Tra cứu hỏi đáp Sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động

Theo như quy chế về xét chọn và trao tặng giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động ban hành kèm theo Quyết định 1717/QĐ-TLĐ năm 2019 thì giải thưởng được xét chọn dựa trên các tiêu chuẩn nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Chào chuyên viên để thành lập, công nhận hội đồng trường, chủ tịch hội đồng trường của trường tư thục không vì lợi nhận thì cần những thủ tục gì? Xin trân trọng cảm ơn.

Phụ lục hợp đồng lao động ký lại lần 2 do thay đổi mức lương tối thiểu vùng thì nội dung ghi thay thế phụ lục hợp đồng đầu tiên hay là ghi là phụ lục này thay thế cho khoản 1 điều 3 của hợp đồng lao động? (***@hongphat.org)

Công ty tôi đã thực hiện điều chỉnh mức lương cho toàn bộ CBCNV công ty khi thay đổi Giám đốc công ty (thep Quyết định bổ nhiệm của Tổng Công ty).

Nay Lãnh đạo công ty yêu cầu ký lại Hợp đồng lao động với tất cả người lao động do một số điều của Hợp đồng lao động cũ đã không còn

Chào chuyên viên, cho mình hỏi vấn đề sau: Điều lệ tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình chân thành cảm ơn!

Mình hiện làm việc trong lĩnh vực nhân sự, cho mình hỏi liên quan đến quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019 thì nội quy lao động được quy định thế nào? Mình xin cảm ơn!

Thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp trong trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp trong trường hợp bán, cho thuê doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Cho mình hỏi vấn đề sau: Việc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

Mình muốn hỏi chút vấn đề trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Nghĩa vụ của công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Liên quan đến quy định trong Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi: Vấn đề xử lý hợp đồng lao động vô hiệu được quy định thế nào? 

Cho mình hỏi vấn đề sau: Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều nhé.

Mình hiện đang làm việc tại phòng nhân sự công ty chuyên về cung ứng lao động, mình đang nghiên cứu về sửa đổi hợp đồng. Theo quy định mới thì việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao đông trong Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?