Căn cứ vào qui định tại điều 20, điều 21 của Nghị định 15/2013/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 06/02/2013 về Quản lý chất lượng công trình xây dựng (sau đây gọi tắt là Nghị định 15). Đối với các công trình thuộc danh mục qui định tại khoản 1 điều 21 Nghị định 15, cơ quan quản lý Nhà nước về xây dựng thẩm tra thiết kế triển khai sau
Kính gửi : Sở Xây dựng Tp.HCM Đơn vị chúng tôi trực thuộc Bộ Công thương có trụ sở tại quận 9, Tp.HCM. Hiện nay chúng tôi đã hoàn chỉnh hồ sơ dự án đầu tư công trình dân dụng cấp II. Chúng tôi xin hỏi: Thẩm tra thiết kế bản vẽ thi công và dự toán do Sở Xây dựng hay chủ đầu tư thực hiện. Quy trình, thủ tục như thế nào. Người gửi: Phan Cao Bình
Tại Khoản 3, Điều 21 của Nghị định 15/2013/NĐ-CP ngày 06/02/2013 của Chính phủ về quản lý chất lượng công trình xây dựng quy định: “Trường hợp cơ quan quản lý Nhà nước về xây dựng nêu tại Khoản 2 Điều này không đủ điều kiện để thẩm tra thiết kế thì cơ quan này được thuê hoặc chỉ định tổ chức tư vấn, cá nhân có đủ điều kiện năng lực để thực hiện
Ông Lê Quang Tân, (phường Mỹ An, TP. Đà Nẵng) phản ánh: Theo Điều 18 Nghị định số 12/2009/NĐ-CP ngày 10/2/2009 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình: “Chủ đầu tư có thể thuê tư vấn thẩm tra một phần hoặc toàn bộ các nội dung trên để làm cơ sở cho việc thẩm định. Kết quả thẩm tra được thể hiện bằng văn bản”. Nhưng một số chủ
Tùy theo quy mô, tính chất và nguồn vốn sử dụng mà các cơ quan sau đây có thẩm quyền thẩm tra thiết kế bản vẽ thi công:
- Thủ tướng Chính phủ
- Bộ Xây dựng, Bộ quản lý công trình xây dựng chuyên ngành
- Sở Xây dựng, Sở quản lý công trình xây dựng chuyên ngành
- Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Phòng có chức năng quản lý xây dựng
Tôi và nhiều giáo viên mầm non rất mong luật gia trao đổi thêm những thông tin về chế độ, chính sách đối với giáo viên mầm non về đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng chế độ hưu trí sau này.
động) làm việc tại các trường mầm non, trường mẫu giáo, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập thuộc các loại hình công lập, dân lập, bán công hay tư thục (gọi chung là cơ sở giáo dục mầm non), có thời gian làm việc liên tục tại các cơ sở giáo dục mầm non từ trước hoặc sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 73/1999/NĐ-CP, ngày 19/8/1999, về chính
Theo quy định của Luật BHXH và Quyết định số 45/2011/QĐ-TTG ngày 18/8/2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định hỗ trợ một phần kinh phí đóng BHXH tự nguyện đối với giáo viên mầm non có thời gian công tác từ trước năm 1995 nhưng chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Quyết định này quy định việc hỗ trợ một phần kinh phí cho người đã có thời gian làm
Ở những nơi sử dụng dưới 10 lao động thì người sử dụng lao động vẫn phải bảo đảm những quyền lợi cơ bản của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động, nhưng được giảm, miễn áp dụng một số tiêu chuẩn và thủ tục do Chính phủ quy định.
cuộc họp liên ngành và Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng cũng đã có buổi tiếp công dân với ông Thạnh để xem xét, giải quyết kiến nghị của ông Thạnh. Theo đó, UBND TP. Đà Nẵng đã có Công văn đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải quyết trường hợp của ông Thạnh. Nay, qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Thạnh có đơn đề nghị xem xét, giải quyết chế độ hợp lý
/1975, được giải thoát ra Bắc chữa bệnh rồi về Huế tiếp tục là Thành ủy viên, chết tháng 10/1977, được thưởng Huân chương kháng chiến hạng Nhất năm 2002. Ông Sơn hỏi, trường hợp của ông nội ông có được hưởng các chế độ như cán bộ tiền khởi nghĩa, chế độ theo Quyết định 290/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ không?
Bà Hoàng Thị Viễn, cư trú tại xã Văn Lang, huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ, có chồng là cán bộ tiền khởi nghĩa (ông Phạm Văn Hồ), chết năm 2004. Hiện bà Viễn không có thu nhập, cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Vậy bà Viễn có được hưởng chế độ đối với thân nhân của người có công không?
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định số 135/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ:
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 1 người đến 10 người lao động.
- Phạt tiền:
+ Từ 1.000.000 đồng đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao động
Luật quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động "Hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 điều 91 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội";
Căn cứ Điểm c Khoản 2, Điều 26 Nghị Định số 95/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ. Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực
Tôi đang làm giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn tại một trường tiểu học từ năm 2006 đến nay. Theo hợp đồng thì tôi được hưởng lương và các khoản phụ cấp theo ngân sách, ngạch B-15.114 bậc 1, hệ số 1,86. Từ khi ký hợp đồng đến nay đã 7 năm nhưng tôi chưa được tăng lương lần nào. Tôi xin hỏi việc tôi không được tăng lương có đúng quy định
Theo Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) có quyền tạm thời chuyển người lao động (NLĐ) làm công việc khác nhưng phải theo quy định. Nghị định 05/2015 của Chính phủ quy định chi tiết về vấn đề này như sau:
NSDLĐ được quyền tạm thời chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong các trường hợp sau
Ông Vũ Lâm Sơn (Hưng Yên) sinh ngày 13/11/1963, tham gia quân đội từ tháng 4/1981 đến năm 1984. Năm 1989, ông chuyển ngành làm việc tại Công ty Lương thực Hưng Yên, chưa hưởng trợ cấp khi chuyển ngành. Năm 1998, chuyển sang Công ty Thị chính Hưng Yên (nay là Công ty TNHH MTV Môi trường và Công trình đô thị Hưng Yên). Ông Sơn đóng BHXH bắt buộc từ
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 129/2015/NĐ-CP quy định quy định về thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.
Theo đó, đối tượng được tuyển chọn gồm: công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ đã đăng ký nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự. Công dân nữ trong độ tuổi gọi nhập ngũ đã đăng ký nghĩa vụ quân sự theo quy
Ngày 8/11/2010 Bộ Công an, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư liên tịch số 05/2010/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn thực hiện Quyết định số 53/2010/QĐ-TTgngày 20/8/2010 của Thủ tướng Chính phủ quy định về chế độ đối với cán bộ, chiến sỹ Công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ có dưới 20 năm công tác trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
