Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ

Tôi có một số thắc mắc chưa rõ về việc thanh toán bảo hiểm thất nghiệp xin kính nhờ quý cơ quan giải đáp giùm. Cụ thể là tôi là một người lao động. Trong thời gian công tác tại Công ty cổ phần nghe nhìn Toàn Cầu AVG tại thị xã Thủ Dầu Một. Tôi có tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 4/2011 đến tháng 5/2012. Đến hết tháng 5/2012 tôi nghỉ công

Tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp như sau. Vợ tôi nghỉ thai sản được 5 tháng và đến ngày đi làm lại thì đã làm đơn xin nghỉ việc. Vợ tôi bây giờ đang ở quê không vào nữa, vậy vợ tôi ủy quyền cho tôi đến BHXH làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp được không? Và giấy ủy quyền làm như thế nào, có mẫu nào không xin tư vấn giúp em. Xin chân

Công ty chúng tôi có rất nhiều công nhân xin nghỉ việc Riêng không hưởng lương. Với nhiều lý do như về quê, xây nhà . Số ngày nghỉ từ 07 đến dưới 14 ngày không tính ngày nghỉ hàng tuần ( nghỉ hơn 14 ngày không đóng bHXH tháng đó). Công ty thỏa thỏa thuân với NLĐ là Tất cả những ngày nghỉ không hưởng lương đó NLĐ phải tự túc đóng BHXH với mức 30

cty em có chị nghỉ thai sản từ 7/6/2011 nhưng đến 29/7/2011 mới sinh em bé , chị xin nghỉ thêm 2 tháng nữa đến 9/12/2011 chị mới đi làm lai ,Vậy trường hợp này có được hưởng phục hồi dưỡng sức hay không ?

Em muốn hỏi chế độ khi nghỉ ốm đau thì được tính như thế nào? Người bạn em bị ốm đi bệnh viện Bác Sĩ cho nghỉ 3 ngày mà đến ngày thứ 2 bạn thấy khỏe nên đi làm tiếp.Vậy chế độ nghỉ ốm có được tính 3 ngày không?Bạn đã cung cấp giấy chứng nhận nghỉ BHXH cho đơn vị rồi khi nào sẽ được chi trả?E xin cảm ơn!

Cho em hỏi em đang làm việc tại Bình Dương,bây giờ em muốn nghỉ việc và về quê ở Đăklăk nhận BHXH 1 lần. Em nghe nói là phải đem sổ BHXH ra BHXH Bình Dương để xin dấu chuyển tỉnh thì khi về Đăklăk mới có thể nhận BHXH 1 lần được. Xin cho em hỏi thông itn đó có đúng không ạ ? Và nếu phải làm thủ tục chuyển tỉnh như thế thì cụ thể hồ sơ thế nào ạ

Theo quy định trong thời gian mang thai NLĐ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần một ngày, em có 2 vần đề cần hỏi như sau: 1. Nếu NLĐ không sử dụng 05 lần khám thai thì 05 ngày khám thai đó có được cộng chung với thời gian nghỉ đẻ thai sản không? (là 4 tháng 5 ngày, vì NLĐ đi khám tư). Nếu được thì lập hồ sơ như thế nào? 2. Cứ mỗi lần

Trước đây tôi làm việc tại công ty MONTEROSA ở khu công nghiệp Sóng Thần. Nay Tôi viết đơn xin thôi việc trước cho công ty theo đúng quy định là trước 45 ngày. Ngày 12/3 tôi chính thức nghỉ việc và đã nhận được giấy quyết định thôi việc. Khi nhận giấy quyết định thôi việc tôi có hỏi bộ phận nhân sự của công ty là chừng nào nhận được sổ Bảo Hiểm

Tôi có thời gian tham gia BHXH là 7 năm 5 tháng. Và thời gian tham gia BHTN là 3 năm. Tôi xin nghỉ việc từ T03/2012 và T02/2012 tôi vẫn tham gia BH bình thường. Khi có QĐ nghỉ việc là từ ngày 01/3/2012 và kế toán đã không đi lên TTGTVL tỉnh để đăng ký nhận tiền trợ cấp thôi việc cho tôi. Và hiện tại thì đã hết hạn để đăng ký và nhận tiền trợ

