1. Cơ sở pháp lý.
- Luật bảo hiểm xã hội 2014;
- Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019.
2. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.
*Trường hợp 1: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; Cán bộ, công chức; Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu; Người đi làm việc ở nước
1.Cơ sở pháp lý.
- Luật bảo hiểm xã hội 2014;
- Nghị định 108/2014/NĐ-CP;
- Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019.
2.Điều kiện hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi do tinh giảm biên chế.
- Thuộc đối tượng tinh giảm biên chế (xem chi tiết tại đây);
- Đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ và có thời
Theo Khoản 2 Điều 59 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Đối với quản lý doanh nghiệp đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, thời điểm hưởng lương hưu của quản lý doanh nghiệp khi
Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của
Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản được quy định tại Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc
phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, cụ thể như sau:
- Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
- Trường hợp người lao động không
đồng lao động kèm theo giấy tờ chứng minh thời gian đóng bảo hiểm xã hội; giấy tờ chứng minh đã miễn nhiệm, thu hồi chứng chỉ hành nghề hoặc thu hồi thẻ đối với các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 11 của Nghị định này; giấy tờ chứng minh đã nghỉ hưu hoặc thôi việc đối với trường hợp thuộc khoản 3 Điều 11 của Nghị định này;
- Bản sao có chứng
Chào Ban biên tập, xin cho tôi hỏi: Ngân hàng thương mại kinh doanh bảo hiểm thì khi thành lập công ty con có buộc phải có sự chấp thuận của cơ quan nhà nước hay không? Nếu không thực hiện thủ tục xin phép thì bị xử phạt như thế nào? Mong hướng dẫn với cơ sở pháp lý cụ thể? Chân thành cảm ơn các bạn!
Chào ngân hàng pháp luật. Tôi trung tá quân nhân chuyên nghiệp nghỉ hưu có được hưởng bảo hiểm y tế 100% phí khám chữa bệnh hay không? Xin trân trọng cảm ơn.
tiền phạt, trong đó nêu rõ lý do đề nghị miễn, giảm tiền phạt; thu nhập của cá nhân, hộ gia đình; xác định giá trị tài sản, hàng hóa bị thiệt hại do thiên tai, hỏa hoạn, thảm hoạ, tai nạn, dịch bệnh, chi phí chữa bệnh hiểm nghèo; số tiền phạt đề nghị được miễn, giảm.
- Trường hợp thiệt hại về tài sản, chi phí chữa bệnh được cơ quan bảo hiểm bồi
Mình hiện làm việc tại khu chế xuất Tân Thuận, hiện mình đang có em bé chuẩn bị nghỉ thai sản. Cho mình hỏi: Bảo vệ thai sản được quy định thế nào từ năm 2021?
Cho tôi hỏi theo quy định mới của NHNN mới được ban hành thì chế độ báo cáo của tổ chức tín dụng trong hoạt động đại lý bảo hiểm được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
định áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm trừ các trường hợp sau:
- Bị can, bị cáo dùng thủ đoạn xảo quyệt, phạm tội có tổ chức, có tính chất chuyên nghiệp, cố ý gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng;
- Bị can, bị cáo là người chủ mưu, cầm đầu, chỉ huy, ngoan cố chống đối, côn đồ, tái phạm, tái phạm nguy hiểm;
- Bị tạm giam trong trường hợp bị
quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội và theo quan điểm chúng tôi là thời gian này không ảnh hưởng đến việc xét thi đua của giáo viên.
Tuy nhiên, để được đánh giá viên chức ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì giáo viên này phải đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn trên. Ở đây căn cứ theo trình bày của bạn thì quan điểm chúng tôi là người này chưa đủ
Căn cứ tại Khoản 1 Điều 170 Bộ luật hình sự 2015 quy định: Người nào đe dọa sẽ dùng vũ lực hoặc có thủ đoạn khác uy hiếp tinh thần người khác nhằm chiếm đoạt tài sản, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 05 năm.
Mặt khác tại Khoản 2 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định: Tội phạm nghiêm trọng là tội phạm có tính chất và mức độ nguy hiểm
Theo Khoản 2 Điều 7 Nghị định 79/2014/NĐ-CP quy định: Các cơ sở thuộc diện quản lý về phòng cháy và chữa cháy quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này nhưng không phải là cơ sở nguy hiểm về cháy, nổ phải bảo đảm điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy theo quy định tại Khoản 1 Điều này phù hợp với quy mô, tính chất hoạt động
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Như vậy, trong vòng 30 ngày sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
