trong các hành vi vi phạm sau đây:
b) Không tuân thủ sự chỉ đạo, Điều phối lực lượng của tổ chức phòng, chống sự cố, thiên tai, xử lý tai nạn giao thông đường sắt"
lao công cho một lò mổ gia súc, lương tháng là 3tr2, họ bảo mới tăng lương lên 3tr5, trong khi bà đã hết tuổi lao động và lại có rất nhiều con cháu, ông giám đốc chỗ bà ý chửi cháu rất khó nghe mặc dù tai nạn là cháu không cố ý và cháu cũng rất tận tình chăm sóc bà, cháu hỏi là nếu ông ấy sử dụng lao động như vậy có phải là sai k ạ? Cháu đã đưa bà
quá 60 tháng lương tối thiểu; Tiền trợ cấp cho em bạn ăn, học cho đến khi trưởng thành....
Nếu không chứng minh được việc chủ xe giao xe cho người gây tai nạn điều khiển thì chủ xe phải bồi thường cho gia đình bạn. Nếu không thỏa thuận được mức bồi thường thì tòa án sẽ giải quyết, thời hạn khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp về bồi thường
trường hợp này cũng cần xác định nghĩa vụ liên đới của lực lượng truy đuổi dẫn đến vi sự việc đáng tiếc là gây nên cái chết của người vi phạm và tai nạn cho bạn. Trường hợp xác định rõ đối tượng vi phạm nếu người đó bỏ chạy thì lực lượng làm nhiệm vụ có quyền truy bắt, tuy nhiên phải đảm bảo an toàn tính mạng cho những người tham gia giao thông khác
Theo thông tin bạn nêu thì rất có thể người điều khiển xe máy có lỗi do không làm chủ được tốc độ. Nếu mẹ bạn sang đường tại điểm cho phép sang đường thì không có lỗi gì cả. Vụ việc trên tốt nhất là hai bên nên thương lượng hòa giải với nhau. Nếu không được thì một trong hai bên có thể khởi kiện đến Tòa án để xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt
thiệt hại…
d) Mức bồi thường chung khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần trước hết do các bên thoả thuận. Nếu không thoả thuận được, thì mức bồi thường khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần cho tất cả những người thân thích của người bị thiệt hại phải căn cứ vào mức độ tổn thất về tinh thần, số lượng người thân thích của họ
lương tối thiểu do Nhà nước quy định.”
Theo quy định tại Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP của Hội đồng thẩm phán thì chi phí hợp lý thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm bao gồm:
+ Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, chăm sóc người bị thiệt hại trước khi chết: là chi phí thực tế cần thiết, phù hợp với tính chất, mức độ của thiệt hại, phù
thiệt hại được hưởng khoản tiền này. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá sáu mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
của người bị thiệt hại, nếu không có những người này thì người mà người bị thiệt hại đã trực tiếp nuôi dưỡng, người đã trực tiếp nuôi dưỡng người bị thiệt hại được hưởng khoản tiền này. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá sáu mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy
thể quy kết cho bên nào.
Vì vậy hai bên cần thương lượng, thỏa thuận với nhau.
Trường hợp kết luận của cơ quan chức năng khẳng định người điều khiển oto đó có vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ dẫn đến xảy ra tai nạn, khi đó người này phải chịu trách nhiệm hình sự được quy định tại Điều 202 và phải bồi thường
khỏe bị xâm phạm, người bị thiệt hại có thu nhập ổn định từ tiền lương trong biên chế, tiền công từ hợp đồng lao động, thì căn cứ vào mức lương, tiền công của tháng liền kề trước khi người đó bị xâm phạm sức khỏe nhân với thời gian điều trị để xác định khoản thu nhập thực tế của người bị thiệt hại.
- Nếu trước khi sức khỏe bị xâm phạm, người bị
thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.”
Nếu giữa bạn với người bị tai nạn không thể thoả thuận được với nhau về việc bồi thường thiệt hại, thì bạn có thể nộp đơn khởi kiện, yêu cầu Toà án nhân dân giải quyết theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, nạn nhân phải có đầy đủ chứng cứ
có lương tâm chứ, tôi không ngờ họ lại có suy nghĩ thật là nhân tâm và vô lương tâm. Nhưng cháu tôi vẫn phải chờ ngày để mổ và băng bó, chưa biết chi phí là bao nhiêu. Và như vậy thỏa thuận gữa 2 bên không đến đích và phải chờ ngày cháu tôi khỏi để ra công an giải quyết. Vậy cho tôi hỏi, sau khi cháu tôi khỏi đến giải quyết như vậy có hợp lệ không
Thiệt hại vật chất trong vụ việc bao gồm những khoản sau: Chi phí lo ma chay, chi phí nuôi con cho đến khi 18 tuổi (kể cả con đã thành thai và sinh ra còn sống), chi phí lo cho cha mẹ (người chết) nếu lúc còn sống người này có trách nhiệm lo cho cha mẹ cho đến khi cha mẹ chết, tổn thất về mặt tinh thần (tối đa 60 tháng lương tối thiểu - 1
trực tiếp nuôi dưỡng, người đã trực tiếp nuôi dưỡng người bị thiệt hại được hưởng khoản tiền này. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá sáu mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định. (tháng lương tối thiểu theo quy định của Nhà nước hiện nay là 1.050.000 đồng
danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm). Theo thông tư Bộ Lao động Thương binh và Xã hội mới ban hành, từ 15/2/2016, người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc các trường hợp: suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo
Căn cứ theo Khoản 6 Điều 24 Nghị định 107/2014 sửa đổi bổ sung khoản 6 Điều 24 Nghị định 171/2013/NĐ – CP quy định người điều khiển ô tô tải, máy kéo hoặc phương tiện tương tự để chở hàng hóa vượt quá trọng tải cho phép như sau: "6. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với hành vi điều khiển xe chở hàng vượt trọng tải (khối lượng
Căn cứ theo khoản 3 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 có quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng như sau: - Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ quân đội đang tại ngũ; sỹ quan, hạ sỹ quan nghiệp vụ và sỹ quan, hạ sỹ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an
mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thoả thuận được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định". Trách nhiệm bồi thường thiệt hại Vấn đề bồi thường thiệt hại sẽ do hai bên thỏa thuận, nếu không thỏa thuận được thì có thể khởi kiện ra tòa án để yêu cầu
Theo Điều 111 của Bộ luật lao năm 2012 quy định người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc