khoa sản Bệnh viện đa khoa huyện Lý Nhân (Hiện nay là Trung tâm Y tế huyện Lý Nhân). Hiện tại đang đi học liên thông đại học tại Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định từ năm 2013.
Từ tháng 3/2014 khi Bệnh viện nhận được tin đồng chí Nguyễn Thị Hiền có thai lần thứ 3, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn đã họp, thống nhất bước đầu giao cho 01 đồng
Cháu có đôi chút vấn đề thắc mắc, mong các cô chú giải đáp giúp cháu với ạ. Cháu đang làm hợp đồng ở xã có thời hạn 01 năm (Đến tháng 8/2014 thì hết hạn hợp đồng). Hiện nay, cháu đang mang thai, dự kiến sinh vào tháng 6/2014. Do không được đóng BHXH bắt buộc, nên cháu không được hưởng chế độ thai sản. Vậy,sau khi sinh, cháu có được nghỉ làm không
Anh trai mình hiện đang làm Garage sữa chữa ô tô nhưng không thực hiện đăng ký kinh doanh, hiện tại đang bị Quản lý thị trường đình chỉ kinh doanh vì cơ sở kinh doanh không có giấy phép đăng ký kinh doanh, không có hợp đồng lao động, không có bảo hiểm, không có chứng từ, hóa đơn. Cho mình hỏi mức phạt áp dụng trong các trường hợp này bao nhiêu
với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
Trường hợp bạn đang mang thai mà doanh nghiệp đang tồn tại
Tôi tham gia BHTN từ 1/2009. Đến 1/2014, đơn vị tôi giảm xuống còn dưới 10 lao động nên không được tham gia BHTN nữa (theo QĐ 1111 của BHXH). Đến tháng 3/2014, tôi chấm dứt hợp đồng lao động và đăng ký thất nghiệp tại TTGTVL. TTGTVL trả lời tôi không đủ điều kiện hưởng BHTN vì tháng liền kề trước khi nghỉ việc tôi đã không tham BHTN (theo Thông tư
Tôi là công chức nhà nước, chồng tôi lao động tự do. Tôi kết hôn năm 1994, sinh con năm 1995. Năm 1999 chúng tôi xây ngôi nhà 2 tầng trên mảnh đất của bố mẹ chồng tôi. Năm 2001 bố mẹ chồng tôi có lập di chúc để chia đất cho các con. Phần của vợ chồng tôi ông bà viết " Nay giao ngôi nhà 2 tầng và diện tích đất xxx cho anh T ( T là chồng tôi
Em và anh đã tổ chức đám cưới nhưng không đăng kí kết hôn, hiện nay con em mới được 8 tháng. Xin hỏi anh muốn dành quyền nuôi con thì thế nào? em có quyền nuôi con không?
Đảng viên Đoàn Văn Tôn, chi bộ thôn Đỗ Hà, xã Khánh Hà, huyện Thường Tín (Hà Nội) hỏi: Trường hợp cán bộ hưu trí là đảng viên, tuổi cao sức yếu, được chi bộ cho nghỉ sinh hoạt Đảng, đi du lịch kết hợp chữa bệnh ở nước ngoài có phải xin phép hoặc báo cáo tổ chức Đảng không?
Trước hết cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về Chuyên mục Tư vấn pháp luật
Trường hợp bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Theo Điều 22 Bộ luật lao động năm 2012 về loại hợp đồng lao động quy định như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp đồng lao động không xác định thời
Kính chào luật sư! Luật sư cho tôi hỏi trường hợp của tôi ạ. Tôi ký kết hợp đồng lao động với 1 Công ty, hạn hợp đồng 2.5 năm nếu nghỉ trước hạn thì bồi thường 5.000.000 đ. Công ty giữ bằng gốc của tôi, nếu khi nghỉ trước hạn bồi thường 5.000.000 đ thì mới nhận lại bằng. Tôi làm việc 10 tháng thì xin nghỉ vì điều kiện sức khỏe không đảm bảo
Em năm nay 16 tuổi, vì hoàn cảnh điều kiện gia đình bố bệnh tật, mẹ mất trí nhớ nên em đã buộc phải nghỉ học để đi làm kiếm tiền nuôi em trai đi học. Em định xin việc vào một công ty chế biến thủy sản gần nhà nhưng năm nay em 16 tuổi thì có được nhận làm công nhân ở đấy không? Có quy định độ tuổi ký kết hợp đồng lao động không?
Tôi tham gia đánh bạc trên một trang web trên mạng và đã bị công an yêu cầu lên đồn để lấy lời khai. Từ khi tham gia mạng đánh bạc này, tổng số tiền giao dịch trên mạng này là khoảng gần 100 triệu nhưng số tiền thực tôi bỏ ra là 30 triệu. Tôi đang chờ kết quả điều tra của công an để ra tòa. Tôi là người lao động bình thường, chưa có tiền án tiền
Gửi luật sư: Tôi đang tìm hiểu về vấn đề hợp đồng lao động. Cụ thể là thuê lao động ở vị trí cố vấn kỹ thuật hay cộng tác viên kỹ thuật thì hợp đồng cần tuân theo những quy định cụ thể nào? Quy định về thời hạn làm việc là bao lâu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử lý cán bộ, viên chức sinh con thứ ba
18:03 | 30/08/2016
