, cơ quan, đơn vị xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, thang bảng lương, quy chế trả lương, thưởng; xây dựng nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, DN; ký TƯLĐTT, giải quyết tranh chấp lao động; tham gia các chế độ chính sách của Nhà nước có liên quan đến quyền lợi của đoàn viên CĐ, NLĐ và kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao
-CSXH ngày 06/11/2013 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc hướng dẫn giải quyết hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) kể từ ngày 01/7/2013, Bảo hiểm xã hội tỉnh Lâm Đồng đã có văn bản hướng dẫn đến các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. Theo đó, thì những trường hợp không thuộc đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Nghị
theo quy định của Luật Công đoàn và Tổng LĐLĐVN. Căn cứ chế độ chi tiêu tài chính của Nhà nước, Tổng LĐLĐVN, nguồn tài chính CĐCS được sử dụng và thực tế hoạt động của đơn vị, BCH CĐCS ban hành quy chế chi tiêu nội bộ để thực hiện. CĐCS phải thu đúng, thu đủ, thu kịp thời các khoản thu theo phân cấp của Tổng LĐLĐVN. Chi đúng đối tượng, tiết kiệm, hiệu
doanh nghiệp có tổng doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng theo quy định tại điểm 2, Khoản 6, Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp
1. Doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam, kể cả hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp có thu có tổng doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng được áp dụng thuế suất 20% kể
Điều 7, Chương III, Quy định về phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài chính CĐ quy định:
CĐ các cấp trên cơ sở được sử dụng 35% tổng số thu kinh phí CĐ, 40% tổng số thu tài chính CĐ. Nguồn thu khác của đơn vị nào, đơn vị đó được sử dụng.
1- Phân phối nguồn thu tài chính CĐ giữa LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố và tương đương với CĐ cấp trên
số lương, vì thế nếu nghỉ hưu sớm theo chế độ của nghị định 132 tôi sẽ bị thiệt, do đó tôi muốn tiếp tục làm việc cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu. Tôi đã liên hệ với Phòng Giáo dục huyện Lương Sơn nhưng nhận được câu trả lời vì phòng giáo dục đã họp bàn, quyết định và chốt danh sách gửi cho Sở Nội vụ nên yêu cầu của tôi khó có thể được giải quyết
đơn vị cấp dưới thực hiện nhiệm vụ thu, chi, quản lý tài chính CĐ và nộp kinh phí lên CĐ cấp trên; phê duyệt báo cáo, dự toán, quyết toán của các đơn vị cấp dưới.
Ban Thường vụ LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố và tương đương có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ thu, chi, quản lý tài chính CĐ theo phân cấp của Tổng LĐLĐVN; quyết định nguyên tắc xây dựng
nội dung câu hỏi. Trường hợp đơn vị bạn đủ điều kiện khai thuế GTGT theo quý thì không phải kê khai thuế GTGT tháng 7/2013 mà thực hiện kê khai quý III/2013 (thuế GTGT phải nộp ngân sách tháng 7, tháng 8, tháng 9/2013) chậm nhất là ngày 30/10/2013.
Khi kê khai tờ khai thuế có áp dụng công nghệ mã vạch 2 chiều và kê khai qua mạng, tổ chức
Khoản 1, mục I, Hướng dẫn số 258/HD-TLĐ của Tổng LĐLĐVN hướng dẫn đóng đoàn phí CĐ quy định:
1.1- Đoàn viên ở các CĐCS cơ quan nhà nước, đơn vị thuộc LLVTND, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo bảng lương, bậc lương
.000.000. lúc này thuế GTGT còn được khấu trừ trên tờ khai thay đổi lên 90.000.000.nhưng trong sổ kế toán tài khoản 1331 lúc này sẽ không trùng khớp với 1331 trên tờ khai.vậy xin hỏi cách hạch toán đúng nào để thuế được trùng khớp.trường hợp Bình thường thì Khi có chứng từ 2% cty Hạch toán nợ 3331 có 131. VD khi xuất hoá đơn N 131;132tr C 511;120tr C 3331;12tr
Tôi vừa bị mất giấy chứng minh nhân dân (CMND). Công an quận nơi tôi đăng ký hộ khẩu không đồng ý cấp lại CMND cho tôi và chuyển đơn tôi đến công an thành phố với lý do: số CMND của tôi mới cấp chưa cập nhật trong lưu trữ. Công an thành phố từ chối cấp lại CMND cho tôi vì từ ngày tôi được cấp CMND cho tới khi bị mất chưa đủ tám tháng. Vậy những
Tôi hiện là nhân viên đang làm việc tại công trình thủy điện Đồng Nai 3. Từ tháng 5-2011 đến tháng 11-2011 chúng tôi vẫn không nhận được lương của mình. Công ty đối xử với người lao động như vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì công ty đã vi phạm điều nào, khoản nào trong Bộ luật lao động? (hoanganh.rb88@)
vực i với 7 mức là 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 được quy định tại Phụ lục Mức phụ cấp khu vực của các địa phương, đơn vị ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05 tháng 01 năm 2005 của liên Bộ Nội vụ, Lao động-Thương binh và Xã hội, Tài chính và Ủy ban dân tộc và các văn bản sửa đổi bổ sung của Bộ Nội vụ
Tôi làm việc hơn 25 năm trong biên chế tại một viện nghiên cứu, nay chuyển công tác về một đơn vị sự nghiệp công lập nhưng mới chỉ làm việc được một tháng rưỡi thì xin thôi việc. Xin hỏi trợ cấp thôi việc của tôi do ai chi trả và trả như thế nào, thời gian bao lâu? (Hoang Trong)
cấp người cao tuổi tại P.24, Q.Bình Thạnh. Từ tháng 1 đến tháng 7-2011, tiền trợ cấp của bà đều do tôi ra phường lãnh. Vừa rồi phường yêu cầu bà phải tự đi lãnh, nếu không đi được phải có giấy ủy quyền. Tôi đã làm giấy ủy quyền cho bà vì bà không tự đi lại được và phường đã cử cán bộ xuống nhà xác minh, lấy chữ ký của bà và yêu cầu lấy chứng minh
hướng dẫn cụ thể về việc các cá nhân đó có được làm bản cam kết như trước hay không. Do đó, đề nghị đơn vị vẫn thực hiện theo hướng dẫn của các văn bản nêu trên, tạm thời thực hiện khấu trừ10%đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế) đối với các cá nhân không ký hợp đồng lao động
Hiện nay có một số công ty phụ cấp tiền cơm trưa, ăn giữa ca cho người lao động và bắt buộc người lao động sử dụng dịch vụ ăn uống tại nhà ăn đơn vị. Vậy, khi có Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ra đời tháng 7-2011, có phải việc này vi phạm luật, căn cứ theo mục 3, điều 8, chương 1 về việc lựa chọn hàng hóa, dịch vụ?
.
- Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử vì lý do người lao động thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn hoặc dùng các biện pháp kinh tế và các thủ đoạn khác để can thiệp vào tổ chức và hoạt động của công đoàn.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo các phương tiện làm việc cần thiết để công đoàn hoạt động.
- Người lao
Kính gửi: Cục thuế tỉnh Bình Phước, xin quý chi cục hướng dẫn tôi một số vấn đề về thuế như sau: Tháng 07/2013 đơn vị chúng tôi vừa mới quyết toán thuế và bị truy thu thuế GTGT và TNDN cụ thể như sau: Thuế GTGT: 743.163.389đ, thuế TNDN: 91.205.239đ. Hiện số thuế trên đơn vị chúng tôi đã nộp đầy đủ. Do đó đối với hóa đơn GTGT xuất ra cho các công
khăn quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 124/2008/NĐ-CP ngày 11/12/2008 của Chính phủ.”
Căn cứ quy định trên, qua nội dung câu hỏi. Trường hợp đơn vị bạn thoả mãn, đáp ứng 02 điều kiện quy định tại khoản 4, Điều 19; khoản 3, Điều 20 Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/7/2012 của Bộ Tài Chính. Thì đơn vị bạn được áp dụng thuế suất ưu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công đoàn cơ sở được chi mua ấn phẩm của tổ chức công đoàn
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
%20(1).jpg)