Em có QĐ nghỉ việc từ ngày 01/3/2012 nhưng em đã trễ hẹn đi đăng ký nhận tiền trợ cấp thất nghiệp tại TTGTVL tỉnh. Hiện tại, em chưa tìm đc việc làm. Và Em muốn hỏi là nếu T4 trở đi em có việc và tiếp tục tham gia đóng BH thì khoảng thời gian (thay vì nhận tiền trợ cấp TN mà em không được nhận) từ T2/2012 trở về trc có đc cộng dồn để sau này em

Tôi tên Thanh Đông, tôi muốn hỏi Bảo hiểm vấn đề như sau: hàng tháng cty vẫn trừ tiền BH của tôi nhưng không hiểu vì sao đến quý mới mà cty vẫn không phát thẻ BHYT. Đầu tháng 03/2012 tôi bị bệnh và được Bệnh viện cho nghỉ 05 ngày hưởng BHXH(ghi trên toa thuốc,vì không có thẻ BHYT để khám BH).Nhưng khi về Cty không giải quyết cho tôi được nghỉ

Em bắt đầu tham gia đóng BHXH T03.2011 đến tháng 30.12.2011 em sanh em bé và đuoc hưởng chế độ thai sản rồi nhưng sau 4 tháng nghỉ thai sản em không đi làm ở nhà vậy em có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp nữa không?

Tôi có tham gia BHTN từ tháng 01/2009 đến 02/2010. Tôi nghỉ việc sang làm công ty khác dưới 10 lao động từ tháng 03/2010 đến tháng 1/2011 có đóng BHXH nhưng không đóng BHTN. Đợt nghỉ việc vừa rồi, tôi không có làm thủ tục lãnh BHTN.Từ lúc nghỉ việc đến nay, tôi không có đi làm nữa. Cho tôi hỏi như sau: 1. Sau một năm nghỉ việc, đến tháng 1

Em có vài thắc mắc về chế độ thai sản: em nghỉ thai sản từ 05/10/2011 đến 06/02/2012 đi làm lại, trợ cấp thai sản em đã nhận nhưng còn trợ cấp dưỡng sức sau sinh thì chưa có. Như vậy trong trường hợp này thì khi nào e mới nhận được, em đã cung cấp đầy đủ giấy tờ. Trợ cấp này sẽ được tính như thế nào? nhân tiện cho em hỏi lúc trước em làm công

Em gái tôi có tham gia BHYT tự nguyện, thời gian từ 01/07/2010 ~ 30/06/2011. Ngày 10/01/2011 đến nay là tháng 03/2012 Tòa án mới giải quyết, Em tôi đúng hoàn toàn, lỗi là do người thanh niên kia say xỉn lao lên vỉa hè tông vào em tôi, Lúc em tôi cấp cứu tại BV - đa khoa Bình dương, thương tích nặng nên chuyển BV Chợ Rãy cấp cứu do em tôi bị

Chị A sinh đôi vào ngày 01/02/2011 ngày 13/06/2011 thì một bé chết. Cách tính thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản cho chị thì tính như thế nào? biết chị đủ điều kiện hưởng.

Mình đã đi làm 4 tháng, 2 tháng thử việc và 2 tháng chính thức. Sau 2 tháng thử việc thì mình được ký hợp đồng 1 năm.  Làm được 2 tháng chính thức thì giờ mình muốn nghĩ việc. Lý do là bên công ty làm việc mình không có cơ hội thăng tiến, không có động lực để cống hiến hết sức mình. Nay mình tìm được công viêc phù hợp, có cơ hội thăng tiến hơn

Tôi làm việc tại công ty Cp Tân Tân tại địa chỉ 32C, Nội Hóa, Bình An, Dĩ An, Bình Dươngtừ ngày 26/2/2008 đến ngày 20/8/2011. Và trong khoảng thời gian tôi nghỉ việc từ 20/8/2011 đến bây giờ tôi vẫn chưa đi làm ở đâu, sổ bảo hiểm thì tôi cũng ko lấy được mặc dù điện thoại về công ty không biết bao nhiêu lần, và được biết Tân Tân chưa đóng bảo

Xin luật sư tư vấn về vấn đề sau: Ngày 03/10/2000, mẹ cháu có viết giấy mua mảnh đất ruộng của cô T với diện dích là 352m2 để trồng trọt với giá là 1 triệu đồng, giấy mua viết tay, có chữ ký của mẹ cháu và cô T. Và sử dụng từ đó đến nay. Nhưng đến nay mảnh đất đó nằm trong dự án gì đó nên được đền bù. Thế là gia đình cô T đòi lại đất, trị giá