Tra cứu hỏi đáp lao động

Đồng nghiệp của tôi vừa tổ chức đám cưới và khi đi làm trở lại đã rất bức xúc vì bị trừ lương trong thời gian nghỉ việc lo việc đại sự này.
Phòng nhân sự của công ty trả lời cô ấy rằng thời gian nghỉ cưới 3 ngày hưởng nguyên lương nhà nước quy định chỉ áp dụng với công ty nhà nước làm việc 26 ngày/tháng (làm cả thứ 7). Còn công ty tôi làm khoảng 22-23 ngày/tháng (nghỉ thứ 7) nên không áp dụng luật nghỉ 3 ngày có lương được.

Câu trả lời như vậy có đúng không?

Bà Nguyễn Diễm My (tỉnh Cà Mau) sinh tháng 11/1971, có 27 năm đóng BHXH trong ngành Giáo dục. Do sức khỏe suy giảm, bà My có thể giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi được không? Nếu được thì lương hưu tính như thế nào?

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong quản lý nhà nước về bảo hiểm tiền gửi? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có thắc mắc về vấn đề Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong quản lý nhà nước về bảo hiểm tiền gửi? Nội dung này được văn bản nào quy định? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn.

Chức năng của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban Nhân dân cấp huyện? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoàng Cái, là cán bộ hưu trí tại Nghệ An. Trong quá trình tìm hiểu, tôi thấy Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban cấp huyện có trách nhiệm về các vấn đề Lao động – xã hội, nhưng cụ thể bao gồm những quyền hạn gì theo luật mới thì tôi không rõ? Vấn đề này được quy định tại văn bản nào?  Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi thắc mắc này. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. 0908****

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang công tác tại phòng Lao động thương binh và xã hội thành phố Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp, vì mới tham gia vào tổ chức công đoàn cơ sở chưa được bao lâu, tôi có nghe mọi người nhắc đến Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp, nhưng không hiểu rõ lắm về nó. Chính vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp được quy định ra sao? Tôi có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Hoàng Anh (anh***@gmail.com)

Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang là sinh viên năm cuối Học viện hành chính quốc gia, hiện tại tôi đang muốn tìm hiểu những quy định về tổ chức công đoàn Việt Nam, đặc biệt là những quy định liên quan đến Liên đoàn tỉnh, thành phố vì trong quá trình tìm hiểu có một số vấn đề mà tôi chưa rõ lắm. Chính vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Pháp luật quy định như thế nào về Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố? Tôi có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Rất mong nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

 Nguyễn Hoàng Khải (khai***@gmail.com)

Nhiệm vụ, quyền hạn của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố là gì? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang là sinh viên năm cuối Học viện hành chính quốc gia, hiện tại tôi đang muốn tìm hiểu những quy định về tổ chức công đoàn Việt Nam, đặc biệt là những quy định liên quan đến Liên đoàn tỉnh, thành phố vì trong quá trình tìm hiểu có một số vấn đề mà tôi chưa rõ lắm. Chính vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Nhiệm vụ, quyền hạn của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Rất mong nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

 Hoài Thương (thuong***@gmail.com)

Đầu năm 2016, tôi vào làm công nhân tại một công ty may ở TP.HCM. Trước khi bắt đầu làm việc, giữa tôi và công ty có ký hợp đồng lao động. 

Trong hợp đồng có thể hiện mức lương và quyền lợi của người lao động là được đóng BHXH như quy định. Ký xong hợp đồng, công ty không đưa tôi giữ bản hợp đồng nào.

Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, công ty không trả lương theo như thỏa thuận, tôi thắc mắc thì công ty nói giữ lại một khoản sau này sẽ trả sau. Làm được gần một năm tôi xin nghỉ việc và yêu cầu công ty trả cho tôi khoản tiền còn thiếu trước đây và giao sổ BHXH cho tôi. Thế nhưng công ty cứ hứa mà không thực hiện. Cho tôi hỏi, hiện tôi không có hợp đồng lao động thì có kiện được công ty đòi lại tiền lương, sổ BHXH không và tòa án nơi đâu sẽ giải quyết?

