các giấy tờ sau: Giấy đăng ký xe; Giấy phép lái xe đối với người điều khiển xe cơ giới; Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe cơ giới; Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới. Do đó, khi bạn tham gia giao thông nhưng không có đủ các loại giấy tờ trên thì bạn đã vi phạm luật giao thông đường
được xác định cụ thể như sau:
a) Chi phí quản lý vận hành bao gồm:
- Chi phí tiền lương và các khoản phụ cấp lương, chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các khoản trích nộp khác từ quỹ lương cho bộ máy thuộc đơn vị quản lý vận hành nhà ở công vụ; chi phí tiền lương được xác định trên cơ sở định biên cán bộ, công nhân viên và mức lương
, công tác tổ chức và hoạt động của dân quân thuộc quyền.
Theo đó, căn cứ Điều 46 Luật dân quân tự vệ 2009 và Nghị định 03/2016/NĐ-CP xác định chế độ với chỉ huy phó ban chỉ huy quân sự cấp xã bao gồm:
- Phụ cấp hàng tháng;
- Đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật;
- Tiền ăn, công tác phí
giữ chức vụ đó; trường hợp giữ chức vụ từ 15 ngày trở lên trong tháng thì được hưởng phụ cấp cả tháng, giữ chức vụ dưới 15 ngày trong tháng thì được hưởng 50% phụ cấp trách nhiệm của tháng đó.
Chính sách đối với dân quân tự vệ bảo vệ chủ quyền biển, đảo
Nghị định cũng quy định chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền ăn, công
Em tôi tham gia dân quan tự vệ nhưng chưa được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Trong chuyến truy đuổi buôn lậu ở giáp biên giới, em tôi bị thương (ngã xe khi đuổi bắt buôn lậu) phải nằm viện điều trị. Tôi xin hỏi trường hợp của em tôi được hưởng chính sách như thế nào, làm hồ sơ nộp ở đâu?
hưởng bảo hiểm xã hội (trừ lực lượng vũ trang trong quân đội và Công an nhân dân). 2. Quân nhân, công an nhân dân phục viên, xuất ngũ, thôi việc trước ngày 15/12/1993, sau đó chuyển sang làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế (bao gồm cả người làm việc tại y tế xã, phường, thị
Tôi đã tham gia Bảo hiểm bắt buộc từ năm 1986 đến năm 2008.Công ty sáp nhập với Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Hậu Giang - Quý Hải.Đầu năm 2009 Công ty điều động về làm kết toán Cty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Kiểm định Hậu Giang, cùng hệ thống cho đến tháng 6/2010, lúc đó Công ty này đã trích Bảo hiểm của tôi đúng quy định, nhưng Cty
lao động tại Cộng hòa Dân chủ Đức (cũ) từ 29/9/1981 đến 01/7/1987 theo Hiệp hợp tác quốc tế về lao động giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ CHDC Đức (cũ). Trước khi đi sang Đức, tôi vừa tốt nghiệp phổ thông cấp 3 hệ 10 năm (nay là Phổ thông trung học) và được đi lao động ở Đức theo tinh thần nội dung Nghị quyết số 362/CP ngày 29/11/1980 của Hội đồng
Đơn vị tôi có 1lao động ký HĐLĐ 6 tháng, theo quy định phải đóng BHXH,TN,YT. Nhưng người lao động đề nghị không tham gia BH tại đơn vị với lý do: đang tham gia BHXH tại 1 đơn vị khác, ký HĐLĐ khoán. Như vậy đơn vị tôi có phải đóng BHXH cho lao động này không, nếu không đóng, đơn vị tôi có phải báo tăng lao động nhưng không đóng cho lao động này
Tôi có câu hỏi rất muốn được các anh/chị giúp đỡ.Công ty tôi có trường hợp nhân viên bị sảy thai vì sự cố ngoài ý muốn. Theo chỉ định bác sĩ là phải nghỉ 20 ngày (thai 8 tuần) nhưng nhân viên này thực tế không nghỉ theo chỉ định mà vẫn đi làm bình thường. Nhân viên có yêu cầu công ty thanh toán tiền theo chế độ BHXH quy định, nhưng cty ko thanh
Sẩy thai nghỉ theo chế độ quy định (không phụ thuộc vào ngày bác sỹ cho nghỉ) như vậy NLĐ được hưởng 100% lương đóng cho số ngày nghỉ theo quy định. Về chi phí y tế do DN nợ nên trách nhiệm DN phải trả chi phí này theo quy định của Bảo hiểm tế.
Tôi năm nay 60 tuổi, làm kỹ sư tại một doanh nghiệp nhà nước, đã có thông báo chuẩn bị nghỉ hưu, nay giám đốc công ty có nhu cầu ký hợp đồng lao động với tôi để tiếp tục làm công việc hiện tôi đang đảm nhận. Xin hỏi, nếu ký hợp đồng lao động sau khi nghỉ hưu thì tôi được hưởng những quyền lợi gì?
phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế.
- Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai
nuôi, phân bón, thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, giống cây trồng, giống vật nuôi mà không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Là phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm, chất bảo quản thực phẩm, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, chất tẩy rửa, diệt côn trùng, trang thiết bị y tế, xi măng, sắt thép xây dựng, mũ bảo hiểm.
– Hình thức xử
truy cứu trách nhiệm hình sự; là thức ăn chăn nuôi, phân bón, thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, giống cây trồng, giống vật nuôi mà không bị truy cứu trách nhiệm hình sự; là phụ gia thực phẩm, chất hỗ trợ chế biến thực phẩm, chất bảo quản thực phẩm, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, chất tẩy rửa, diệt côn trùng, trang thiết bị y tế, xi măng, sắt thép xây
cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của vợ ông Chu Việt Hưng là giáo viên đã công tác được 4 năm (thuộc trường hợp đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 12 tháng trở lên) nếu mang thai mà phải nằm viện điều trị theo chỉ định của cơ sở y tế có
động này muốn về hưu trước tuổi nhưng do thiếu mất 5 tháng mới đủ tròn tuổi theo quy định. Vậy có được giải quyết không ạ. Mong bảo hiểm trả lời giúp. Xin trân trọng cảm ơn.
lại, hội đồng y khoa kết luận tôi bị suy giảm 61% khả năng lao động. Do đã có tới 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại, lại đã 49 tuổi nên bây giờ tôi muốn làm đơn xin nghỉ hưu. Vây với trường hợp của tôi, khi tôi nghỉ hưu tôi có được hưởng chế độ hưu trí hay không và nếu có thì mức hưởng như thế nào?
- Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
2. Người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
