Ông Đặng Văn Thám (Phú Yên) ký hợp đồng làm việc thời hạn 1 năm (từ ngày 1/9/2014 đến 31/8/2015) tại 1 đơn vị sự nghiệp, hưởng 85% mức lương. Sau đó, ông tiếp tục ký hợp đồng thời hạn 36 tháng, bắt đầu từ ngày 1/9/2015. Ông Thám hỏi, thời gian tập sự 12 tháng ông hưởng mức lương như vậy có đúng không? Thời gian tập sự (từ ngày 1/9/2014 đến 31
Em đang có vấn đề muốn sự tư vấn giúp đỡ của luật sư. Anh trai em đi uống rượu và có gây ẩu đả với bạn và người kia phải vào viện khâu ở mắt ( phần lông mày 5 mũi, phần này em cũng không rõ lắm ) sau đó anh trai em có đưa tiền cho 1 người bạn khác để trả tiền viện phí. Khoảng gần 1 tháng sau anh trai em có giấy triệu tập của công an nơi đã gây
người đó trốn. Thứ ba, khi có dấu vết của tội phạm ở người hoặc tại chỗ ở, nơi làm việc hoặc trên phương tiện của người bị nghi thực hiện tội phạm và xét thấy cần ngăn chặn ngay việc người đó trốn hoặc tiêu hủy chứng cứ.
Trong thời hạn 12 giờ kể từ khi giữ người trong trường hợp khẩn cấp hoặc nhận người bị giữ trong trường hợp khẩn cấp, cơ quan
đó chị A nộp trả Cty 100 triệu đồng và làm đơn xin được trả 200 triệu đồng còn lại trong 10 năm. Cty không đồng ý và yêu cầu trả 200 triệu đồng trong thời hạn 2 năm. Do không nhận được sự hợp tác của chị A, Cty thông báo sẽ đưa sự việc ra cơ quan pháp luật để giải quyết, chị A phản tố và cho rằng Cty đã xử lý kỷ luật sa thải mình sai quy định vì
Bà Vũ Thị Kim Dung thanhlong_vci@yahoo.com hỏi Kính gửi Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội! Tôi muốn nhờ Quý Sở tư vấn dùm: Tập đoàn mà tôi đang làm việc có giấy phép khai thác đất san lấp. Bây giờ, tập đoàn muốn bàn giao lại cho các công ty thành viên khai thác. Khi đó tập đoàn sẽ cần phải làm những thủ tục gì để công ty thành viên được khai thác
của anh C mượn lại xe và sử dụng luôn. Sau 1 Tháng anh B yêu cầu cầu anh A lấy xe thì anh A bỏ trốn. Anh B làm đơn đe nghị cơ quan CA giải quyết. Sau khi triệu tập anh A,B lấy lời khai thì bảo anh B gọi anh C,D vào để giải quyết nội bộ. Anh C gọi đien cho anh D mang xe vào giao cho CA. Sau đó khi lấy lời khai của anh D thì đieu tra viên lại đọc cho
Các anh chị thân mến! Em có vấn đề cần hỏi như sau: Hiện tại, công ty em đang có ý định hợp tác với một công ty khác để cùng nhau thực hiện một dự án. Hai bên chưa hình thành quy định về vốn góp như thế nào, mà bây giờ dự án đó mới đang ở trong giai đoạn xin phép đầu tư thôi, hai bên đang cung câp các thông tin cho nhau để cùng thực hiện. Bây
Chào Ls! Em nhờ LS tư vấn cho em vấn đề sau: Công ty em là công ty TNHH 2 TV (hoạt động trong lĩnh vực xây dựng). Có một công ty A trước đây làm thầu phụ cho Cty em giờ Cty em và công ty A này muốn hợp tác kinh doanh với nhau. Công ty em không biết chọn hình thức nào hợp tác kinh doanh sao cho phù hợp ( trách nhiệm, quyền lợi rõ ràng riêng
Xin hỏi chuyên gia: Một người có thể vừa làm giám đốc Công ty TNHH vừa làm giám đốc Công ty Cổ phần có được không? Xin hỏi chuyên gia: Thủ tục cấp phép kinh doanh dạy học
Tôi có 1 bé trai sinh năm: 2009. Khi làm giấy khai sinh cho con thì theo dân tộc của bố. (dân tộc Hoa) . Nhưng do giấy tờ của chồng tôi có sai sót (chính xác là dân tộc Tày) giờ chồng tôi đã đi cải chính lại là dân tộc tày. Bây giờ, tôi dân tộc kinh, con dân tộc hoa, chồng tôi dân tộc tày. Tôi muốn điều chỉnh lại dân tộc cho con tôi thì tôi cần
Doanh nghiệp của chúng tôi chuyên gia công, chế biến hàng nông sản phục vụ xuất khẩu và tiêu dùng trong nước. Hai năm trở lại đây, doanh nghiệp chúng tôi cũng như một số doanh nghiệp khác gặp khó khăn trong sản xuất và xuất khẩu. Doanh nghiệp phải giảm giờ làm, cho công nhân nghỉ việc, tiền lương giảm, một số khoản chi tiêu, chi trả cho công
1.500.000. và còn điện thoại về gia đình bên nhà chồng tôi đòi nợ dù tôi không thiếu tháng n ào vẫn đóng đầy đủ . Giờ thì cuộc sống tôi làm ăn không suông s ẻ, chật vật nên khó cho tôi . Giờ tôi xin hỏi Luật Sư tôi có thể xin bên Cty cho tôi ngưng đóng một thời gian hoặc góp số tiền ít lại, và xin Luật Sư cho tôi biết với mức lãi suất như vậy có
buộc phải mở cửa để khám nhà? Trong trường hợp như của em, em nên làm gì để bảo vệ mình, vì em rất lo cảnh sát giả mạo để vào nhà dân cướp bóc? Em xin cảm ơn!
