Tra cứu hỏi đáp bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản đối với lao động nữ được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? 17:07 | 10/01/2020
, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động. 4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1
Hỏi đáp pháp luật Sử dụng người lao động cao tuổi theo Bộ luật Lao động 2019 17:04 | 10/01/2020
Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định: Sử dụng người lao động cao tuổi 1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn. 2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Chủ tịch công ty hết nhiệm kỳ có được nghỉ hưu trước tuổi theo hình thức tinh giản biên chế? 16:53 | 10/01/2020
trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và của cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành của pháp luật hoặc trong năm trước liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế có
Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH 2 công ty khác nhau không? 16:52 | 10/01/2020
Theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: Người lao động sinh con đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động được tạm ngừng đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc nào? 11:32 | 09/01/2020

Tôi được biết, nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định thì doanh nghiệp vẫn được tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp được tạm ngừng đóng tất cả các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc hay sao ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

 

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương ngừng việc theo Bộ luật Lao động 2019 10:40 | 09/01/2020
cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu; 3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh
Hỏi đáp pháp luật Xử lý tài sản khi hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, đình chỉ có thời hạn và giải thể quỹ từ thiện 17:23 | 08/01/2020
thanh toán theo thứ tự sau: + Chi phí giải thể quỹ; + Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết; + Nợ thuế và các khoản phải trả khác. - Đối với tài sản, tài
Hỏi đáp pháp luật Quỹ xã hội, quỹ từ thiện giải thể sẽ ưu tiên thanh toán theo thứ tự thế nào? 16:56 | 08/01/2020
Căn cứ Điều 42 Nghị định 93/2019/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 15/01/2020) quy định toàn bộ số tiền hiện có của quỹ và tiền thu được do bán, thanh lý tài sản của quỹ khi quỹ giải thể được thanh toán theo thứ tự sau: - Chi phí giải thể quỹ; - Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động theo quy định
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên quân y chuyển nơi công tác có thay đổi lương và mức đóng BHXH? 09:36 | 08/01/2020

Xin chào luật sư. Tôi xin phép hỏi luật sư một vấn đề ạ. Tôi 36 tuổi, hiện đang công tác năm thứ 14 với chức danh là nhân viên quân y tại một nhà máy của tổng cục công nghiệp quốc phòng - bộ quốc phòng. Tôi đã được đóng bảo hiểm xã hội dài hạn. Nếu bây giờ tôi xin ra làm y tế tại một trường học trên địa bàn thì tôi có được tiếp tục đóng bảo

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ thai sản khi sinh non khi chưa đóng đủ 6 tháng BHXH? 17:26 | 07/01/2020
Theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: Lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt được hiểu thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? 17:03 | 07/01/2020
đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật; 2. Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào