Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Tới đây là lễ 2/9, đơn vị có dự tính thưởng cho nhân viên, tạo động lực làm sau lễ. Vậy cho hỏi tiền thưởng lễ 2/9 có được tính vào chi phí hợp lý không?

Công ty tôi có một lao động làm việc theo Hợp đồng lao động xác định thời hạn 1 năm. Đến nay, hợp đồng lao động vẫn còn hạn 4 tháng, tuy nhiên, người này đã tự ý nghỉ việc 6 ngày trong đó có 3 ngày của tháng 7 (ngày 14, 15, 16/7/2019) và 3 ngày của tháng 8 (ngày 6, 7, 8/8/2019). Công ty có thể sa thải đối với nhân viên này hay không?

Trước đây tôi làm việc kinh doanh tự do và có đóng BHXH tự nguyện được 5 năm rồi. Giờ tôi không kinh doanh nữa mà nghỉ ở nhà thì tôi đóng BHXH tự nguyện có được hưởng trợ cấp thất nghiệp 5 tháng không?

Xin chào ban biên tập, tôi có vấn đề như thế này. Tôi vừa nghỉ chế độ thai sản được 6 tháng, do con còn quá nhỏ không ai chăm sóc nên tôi đã xin nghỉ việc ở công ty. Phía công ty cũng đã chi trả tiền thai sản cho tôi, tuy nhiên tôi không được trả tiền nghỉ dưỡng sức như vậy có đúng không? Xin giải đáp giúp tôi.

Tôi thường thấy các luật sư thường mở văn phòng luật để thực hiện hoạt động hành nghề của mình. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Trường hợp luật sư không thành lập văn phòng luật sư thì có được hành nghề không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Công ty tôi đã không đóng BHXH cho người lao động được 06 tháng, hiện nay cơ quan bảo hiểm truy thu với số tiền bảo hiểm công tôi chưa đóng và cộng thêm số tiền lãi phát sinh. Vậy cho hỏi tiền lãi phát sinh do chậm đóng BHXH được tính như thế nào?

Theo tôi được biết: khi người lao động nghỉ việc thì công ty có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm cho người lao động. Tuy nhiên, trên thực tế vẫn có trường hợp công ty chậm trả sổ bảo hiểm dẫn đến quá hạn 3 tháng để người lao động hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp của mình. Vì vậy, tôi muốn hỏi nếu chậm trả như vậy thì công ty có trách nhiệm gì đối với

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người lao động ra nước ngoài làm việc được thu tiền môi giới và tiền dịch vụ khi nào? 

Em có thắc mắc về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, kính nhờ các anh chị tư vấn cho em với ạ.

VD: Em đi du lịch tự túc, nghỉ 2 ngày. Lương em 1 tháng 10 triệu/tháng (ghi trong hợp đồng), ví dụ tháng đó em nghỉ 2 ngày, tương đương em mất 2 ngày công (785.000 đồng). Vì

Tháng 7/2019 chồng tôi bị mất do tai nạn lao động. Cha đẻ, mẹ đẻ của chồng tôi đã mất hết rồi nhưng cha đẻ, mẹ đẻ của tôi vẫn còn thì cha mẹ tôi có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng không?

Những đối tượng nào được cộng điểm ưu tiên trong thi tuyển, xét tuyển công chức tại vòng 2 và văn bản nào quy định?

Chào ban biên tập, tôi làm việc tại doanh nghiệp chuyên về xây dựng cầu đường và các công trình dân dụng. Doanh nghiệp tôi có quy mô vừa, anh chị cho tôi hỏi gói thầu xây lắp dưới 05 tỷ đồng thì doanh nghiệp tôi có tham gia đấu thầu được không?

Tại quê tôi có rất nhiều người đi nước ngoài làm việc theo hợp đồng với công ty đưa người lao động ra nước ngoài làm việc, nhưng sau đó làm được 1, 2 tháng thì người lao động bỏ trốn. Vậy khi người lao động bỏ trốn thì họ có bị xử phạt không?

Em đóng BHXH tới hết tháng 01/2019 nhưng tới ngày 22/05/2019 mới có quyết định nghỉ việc. Vậy, tới tháng mấy của năm 2019 em có thể lấy được tiền BHTN?

Em muốn hỏi: Em nghỉ công ty cũ được nửa tháng, nhưng công ty cũ của em nợ tiền BHXH bên phòng BHXH và nói với em là bao giờ đóng tiền mới có sổ. Vậy em có được viết đơn khiếu nại lên phòng lao động thương binh xã hội không ạ? Xin cảm ơn!

Tôi là con gái duy nhất của liệt sỹ. Tháng 07/2019, tôi được tuyển dụng làm công chức tại UBND phường, đóng BHYT theo quy định. Xin hỏi, tôi có được hưởng BHYT theo chế độ của con liệt sĩ không? Nếu được, phần tiền đã đóng BHYT trước đó có được hoàn trả không?

Anh chị cho em hỏi, trường hợp người lao động nghỉ việc từ ngày 14 trong tháng 02 trở xuống thì báo giảm BHXH, BHYT, BHTN trong tháng 02 luôn có được không? Nếu báo giảm thì người lao động sẽ bị trừ tiền BHYT đúng không?