
Cho tôi hỏi, hiện nay, việc bổ nhiệm Giám đốc, Phó Giám đốc BHXH huyện được thực hiện quy định như thế nào? Vấn đề này tôi có thể tham khảo thêm tại đâu? Rất mong sớm nhận được sự hỗ trợ từ Quý chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!
Hoàng Tuyền - Hà Nội
Chào anh/chị, vui lòng cho tôi hỏi, tôi làm công nhân năm 2016 được 05 tháng có tham gia bảo hiểm trên mức tiền là 3.090.000 đồng, nay sau 01 năm tôi đi lãnh BHXH 01 lần có được không? Nếu được thì tôi sẽ lãnh được bao nhiêu ạ?
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Viên chức xin nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp hay không? Nếu có thì mức trợ cấp này được tính như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Luật sư cho tôi hỏi trong năm 2019 người lao động làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào? Hồ sơ, thủ tục giải quyết ra sao? Và mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động là bao nhiêu?
Em mang thai 10 tuần 5 ngày bị lưu thai phải nhập viện và được nghỉ 20 ngày. Sau khi đi làm lại em có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức thêm hay không? Mức nghỉ dưỡng sức này ai có trách nhiệm phải thanh toán cho em? Mong anh chị giải đáp em với ạ?
Mình mới thành lập công ty, mình mới bắt đầu làm lương cho công nhân thì mình cần phải lưu ý điều gì? Mong bạn tư vấn giúp mình với? Mình xin chân thành cảm ơn!
Vui lòng hướng dẫn giúp tôi trình tự các bước thực hiện để đi làm thủ tục hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong năm 2019 và mức hưởng cụ thể nhé.
Vui lòng cho tôi hỏi tôi làm công nhân tôi đi làm 06 tháng nhưng hết 02 tháng thử việc, 4 tháng kia tôi có tham gia bảo hiểm, vậy nay tôi nghỉ tôi có nhận được trợ cấp gì không ạ?
Hà Anh (ha******@gmail.com)
Ban biên tập cho tôi hỏi, tôi đang hưởng án treo được 01 năm, còn 03 năm nữa mới kết thúc. Nay địa phương có tuyển dụng đợt đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tôi muốn đăng ký thì tôi có được đi không? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi
Trung Kiên (090***)
Vì làm bên hành chính nhân sự nên em cần cập nhật các kiến thức tổng hợp về ký kết hợp đồng lao động với nhân viên trong công ty. Anh chị cho em hỏi là khi ký kết hợp đồng thử việc thì cần phải lưu ý những vấn đề gì không ạ để em có thể phổ biến cho nhân viên? Em cảm ơn.
Xin chào tôi sinh ngày 11/10/ 2018, ngày 17/10/2018 tôi đã gửi giấy tờ về công ty cho công ty làm hồ sơ bảo hiểm thai sản và ngày 20/11 tôi có nhận được tờ giấy bảo hiểm giải quyết xong số tiền thai sản của tôi là 28 triệu nhưng từ khi đó tới nay 15/1/2019 Tôi vẫn chưa nhận được tiền vậy nguyên nhân là sao ạ?
Giang Hương (huonggiang****@gmail.com)
Tôi có nghe nói có văn bản mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng tôi vẫn chưa cập nhật kịp nên vẫn chưa rõ là mức điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của các năm được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này?
Vào tháng 02/2019 có văn bản mới quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, theo đó, vui lòng hỗ trợ giúp tôi: mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Nguyễn Lộc (loc****@gmail.com)
Cho em hỏi nếu em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2018 đến 1/2019 thì em có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khộng ạ?
Nguyễn Thư (minhthu768*****@gmail.com)
Tôi đã tốt nghiệp cử nhân luật, và có thời gian làm tại một cơ quan Nhà nước, trong thời gian sinh viên tôi đã có kinh nghiệm nhờ đi làm thêm một số công việc để trang trải việc học, sắp tới tôi sẽ đến công ty luật để xin việc, nhưng tôi muốn tìm hiểu để biết công ty dựa vào căn cứ gì để đề xuất mức lương khởi điểm
Theo như quy định tại Bộ luật lao động thì công ty có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho nhân viên. Vậy trường hợp công ty không xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định