
Hà Giang (****@gmail.com)
Hà Giang (****@gmail.com)
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi mức chi hội nghị quốc tế tổ chức tại Việt Nam do phía Việt Nam đài thọ toàn bộ chi phí được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!
Nhã Nam - Tiền Giang
Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi mức chi dịch thuật đối với việc tiếp khách nước ngoài do Việt Nam chi trả toàn bộ chi phí được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn!
Kim Nhã - Tiền Giang
Cho tôi hỏi chi tổ chức hội nghị cấp thượng đỉnh được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn.
Ngọc Anh - Tiền Giang
Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi chi tổ chức các hoạt động bên lề hội nghị cấp thượng đỉnh được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Ngọc Toàn - Tiền Giang
Xin chào anh chị, Em là Hoàng Minh. Em hiện nay 14 tuổi, hiện đang làm việc cho một công ty tại TP HCM. Công ty em thười gian qua có phát sinh nhiều đơn hàng mới nên mọi người được làm thêm giờ và được tăng tiền lương. Em có xin quản lý được làm thêm giờ nhưng không được chấp thuận và quản lý nói luật hông cho phép
Công ty tôi co sử dụng người lao động dưới 15 tuổi để làm một số công việc nhẹ ngành, vặt trong công ty trong giờ hành chính. Hiện giờ công ty muốn chuyển một số lao động này làm ban đêm thì có được không? Mong hướng dẫn giúp công ty tôi. Xin cảm ơn!
Trường hợp của công ty tôi như sau: Hiện tại công ty tôi công việc đang rất nhiều và với thời gian làm ban ngày không thì không kịp. Hiện giờ công ty tôi có khoản 30% người lao động là người khuyết tật không làm đêm. Công ty muốn sử dụng số lượng người lao động này làm việc vào ban đêm thì có được không? Xin cảm ơn
Tôi có đọc qua một số quy định trong Bộ luật lao động và thấy có quy định về thời giờ làm việc đối với người lao động. Nhưng tôi không biết là trong Bộ luật này có quy định về thời giờ làm việc của người lao động là người chưa thành niên hay không? Nếu có các bạn có thể trả lời giúp được không?
Công ty tôi tháng này có tổ chức cho nhân viên tăng ca vào ban đêm và chúng tôi có được nhận tiền lương tăng ca. Nhưng tôi không rõ là tiền này có phải đóng BHXH hay không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn
Thu Trang (0908***)
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Ngọc Anh, là công chức đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Trong thời gian người công chức, viên chức vì yêu cầu công việc nên có làm thêm giờ thì thời gian làm thêm giờ đó có được thanh toán không?
Tôi đã nghỉ làm ở Công ty cũ vào tháng 11/2017. Trong thời gian đi làm tôi tham gia BHXH đầy đủ và đã đóng được 3 năm 2 tháng. Bây giờ, do đang khó khăn nên tôi không có ý định đóng tiếp bảo hiểm xã hội nữa và tôi muốn được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần. Tôi phải làm như thế nào để rút được tiền bảo hiểm?
Chào anh chị, doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực may mặc, chuyên sản xuất và phân phối các loại quần áo thời trang. Doanh nghiệp tôi có sử dụng rất nhiều lao động nữ làm việc tại công ty. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì được giảm thuế như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi