Tra cứu hỏi đáp đầu tư

Dự án đầu tư mới là gì?

Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là gì?

Kính chào Luật sư: Hằng năm, công ty thực hiện theo pháp luật lao động, xây dựng và đăng ký lại thang bảng lương theo Nghị định về hướng dẫn mức lương tối thiểu vùng. Và xây dựng, bổ sung nội quy công ty khi có thay đổi cập nhật mới. Và đăng ký, bổ sung lại thỏa ước lao động tập thể khi hết hạn hoặc có sự thay đổi.  Công ty tôi đã đi vào hoạt động hơn 2 năm, tôi vẫn không xây dựng quy chế lương thưởng? Vậy, bây giờ tôi muốn xây dựng quy chế lương thưởng  cho người lao động làm việc tại công ty nhưng tôi  không biết có Nghị định hoặc hướng dẫn nào về quy chế xây lương - thưởng và phương pháp xây dựng như thế nào? Vậy kính nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi. Tôi Chân thành cảm ơn!

Công ty tôi đầu tư nằm trong KCN, có cam kết trong dự án về tiến độ thực hiện dự án, về số lao động sử dụng, về đóng góp ngân sách... Thời hạn thực hiện dự án là 50 năm. Tuy nhiên, sau khi nhà máy đi vào hoạt động do một số khó khăn khách quan về vốn đầu tư nên chưa thực hiện đầy đủ các cam kết trên, cụ thể là diện tích đất chưa được sử dụng hết, chưa tuyển dụng đủ lao động, chưa đóng góp vào ngân sách.... Vậy ưu đãi mà chúng tôi đang được hưởng có bị điều chỉnh gì không khi chúng tôi không thực hiện đúng cam kết. Ngoài ra, chúng tôi có bị phạt gì không? (Minh – Bình Chánh)

Chủ đầu tư thực hiện dự án nhưng không tổ chức lập dự án đầu tư xây dựng đối với công trình theo quy định bắt buộc phải lập dự án đầu tư xây dựng công trình thì bị xử lý như thế nào?.

Chủ đầu tư dự án không đầu tư xây dựng đồng bộ cơ sở hạ tầng xã hội và hạ tầng kỹ thuật theo dự án đã được phê duyệt thì bị xử lý như thế nào?.

Trong hoạt động đầu tư xây dựng cần tuân thủ các quy tắc gì?