Tra cứu hỏi đáp Biến động lao động

Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Khi nhận giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì có cần phải lưu ý vấn đề gì để giấy chứng nhận này được xem là hợp lệ không? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều

Bình Minh - TPHCM

Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các Sở Tư pháp trong công tác quản lý nhà nước về công chứng được quy định như thế nào và quy định ở đâu?

Nguyệt Hồng (0907***)

Đang làm việc tại một công ty chuyên tư vấn về việc sử dụng các máy móc, thiết bị sử dụng trong ngành dệt may. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Nghĩa vụ vủa tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào? 

Tôi có ông anh họ đã làm việc tại Nhật Bản được 3 năm. Mới đây anh ấy có về phép và có hỏi y kiến tôi có mốn qua bên làm việc không, anh ấy sẽ bảo lãnh để tôi qua đó làm việc. Liên quan đến vấn đề này. Ban biên tập cho hỏi: Điều kiện để bảo lãnh cho người thân ra nước ngoài làm việc?

Mẹ tôi đủ 55 tuổi và có quyết định nghỉ việc hưởng hưu trí. Nhưng thời gian trước đó đóng bảo hiểm thất nghiệp của mẹ tôi chưa được hưởng lần nào, vậy mẹ tôi có vừa được hưởng hưu trí, vừa làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được không?

Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Yên hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi muốn nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau. Cụ thể cho tôi hỏi khi ủy quyền cần phải lưu ý những vấn đề gì? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Em đang làm việc tại một doanh nghiệp với số giờ làm việc trong một ngày là 08 giờ. Dạo gần đây, công ty liên tục bắt công nhân bọn em tăng ca đến 05 giờ/ngày, điều này khiến bọn em vô cùng mệt mỏi. Vậy Ban biên tập cho em hỏi: Việc bắt công nhân làm thêm 05 giờ/ngày thì bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Công ty giao kết hợp đồng lao động với tôi là một ngày làm việc 9 giờ, mà theo tôi được biết thì thời giờ làm việc bình thường chỉ là 8 giờ mà thôi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc yêu cầu người lao động làm việc 9 giờ/ngày thì bị xử phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Trường hợp nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Em xin chân thành cảm ơn!

Mỗi ngành nghề đều có những hành vi cụ thể bị cấm thực hiện. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Luật sư bị nghiêm cấm thực hiện những hành vi nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Ban biện tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Có những biện pháp bảo vệ người tố cáo nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Thanh Trí - Khánh Hòa

Công ty tôi có quy định mỗi tuần công nhân sẽ được nghĩ ngày chủ nhật. Vậy mà 2 tháng qua chúng tôi chưa đuợc nghĩ một ngày chủ nhật nào. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc công ty không cho tôi nghỉ chủ nhật thì bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Chào anh chị, tôi sinh sống tại khu vực gần biên giới nước Lào, tôi thường có hoạt động giao dịch với một số bạn hàng người Lào và họ thanh toán cho tôi bằng tiền Kíp. Theo tôi được biết có thể đổi ngoại tệ tại ngân hàng, tuy nhiên đối với một số giao dịch lớn thì phải để lại thông tin cá nhân. Tôi không thích để

Tôi đang muốn tham gia vào hoạt động nuôi trồng thủy sản và có thắc mắc nhốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Tiêu chí xác định đối tượng thủy sản nuôi chủ lực kể từ năm 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi làm việc cho một công ty vận tải. Gần đây, họ liên tực bắt bọn tôi làm thêm giờ dù bộn tôi không đồng ý. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty của tôi có được bắt công nhân làm thêm giờ khi họ không đồng ý hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!