Tra cứu hỏi đáp doanh nghiệp

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Em tên là Trần Huỳnh. Hiện nay, em đang thành lập một công ty có đăng ký kinh doanh sản xuất mũ bảo hiểm. Vậy xin cho em hỏi trách nhiệm của doanh nghiệp sản xuất, nhập khẩu mũ bảo hiểm được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Xin chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em có mộtt vấn đề thắc mắc rất mong nhận được sự tư vấn . Nhà em có mở một cửa hàng nhỏ kinh doanh mua bán mũ bảo hiểm. Cửa hàng đó hoạt động cũng được vài tháng. Em muốn biết trách nhiệm của doanh nghiệp, hộ kinh doanh, hộ gia đình phân phối mũ bảo hiểm là gì? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Phương Nam. Tôi đang muốn tìm hiểu các quy định về doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi Luật kế toán hiện hành quy định như thế nào về doanh nghiệp kinh doanh kế toán? Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cám ơn Ban biên tập!

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên Dương Hoa. Tôi đang làm kế toán viên cho một công ty tư nhân về dịch vụ kế toán. Công ty tôi có một vài thay đổi về nhân sự kế toán. Tôi được biết khi có thay đổi về danh sách kế toán viên phải có thông báo cho Bộ tài chính. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi những thay đổi nào phải thông báo cho Bộ Tài chính được không? Quy định nào nêu rõ về vấn đề này? Mong nhận được sự giúp đỡ từ Ban biên tập. Xin cám ơn!

Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Minh Hoàng.Tôi đang làm kế toán cho một công ty trách nhiệm hữu hạn. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi những trường hợp nào doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán bị đình chỉ kinh doanh dịch vụ kế toán? Văn bản nào quy định về điều đó? Mong nhận được sự giúp đỡ từ Ban biên tập. Xin cám ơn!

Tôi mở doanh nghiệp chuyên sản xuất bao bì, sau 5 năm hoạt động giờ đây muốn tạm đóng cửa một thời gian. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp được dừng hoạt động trong bao nhiêu lâu? Trong khoảng thời gian đó, tôi có phải đóng khoản thuế gì không? Ngô Đức Trung

Quy định mới về mã số doanh nghiệp như thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Doanh nghiệp tôi thuộc đối tượng được hưởng chính sách khuyến khích doanh nghiệp. Vậy, cơ quan nào có thẩm quyền quyền quyết định chính sách trên. Xin Ban biên tập Thư ký luật trả lời giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn.

Nhập khẩu phân bón cho doanh nghiệp không xin phép bị phạt thế nào? Công ty tôi đang nhập khẩu một lô phân bón để phục vụ cho dự án trồng mía của công ty. Tôi muốn hỏi, việc nhập khẩu phân bón này có cần phải xin phép không? Nếu không xin phép bị phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Đăng ký xe đã đăng ký của các doanh nghiệp đã giải thể nay thanh lý tài sản như thế nào? Hồ sơ gồm những giấy tờ gì? Rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập THƯ VIỆN PHÁP LUÂT. Xin chân thành cảm ơn

Đặt tên doanh nghiệp gây nhầm lẫn bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Bạn đọc có địa chỉ email: huyenthing@xxx cho biết: Hiện Cty bạn tuyên bố giải thể và ban lãnh đạo Cty thông báo sẽ đền bù cho nhân viên theo quy định về trợ cấp thôi việc (TCTV) của pháp luật lao động. Bạn hỏi, Cty đền bù như vậy đúng không? Nhân viên Cty được đền bù theo trợ cấp mất việc hay trợ cấp thôi việc?

Bạn tôi làm thủ tục đăng ký cty TNHH 1 thành viên, bạn tôi đã xây dựng điều lệ hoạt động theo đúng quy định, Xin hỏi Luật sư thì điều lệ hoạt động này có cần phải có sự phê duyệt của cơ quan nhà nước có thẩm quyền không? cơ quan nào có trách nhiệm phê duyệt điều lệ này? Căn cứ văn bản nảo? ( vì tôi thấy trong Luật doanh nghiệp 2005 không thấy đề cập đến việc phê duyệt) Rất mong được Luật sư tư vấn cho. Cám ơn Luật sư