Bà Nguyễn Thị Hân (Bến Lức, Long An)

Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí trên biển được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Minh Châu, sống tại Hải Phòng, hiện đang làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Tôi đang tìm hiểu về thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực dầu khí. Cho tôi hỏi thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí trên biển được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí trên biển được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Ngọc Châu, sống tại Hải Phòng, hiện đang làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Tôi đang tìm hiểu về thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí trên biển. Cho tôi hỏi thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí trên biển được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Thời giờ làm việc tiêu chuẩn đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực dầu khí được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Ngọc Minh Châu, sống tại Hải Phòng, hiện đang làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Tôi đang tìm hiểu về thời giờ làm việc tiêu chuẩn đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực dầu khí. Vì quá trình tra cứu gặp nhiều khó khăn nên cho tôi hỏi thời giờ làm việc tiêu chuẩn đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực dầu khí được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Nghỉ hàng năm đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò dầu khí trên biển được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Ngọc Hoàng, sống tại Huế, hiện đang làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Tôi đang tìm hiểu về thời gian nghỉ hàng năm đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò dầu khí trên biển. Vì quá trình tra cứu gặp nhiều khó khăn nên cho tôi hỏi nghỉ hàng năm đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò dầu khí trên biển được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Nghỉ lễ tết đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực khai thác dầu khí trên biển được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Ngọc Minh Khuê, sống tại Hải Phòng, hiện đang làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Tôi đang tìm hiểu về thời gian nghỉ lễ tết đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực khai thác dầu khí trên biển. Vì quá trình tra cứu gặp nhiều khó khăn nên cho tôi hỏi việc nghỉ lễ tết đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực khai thác dầu khí trên biển được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Nghỉ không hưởng lương đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực dầu khí được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Ngọc Minh Thùy, sống tại Hải Phòng, hiện đang làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Tôi đang tìm hiểu về việc nghỉ không hưởng lương đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Vì quá trình tra cứu gặp nhiều khó khăn nên cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực dầu khí được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Người lao động thành lập Công đoàn cơ sở như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên năm cuối trường Đại học Nguyễn Tất Thành (TP.HCM), em đang có nhu cầu tìm hiểu những quy định của pháp luật về tổ chức công đoàn ở Việt Nam và cụ thể là quy định về tổ chức công đoàn cơ sở. Nhưng trong quá trình nghiên cứu những quy định của pháp luật về tổ chức này, có một số vấn đề mà em chưa rõ lắm về vấn đề người lao động thành lập công đoàn cơ sở. Chính vì vậy, Em có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Người lao động thành lập Công đoàn cơ sở được quy định thế nào? Em có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Rất mong nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Em xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

 Nguyễn Thụy Khanh (khanh***@gmail.com)

Thẩm quyền xử phạt của Trưởng đoàn thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Trần Hùng, sống tại Tp.HCM, hiện đang làm việc trong lĩnh vực giáo dục. Tôi đang tìm hiểu về thẩm quyền xử phạt của Trưởng đoàn thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi thẩm quyền xử phạt của Trưởng đoàn thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Mục đích của việc bồi dưỡng hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động được quy định ra sao? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Tuấn Vũ, sinh viên trường Đại học Đà Nẵng. Trong quá trình học, em thấy một số thông báo được ban hành bởi trung tâm đào tạo thường xuyên của trường. Em được biết, trung tâm thường tổ chức các khóa đào tạo rèn kỹ năng nghề nghiệp cho học viên. Vậy, pháp luật hiện nay quy định ra sao về mục đích của việc bồi dưỡng hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động? Nội dung này được điều chỉnh bởi văn bản nào? Rất mong Ban biên tập trả lời giúp em. Cảm ơn anh chị rất nhiều!

Phạm Tuấn Vũ (vupham***@gmail.com)

Bạn đọc có số 0988** hỏi: HĐLĐ của tôi đến tháng 7.2017 kết thúc và tôi đang có thai đến tháng thứ 7. Tôi có sai phạm khi thu tiền bán vé tại trạm thu phí giao thông đường bộ. Công ty tạm đình chỉ công việc của tôi. Tôi có bị xử lý kỷ luật lao động (KLLĐ) gì không?

Nghỉ lễ tết đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò dầu khí trên biển được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Ngọc Minh Anh, sống tại Huế, hiện đang làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Tôi đang tìm hiểu quy định về nghỉ lễ tết đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò dầu khí trên biển. Cho tôi hỏi nghỉ lễ tết đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò dầu khí trên biển được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)   

Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Ngọc Minh Ngân, sống tại Hải Phòng, hiện đang làm việc trong lĩnh vực dầu khí. Tôi đang tìm hiểu về thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí. Vì quá trình tra cứu gặp nhiều khó khăn nên cho tôi hỏi thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực khai thác dầu khí được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)