Tra cứu hỏi đáp Trợ giúp viên pháp lý?

Thưa luật sư ! Cháu đang gặp rắc rối về chuyện thuê nhà trọ, cháu là sinh viên. Cháu có thuê phòng trọ nhưng chỉ hợp đồng miệng. Chủ nhà chỉ ghi thông tin cá nhân và yêu cầu ký đã nộp tiền tháng đầu, không có bất cứ một điều khoản nào được ghi. Bây giờ chuyển đi chủ nhà yêu cầu phải đóng 1 khoản tiền. Vậy cháu hỏi hợp đồng thuê phòng trọ như

Thưa luật sư e có 1 sự việc như thế này cần luật sư tư vấn sự việc là như thế này ạ:   Sáng hôm vừa rồi phòng e đi chơi về thì phát hiện bị mất trộm (mà gần đây mất trộm 2 3 lần rồi). Trong lúc đi về phòng thì có nhìn thấy 1 thanh niên thập thò bên 1 ngôi nhà hoang cách nhà trọ e 2 3 nhà (nhưng có thể đi sang được). Lúc đó bọn e nghi ngờ nó và

Chào luật sư! Gia đình em có việc mong luật sư tư vấn giúp: Từ mấy năm trước người kia đã gây mâu thuẫn nhiều lần, đạp xe, chặn đầu xe gây gổ khiêu khích anh em. Nhiều lần gia đình e can ngăn ko cho anh em đánh trả, thiệt hại vật chất do mấy lần đập xe gây gổ gđ e tự chịu. Nhưng lần gần đây nhất, anh em bị ép xe khi đang tham gia giao thông làm

Nhà mình cãi nhau với nhà hàng xóm sảy ra ẩu đả xong nhà hàng xóm gọi côn đồ vào đánh bố mình phải đi nhập viện. Mình điện thoại công an phường vào.thì nhà hàng xóm đã xóa hiện trường. Công an vào không lập biên bảng sư việc, giờ mình phải làm thế nào để nhờ sự hỗ trợ của pháp luật giải quyết vụ việc mong anh chị giúp em

Chào luật sư, Hiện tại Cty e đang tranh cãi v/v NV nghỉ việc không báo trước với mức phạt và bồi thường khác nhau, nhờ Luật sư tư vấn giúp: NV hợp đồng 3 năm chưa hết hạn thì nghỉ việc, ngày 08/12/13 viết đơn và nghỉ ngay hôm đó. Cty bắt bồi thường 1/2 tháng lương và 30 ngày lương do không báo trước, như vậy đúng hay sai? Đơn có nêu lý do hoàn

Dear anh/ chị. Em làm tại cty được gần 4 tháng theo hợp đồng lao động có thời hạn là 1 năm. Nhưng gần đây cty gặp khó khăn và phải sa thải lượng lớn công nhân, bảo trì và một số vị trí quản lý trong nhà máy. Nhưng có một điều bất cập là cty không hề báo trước về thời gian nghỉ việc hay thanh lý hợp đồng. Em cũng nằm trong trường hợp đó. Khi

Tôi có vấn đề cần nhờ luật sư giúp đỡ. Mẹ tôi làm việc trong một công ty may. Đầu năm 2015, công ty có quyết định tăng lương cho công nhân, tuy nhiên ở mỗi tổ lại nâng mức lương khác nhau. Tổ của mẹ tôi (tổ ủi) chỉ tăng thêm 48.000 đồng, cả tổ thấy vô lý nên tất cả nghỉ việc (từ đầu giờ chiều đến hết ngày hôm đó), yêu cầu công ty tăng lương