nhiều lần là ra tòa li dị nhưng em tôi không chịu vì thương con còn nhỏ sợ ra tòa em tôi sẽ không. được nuôi con vì cháu mới được 7tháng tuổi. em tôi hiện vẫn chưa xin được việc làm.thưa luật sư vơi trường hợp của em tôi thi khi ra tòa tòa án sẽ sử ra sao em tôi có đươc nuôi con không xin luật sư tư vấn cho em tôi đươc hiểu rõ hơn .tôi xin chân thành
xin hỏi trường hợp tôi mua có vấn đề gì không? Trong trường hợp đất tăng giá cao, nếu chủ cũ không hợp tác và quay lại không bán nữa thì làm thế nào? Và các ủy quền mua bán đó chủ cũ hủy thì có vấn đề gì không?
Chào luật sư. Luật sư cho tôi hỏi. tôi có đứa cháu đi chơi với bạn bè. Bị bạn rủ đi đánh nhau. Cháu của tôi đã dùng cục gạch ném chúng một mắt gây thương tích là 45%.vậy luật sư cho tôi hỏi. nếu cháu tôi gây thương tich cho bị hại như vây thì mức đền bù và bị sử lý như thế nào? Nếu đi tù thì mấy năm? Cháu của tôi sinh năm 1995. Xin luật sư tư
gân duỗi các ngón tay, bàn tay trái, không thể duỗi thẳng các ngón. Tôi và nhóm thanh niên nói trên không hề quen biết hay có mâu thuẫn gì, nhưng nhóm thanh niên trên đã gây ra thương tích cho tôi. Tôi có làm đơn tố cáo gửi CA huyện và CA xã. Nhưng đến nay đã hơn 3 tuần (vết thương gần lành) nhưng vẫn không thấy CA mời làm việc, chưa được giới thiệu
Cho e hỏi tình tiếc là như vầy. e có tham gia 1 vụ đánh nhau có hung khí gồm 2 cây ống tuýp đánh nhau với 1 người, trong lúc giằng co hắn đâm người đi cùng em chết, con hắn bị tét đầu. Cho hỏi em sẽ bi tội gì vậy anh?
Nhà mình cãi nhau với nhà hàng xóm sảy ra ẩu đả xong nhà hàng xóm gọi côn đồ vào đánh bố mình phải đi nhập viện. Mình điện thoại công an phường vào.thì nhà hàng xóm đã xóa hiện trường. Công an vào không lập biên bảng sư việc, giờ mình phải làm thế nào để nhờ sự hỗ trợ của pháp luật giải quyết vụ việc mong anh chị giúp em
của cháu tôi là hành vi nguy hiểm cho xã hội và họ đã làm đơn tố cáo đến công an để yêu cầu cháu phải chịu trách nhiệm hình sự. Cho tôi hỏi cháu tôi có phải chịu trách nhiệm hình sự không và phải bồi thường thiệt hại như thế nào?
nộp đơn kiện lên công an và tình trạng bệnh của C cũng không nghiêm trọng lắm. Nhưng nhà C vẫn muốn ăn vạ và đòi tiền bồi thường (gia đình tôi đã bồi thường 5 triệu trước và hứa sẽ có trách nhiệm về sau). Xin hỏi luật sư là trong tình huống trên thì gia đình tôi có thể làm như thế nào?
Bọn em đi chơi về bị bọn kia theo sau,rồi bọn nó chặn đường nó cầm cây thế là bọn em chạy,nó đuổi theo và còn đạp ngã xe nhưng không trúng.rồi bọn em cầm được cây đuổi lại rồi 2 bên đánh nhau,trong lúc đánh nhau thì bên kia có 1 người bị đánh ngất xỉu rồi di bệnh viện,hiện giờ gia đình người đó đã làm đơn rồi.trong trường hợp này nếu là ra pháp
nhân của cha mẹ trẻ em, thì không bắt buộc phải xuất trình Giấy chứng nhận kết hôn” để đăng ký khai sinh cho cháu bé theo thủ tục thông thường. Việc giải quyết đăng ký khai sinh cho con của anh Tình, chị Duyên trong trường hợp này có đúng pháp luật không?
nhân của cha mẹ trẻ em, thì không bắt buộc phải xuất trình Giấy chứng nhận kết hôn” để đăng ký khai sinh cho cháu bé theo thủ tục thông thường. Việc giải quyết đăng ký khai sinh cho con của anh Tình, chị Duyên trong trường hợp này có đúng pháp luật không? Gửi bởi: Admin Portal
Tôi có thể biết được về lý lịch hôn nhân của một người bạn khi tôi biết được họ tên,ngày tháng năm sinh,địa chỉ thường trú không?( là người đó đã lập gia đình chưa hay còn đọc thân.)thưa luật sư?.
làm việc trong môi trường các Ngân hàng, tính đến nay đã được gần 3 năm. Thời gian vừa qua, tôi có một sự thay đổi trong công việc của mình, là từ Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HBB cũ (giờ là SHB) sang Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank). Tôi biết tin được trúng tuyển vào Vietinbank vào thời điểm cuối tháng 7/2012 và tôi cảm thấy đây là một
, ngày thứ 2 tôi nghỉ không thông báo cho cty nhưng tôi ở nhà có giao những đơn hàng cho nhân viên trong cty,mà lúc hợp đồng miệng giám đốc cũng đã nói "Có thể nghỉ ở nhà nguyên ngày nhưng phải có doanh số", vậy là ngày thứ 2 tôi nghỉ chỉ là không thông báo cho giám đốc nhưng tôi có đơn hàng là tôi có doanh số vậy cũng là được tính 1 ngày làm. Tôi có
Nếu như người lao động tự ý nghỉ việc thì công ty bạn có quyền kỷ luật sa thải, hoặc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng vi phạm thời gian báo trước thì công ty bạn có quyền yêu cầu người lao động phải bồi thường tiền lương trong những ngày vi phạm báo trước... và sau khi đã giải quyết được các vấn đề tồn động thì phải trả tiền lương còn
Kính gửi các luật sư! Trường hợp của tôi là bán hàng cho các khách hàng (cửa hàng) mặt hàng có giá trị vài trăm đến 1 triệu 1 lần hàng, tôi lấy danh nghĩa là 1 công ty, công ty thực chất là 1 công ty ảo chỉ là 1 cái tên do tôi tạo ra để khách hàng tin tưởng nguồn hàng của tôi là nhiều và giá rẻ (công ty thì thường được tin tưởng đặt hàng
Công ty tôi chuyên làm về lĩnh vực sửa chữa ô tô và thương mại, có nhập xăng dầu về phục vụ sửa chữa. Tôi xin hỏi, trong trường hợp công ty phải giải thể mà còn tồn xăng dầu thì có được phép bán ra hay không?
Tôi và một vài người bạn làm ăn của mình đang có nhu cầu thành lập một công ty để kinh doanh. Hiện tại, tôi đang gặp vướng mắc khi xây dựng điều lệ công ty. Vậy, kính mong tư vấn cho tôi những nội dung chủ yếu của điều lệ công ty.
Rút sổ bảo hiểm xã hội: Hiện tại mình làm công ty này 9 tháng rồi. Khi ký HD bên công ty không giao cho mình giữ 1 bản và đã trừ tiền bảo hiểm nhưng không đóng, qua tháng sau mới bắt đầu đóng cho nhân viên, cũng không có phiếu lương rõ ràng. Công việc thì nặng mình không làm nổi nhiều lần ý kiến nhưng không giải quyết, nên nghỉ ngang. Giờ công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