Ông Nguyễn Đình Quân (Thái Nguyên) phản ánh, tại Nghị định số 56/2009/NĐ-CP, doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ là doanh nghiệp có tổng nguồn vốn dưới 20 tỷ đồng, số lao động từ 10 người đến 200 người. Nhưng tình huống trong thực tế là các nhà thầu tham dự thầu đều có tổng nguồn vốn trên 20 tỷ đồng và số lao động là dưới 200 người. Hiện nay đơn vị của ông Quân đang thực hiện xét thầu, tổ chuyên gia có nhiều ý kiến khác nhau như sau: Ý kiến thứ nhất: Loại tất cả các nhà thầu vì tổng nguồn vốn trên 20 tỷ đồng. Ý kiến thứ hai: Vẫn đánh giá các hồ sơ đề xuất bình thường vì số lao động nhỏ hơn 200 người (do tổng nguồn vốn không phải là tiêu chí bắt buộc chỉ là ưu tiên). Ông Quân hỏi, trường hợp này ý kiến đánh giá như thế nào là đúng theo quy định?

Xin hỏi doanh nghiệp có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động?

Đề nghị Quý báo tư vấn cụ thể về quy định viết, đặt biển hiệu tại trụ sở, nơi kinh doanh của doanh nghiệp và chế tài đối với doanh nghiệp vi phạm, nếu có.

Xin phép được hỏi luật sư như sau: 1. Công ty chúng tôi chuyên sản xuất than củi ép sạch từ phế liệu dăm tre, nứa, vầu... sản phẩm dùng để xuất khẩu. Vậy có được coi là doanh nghiệp trong ngành công nghiệp xanh - năng lượng tái tạo hay không? 2. Tôi có xem trên TV thì được biết các doanh nghiệp trong ngành này nhận được những ưu đãi về thuế TNDN, thuế XNK? Mong luật sư tư vấn giúp những văn bản pháp luật liên quan. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi muốn hỏi Luật sư Doanh nghiệp TNHH 1 TV (A) lập giấy uỷ quyền (có thời hạn 5 năm) cho Công ty con (B) là công ty TNHH (sau đó công ty con chuyển thành công ty cổ phần) ký hợp đồng mua bán hàng hoá với Công ty (C) (hợp đồng mua bán hàng hoá cũng có thời hạn phù hợp với Giấy uỷ quyền). Khi thời hạn được 1/2 thời gian, B đề nghị tạm dừng thực hiện hợp đồng và được C đồng ý. Trong thời gian tạm dừng thì giữa A và B xảy ra tranh chấp dẫn đến không thoả thuận được. Lúc này công ty A làm văn bản gửi công ty C đề nghị tiếp tục thực hiện hợp đồng đã ký trước đây với B. Hỏi: Công ty C có được tiếp tục thực hiện hợp đồng theo đề nghị của A hay không. Nếu tiếp tục thì cần phải những thủ tục gì? quy định ở văn bản nào? Công ty A có được tiếp tục thực hiện hợp đồng trước đó do Công ty B ký không. Rất mong được sự tư vấn của các Luật sư

Xin chào luật sư. Doanh nghiệp của chúng tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn của nước ngoài . Do đối tác ở nước ngòai có khó khăn trong thời kỳ tạm thời(khoảng 3 tháng) nên họ fải chuyển đổi ngày làm việc trong 3 tháng đó là nghỉ thứ 5 và thứ 6 để đi làm t7 và chủ nhật.Do 2 bên làm viẹc mật thiết với nhau nên cũng muốn chuyển đổi tạm thời lịch ở việt nam như vậy trong khoảng 3 tháng. Vậy doanh nghiệp ra quyết định chuyển đổi ngày làm việc như vậy cho nhân viên thì có vấp fải vi phạm gì luật pháp không?luật có quy định bắt buộc fải giả trình cụ thể hay trợ cấp thêm cho nhân viên khi đi làm ngày nghỉ không(mặc dù lịch làm việc vẫn là 5 ngày=40h theo luật lao động). Mong luật sư sớm trả lời để cty có quyết định đúng sớm nhất mà không hề vi phạm pháp luật. Cám ơn luật sư !

Kính chào luật sư! Tôi có một thắc mắc muốn hỏi luật sư như sau: Doanh nghiệp trước đây tôi làm việc có giữ bằng gốc của tôi và bây giờ không trả lại, tôi muốn kiệm doanh nghiệp này ra tòa thì tôi cần làm gì? cần những giấy tờ và thủ tục gì? Và tôi kiện ở đâu?  Và phí kiện ra tòa thì tôi phải mất bao nhiêu?