụ trong quân đội, công an, cơ yếu đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc. Nghị định này áp dụng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ thuộc quân đội nhân dân (gọi tắt là quân nhân); sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc công an nhân dân (gọi tắt là công an); người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