huy động lực lượng quần chúng làm công tác bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở, bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức cùng tham gia.
“Theo quy định này, thời gian để kiểm tra tạm trú, tạm vắng của Cảnh sát khu vực không quy định giới hạn khoảng thời gian nào trong ngày. Tuy nhiên với lý do kiểm tra giấy tờ tùy thân, kiểm tra việc đăng ký tạm trú của
1/Tôi vào làm ở quỹ tín dụng được 2 năm. Quỹ tín dụng đã cho vay các doanh ngiệp với số tiền lớn giờ không có khả năng thu hồi dẫn đến mất tính thanh khoản. Khi cho vay các doanh nghiệp này không có hồ sơ pháp lý mà chúng tôi được sếp chỉ đạo ra các hồ sơ khống cho số tiền đã cho vay doanh nghiệp để giảm tồn quỹ. Các hồ sơ này do chúng tôi dựng
Cho e hỏi . e vay ngân hàng tài chính BBF . nhưng do công việc không ổn định chưa thần toán dược 3 tháng . giờ họ gửi giấy chấm dứt hợp đồng , và bắt buộc em phải thanh toán hết số tiền nợ . số tiền em nợ là 25 triệu .nhưng bây giờ họ bắt em thanh toán là 40 triệu đồng . cho em hỏi luật sư giờ phải làm thế nào ạ ?
, vì thời bấy giờ chưa có sổ đỏ hay giấy viết tay về quyền sử dụng đất như bây giờ. Gia tộc tôi có bà mẹ góa con côi của anh họ của ông tôi ( gọi tắt là bà C). Bà C chỉ có một người con gái. Đến năm 1983 vì thương hoàn cảnh bà C. Mọi người trong gia tộc nhất trí cho về dựng căn nhà để ở trên mảnh đất 160m2. Trong đó, ông tôi ở một nửa mảnh đất đó và
Chào luật sư! luật sư cho em hỏi cty em vừa nhận làm đã đăng ký hoạt động từ năm 2009 đến nay nhưng vẫn chưa hoạt động nên ko có doanh thu , kế toán trước đã nộp đầy đủ báo cáo thuế hàng tháng và hàng quý kể từ ngày thành lập đến tháng 11/2010. nhưng đến tháng 12năm2010 thì kế toán nghĩ và ko có ai làm việc đó. tính cho đến nay thì cty em chưa
khóa mà vẫn chưa thay. Thầy nói với chúng em là sẽ báo ban giám hiệu và báo công an rồi nói chúng em viết bản tường trình thì công an họ mới làm việc nhưng 1 ngày sau vẫn không có thông tin gì từ phía nhà trường nên chúng em tự báo công an, và công an nói không có ai báo vụ mất trộm của chúng em cho công an và ban giám hiệu cũng không biết chuyện
Tôi là nhân viên bảo vệ của một trường THPT theo chế độ hợp đồng làm việc dài hạn. Được hưởng lương và các chế độ chính sách như một viên chức. Vừa qua, tôi đã mắc khuyết điểm là để mất tài sản của nhà trường trong giờ trực. Không cho tôi có cơ hội để sửa chữa, hiệu trưởng yêu cầu tôi phải chấm dứt hợp động lao động để tuyển người khác. Xin
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
