Tra cứu hỏi đáp đầu tư công

GIấy tờ có chữ ký pho to của người đại diện theo pháp luật 1 công ty sau đó đóng dấu đỏ vào thì có giá trị pháp lý không thưa luật sư?

Tôi tên là Lực tôi muốn hỏi luật sư vấn đề là hiện tại tôi đang làm việc cho một công ty may tư nhân nhưng trong đó tôi thấy có một em nhỏ chỉ 14 tuổi thôi. Vậy cho tôi hỏi công ty đó có làm sai luật pháp hay không nếu có sẽ sử lý ra sao?

Tôi xin hỏi luật sư như sau: Mẹ tôi là CBVC đã nghỉ chế độ 176 từ 1990, sau đó nhận chuyển nhượng đất 2 lúa để làm nông nghiệp tại Xã Cải Đan. Năm 2002, gia đình tôi đã nhận chuyển nhượng 1.7 ha đất gồm RSX, KNK và đất thổ cư ở Huyện Phổ yên - Tỉnh Thái Nguyên, và đã được cấp giấy CNQSDĐ từ năm 2002. Tại thời điểm này, mẹ tôi có hỗ khẩu tại Phố

Anh họ tôi là Trưởng bộ phận kinh doanh của 1 công ty. Trong thời gian làm việc tại đây, anh tôi có thu tiền của khách hàng với số tiền 240 triệu nhưng vì điều kiện hoàn cảnh gia đình (mẹ bị bệnh tim nặng, em trai bị tai nạn giao thông, vợ mới sinh con đầu lòng..) nên anh đã dùng số tiền trên để trang trải cho gia đình, do đó anh chưa nộp tiền

Kính gửi Luật sư! Xin Luật sư tư vấn giải quyết vấn đề như sau: Tại UBND xã nơi tôi công tác có kế hoạch làm việc với công dân để giải quyết một số vụ việc liên quan, tuy nhiên đến thời điểm làm việc thì công dân được mời lại không đến. Chúng tôi đã gửi giấy mời, thông báo 3 lần, các lần gửi công dân đều xác nhận đã nhận được thông báo và giấy

Nói chung là con có mua 1 cây dao găm, mang theo phòng thân thôi mấy chú (ra đường bây giờ nguy hiềm). Con mới mua bị mấy anh công an bắt, con biết là phạm luật nhưng cho chắc ăn. Cho con hỏi về xử phạt  lần đầu khi bị bắt, có bị giam gì không, với lại số tiền cảnh cáo lần đầu có cao không?

Tôi xin làm việc ở cty viện máy tính việt nam số 178 180 Hoàng Văn Thụ Q.PN. Bắt đầu thử việc 3 tháng 4 năm 2014, và làm việc chính thức từ ngày 3 tháng 6 năm 2014 đến ngày 14/12/2014 tôi xin được nghỉ việc và được chấp nhận. Trong thời gian làm việc công ty trả lương căn bản cho tôi dưới mức lương căn bản được nhà nước qui định cho vùng 1 là 2

Tôi làm việc tại Cty CDCC theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Từ năm 2011 trở về trước, Cty hằng tháng trích 28,5% tiền lương của tôi để nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Vừa qua, tôi xin thôi việc. Nhưng sau hơn 2 tháng kể từ ngày tôi nộp đơn, Cty chỉ ra quyết định cho tôi nghỉ việc không hưởng lương