Bạn đọc số điện thoại 01633997XXX gọi đến số 0961.360.559 hỏi: Bạn đi làm thợ xây dựng bị tai nạn lao động (TNLĐ), chủ thầu đã lo thuốc men cho bạn. Chủ thầu đã mua bảo hiểm TNLĐ cho bạn mức 20.000 đồng. Bạn có được hưởng chế độ TNLĐ và trả lương hàng tháng không? Mỗi tháng được bao nhiêu tiền?
gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa không quá 10 tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của cá nhân, xâm phạm danh dự, uy tín, tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường”
Như vậy, bạn có thể khởi kiện dân sự để yêu cầu vợ chồng người này bồi thường nếu như hành vi của vợ chồng người này xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của bạn gây thiệt hại. Đồng thời có thể
người chưa có vợ, có chồng thì hành vi này chỉ vi phạm về đạo đức, phong tục tập quán còn chưa bị pháp luật xử lý.
Nhưng nếu như mức độ hai người nói trên có hành vi chung sống với nhau và chưa gây ra hậu quả nghiêm trọng thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo điểm b, điểm c khoản 1 Điều 48 Nghị định 67/2015/NĐ-CP:
b) Đang có vợ hoặc đang
tục duy trì quan hệ đó…”.
Nếu như có hành vi chung sống như vợ chồng, tùy vào mức độ, người vi phạm có thể bị xử lý vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Dưới góc độ hành chính: Điều 48 Nghị định 110/2013/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành chính tư pháp (được sửa đổi bổ sung bởi Khoản 35
Bạn đọc Nguyễn Thị Hồng, địa chỉ mail hongnguyen****@gmail.com thắc mắc: Căn cứ để chỉ định cơ sở thử nghiệm mức tiêu thụ nhiên liệu đối với xe ô tô con loại từ 07 chỗ trở xuống được quy định như thế nào? Gia đình tôi có một cơ sở chuyên kinh doanh xe 7 chỗ. Chúng tôi có nghe nói về vấn đề dán nhãn năng lượng đối với xe ô tô con loại từ 07 chỗ
nhân, tổ chức có thể kiến nghị cơ quan có thẩm quyền thu hồi giấy phép đã cấp. Nếu việc khai thác của doanh nghiệp gây thiệt hại tới tài sản, tính mạng, sức khỏe của người dân trên địa bàn thì phải bồi thường thỏa đáng theo các quy định của luật dân sự. Nếu các bên không thỏa thuận được về mức bồi thường thì có thể khởi kiện tới tòa án để được giải
; trong lúc đang chiếu phim thì T lấy thuốc lá ra hút, mọi người xung quanh yêu cầu T tắt thuốc lá nhưng T không những không nghe mà còn dở thói côn đồ, chửi bới, lăng mạ mọi người xung quanh, gây mất trật tự trong rạp. Buổi chiếu phim phải dừng lại để ổn định trật tự, đèn trong rạp bật sang, mọi người nhận ra T là tên lưu manh đã có nhiều tiền án, tiền
nghiệp Thương mại Hòa Bình. Và chúng tôi được đưa thông báo về nội dung giải phóng, đền bù theo các thông tư, quyết định, nghị định 69/2009/NĐ-CP ngày 13/08/2009. Vậy tôi rất cần luật sư tư vấn giúp là : - Doanh nghiệp tư nhân áp dụng các tông tư, nghị định, quyết định, giá đền bù đất đai lấy mức giá năm 2009 như vậy có đúng với thực trạng giá cả hiện
thời điểm sử dụng đất. Nếu HĐGPMB cứ làm theo QĐ 65 mà không xem xét các luật khác và thi hành cưỡng chế vậy theo luật chúng tôi có thể kiện các cấp chính quyền về việc họ không có trách nhiệm trong việc này và gây thiệt hại cho dân, và đòi bồi thường có khả quan không? Theo chính sách của đảng và nhà nước thì luôn kêu gọi ủng hộ người nghèo, điều
Chào bạn,
Nếu nhà bạn thuộc diện đền bù của Nhà nước thì việc đền bù của Nhà nước sẽ chia làm hai phần đất và tài sản gắn liền với đất trong đó:
1. Đất được bồi thường theo nguyên tắc: Người bị thu hồi đất đang sử dụng vào mục đích nào thì được bồi thường bằng việc giao đất mới có cùng mục đích sử dụng, nếu không có đất để bồi thường thì
hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có hành vi bạo lực gia đình nếu bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định của khoản 1 Điều này thì bị thông báo cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý người đó để giáo dục.
3. Chính phủ
Chồng tôi đánh tôi 2 lần không gây thương tích. Lần một không có người làm chứng nhưng tôi đã ghi âm. Lần 2 có người làm chứng. Nếu đưa đơn ra tòa thì chồng tôi bị tòa xử lý như thế nào?
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề như sau: Chồng tôi đánh tôi 2 lần không gây thương tích. Lần một không có người làm chứng nhưng tôi đã ghi âm. Lần 2 có người làm chứng. Nếu đưa đơn ra tòa thì chồng tôi bị tòa xử lý như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
thương mại điện tử ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, hoạt động này cũng mang nhiều rủi ro bởi những thông tin giao dịch được cung cấp rất mập mờ. Em thắc mắc thông tin được cung cấp trên website thương mại điện tử bán hàng bao gồm những nội dung gì? Rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn.
Mẹ tôi bị ô tô làm nhiệm vụ chở phạm nhân của công an đâm làm bà tử vong tại chỗ và 1 người khác bị thương nặng đang nằm viện. Mẹ tôi không tham gia giao thông mà đứng ở vệ đường. Khi mẹ tôi mất phòng cảnh sát và gia đình lái xe đưa cho 20 triệu để lo mai táng giờ gia đình lái xe nói đền bù cho nhà tôi 50 triệu nữa nhưng tôi không đồng ý. Mong
từng mức độ vi phạm, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính, hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
là hành vi của người phạm tội. Người phạm tội tự tác động lên hành vi của mình, khiến cho hành vi của mình vi phạm các quy định về nghĩa vụ quân sự của mọi công dân.
Trốn tránh nghĩa vụ quân sự là hành vi nguy hiểm cho xã hội đến mức cần thiết phải xử lý trách nhiệm hình sự, bởi hành vi này đã xâm phạm chế độ nghĩa vụ quân sự do Nhà nước quy định
Hiện nay có rất nhiều giao dịch thương mại thực hiện theo phương thức hợp đồng giao kết từ xa. Đề nghị quý báo cho biết, pháp luật về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng quy định cụ thể như thế nào về loại hợp đồng giao kết này?
2008, quyết định tăng thu nhập 500.000 đồng/ tháng, đến tháng 10/2008, đích thân Tổng giám đốc bổ nhiệm Xử lý thường vụ giám đốc, tăng thu nhập 500.000 đồng. Nội dung trong biên bản xử lý kỷ luật sa thải là hòan tòan áp đặt ( doanh thu không đạt kế họach Công ty giao, tình hình tồn kho cao, nhân sự biến động, ....), không dựa trên hợp đồng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
