
Nhờ tư vấn trách nhiệm và quyền hạn của người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý hoạt động giáo dục?
Nhờ tư vấn trách nhiệm và quyền hạn của người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý hoạt động giáo dục?
Cho biết trách nhiệm và quyền hạn của giáo viên trường mầm non, trường phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý các hoạt động giáo dục?
Cho biết trách nhiệm và quyền hạn của nhân viên trường mầm non, trường phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý các hoạt động giáo dục?
Cho biết trách nhiệm và quyền hạn của người lao động ở trường mầm non, trường phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý các hoạt động giáo dục?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thỏa ước lao động tập thể đã có hiệu lực có được thay đổi không? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
Nhờ tư vấn quy định về trách nhiệm của NSDLĐ trong việc bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo HĐLĐ. Cảm ơn.
Trường hợp, công ty mình cho nghỉ không lương đến hết 14 ngày do dịch Covid có được đóng BHXH hay không ạ?
Tôi làm việc ở Nhật 4 năm, nay tôi muốn về lại Việt Nam. Nhưng thuộc trường hợp phải cách ly tập trung trước khi về nhà. Vậy tôi cần phải đóng bảo nhiêu tiền vậy ạ?
Con gái em là du học Mỹ. Nay cháu về nước nên phải cách ly tập trung, cháu đi cách ly tại khu quân sự ạ. Vậy gia đình phải đóng cho cháu bao nhiêu tiền phí?
Trách nhiệm của tổ chức đại diện NLĐ trong việc bảo vệ việc làm của người tố cáo là người làm việc theo HĐLĐ được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.
Theo quy định mới nhất thì phân loại mức độ rủi ro người nộp thuế là cá nhân gồm những tiêu chí nào?
Cho hỏi mức phí cấp thị thực và các giấy tờ khác có giá trị xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú cho người nước ngoài là bao nhiêu?
Cho em hỏi, công ty em có phạt tiền nếu nhân viên đi muộn, ăn sáng trong phòng,... Với lý do là nhân viên đã vi phạm nội quy lao động. Vậy thì có đúng không ạ?
Bên mình có sử dụng người lao động làm thêm giờ từ 200 giờ/năm. Nhưng chỉ ở chi nhánh (Long An) thôi, còn trụ sở chính HCM thì không. Vậy phải thông báo tới Sở LĐTBXH ở chi nhánh hay trụ sở chính?
Dạ do em nghỉ nằm viện gần 20 ngày rồi nên công ty thông báo sẽ không đóng BHXH, BHYT tháng này cho em. Như vậy có đúng không? Mà hiện em vẫn chưa ra viện thì có được trả tiền viện phí không ạ?
Em muốn đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ thuế TNCN là cha dượng em có được không ạ? Nhờ hướng dẫn.