Tôi làm việc tại một Chi nhánh luật nước ngoài tại Việt Nam, nay Chi nhánh được phép chuyển thành Công ty luật nước ngoài tại Việt Nam. Tôi xin hỏi: 1/ Việc ký lại hợp đồng bằng USD (với tỷ giá USD được ghi kèm vào hợp đồng) như vậy sẽ gặp những rủi ro gì về tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế sau này không, vì thực lãnh lương bằng tiền đồng
Gây thiệt hại trong lúc say rượu có phải bồi thường không? Do vui trong tiệc liên hoan, tôi đã say rượu và không điều khiển được hành vi. Các đồng nghiệp kể trong lúc say xỉn tôi đã ngã vào bàn ăn làm đổ nồi nước lẩu khiến hai người ở bàn bên cạnh bị bỏng. Xin hỏi, tôi không cố ý, lại đang trong tình trạng mất kiểm soát thì mức độ bồi thường có
Tôi là bảo vệ, đang trong giờ trực tại công ty thì bị một người say rượu vào chửi bới rồi đánh vào mặt gây thương tích phải đi điều trị tại trung tâm răng hàm mặt trung ương- TP. Hồ Chí Minh. Bác sĩ kết luận bị gãy xương gò má phải và mổ sắp lại. Tôi xin hỏi: Tôi phải làm gì để người đánh tôi bồi thường thiệt hại .
huy động; được hưởng tiêu chuẩn tiền ăn mỗi người mỗi ngày bằng 0,1 mức lương cơ sở; nếu mức thực tế thấp hơn quy định trên thì được áp dụng chính sách như đối với dân quân.
Bên cạnh đó, Nghị định cũng quy định cán bộ chiến sĩ dân quân tự vệ nếu bị chết, hy sinh, bị thương trong khi làm nhiệm vụ được xem xét, xác nhận là liệt sĩ, thương binh
Bạn ĐINH SƠN HÀ (Trung Sơn, Tam Điệp, Ninh Bình) hỏi: Đề nghị quý báo cho biết nguyên tắc thi đua khen thưởng trong lực lượng dân quân tự vệ được quy định như thế nào?
Văn phòng UBND xã, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã. Từ tháng 7/2015 đến nay là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã. Trong thời gian từ năm 1983 đến năm 1987, khi giữ chức vụ Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã, tôi chưa được thanh toán chế độ một lần. Vậy tôi xin hỏi trong thời gian làm Bí thư Đoàn Thanh niên
quy định tại Thông tư số 09 ngày 26/4/1996 và Thông tư số 19 ngày 23/9/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định: Căn cứ để ghi sổ BHXH căn cứ vào hồ sơ gốc để ghi quá trình làm việc có đóng BHXH, trường hợp hồ sơ bị mất thì dựa vào sổ lao động hoặc lý lịch Đảng viên hoặc các giấy tờ có xác nhận hợp pháp kèm theo công văn của người sử
.
Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH.
Hồ sơ hưởng BHXH một lần:
- Sổ BHXH đã được xác định thời gian đóng BHXH;
- Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần (mẫu số 14B-HSB).
Đối với trường hợp 1 nêu trên còn có thêm quyết định nghỉ việc hoặc quyết định
Chính phủ về việc hợp tác sử dụng lao động đối với các nước xã hội chủ nghĩa. Trong suốt quá trình lao động tại CHDC Đức (cũ), tôi luôn hoàn thành tốt công viêc, không vi phạm quy định pháp luật của nước sở tại và Việt Nam, lương hàng tháng của tôi, phía Bạn (Đông Đức cũ) vẫn trích 15% lương/tháng chuyển trả cho Chính phủ Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Kính gởi cơ quan BHXH. Công ty em có trường hợp nhân viên bị sảy thai. Theo chỉ định bác sĩ là phải nghỉ 20 ngày (thai 8 tuần) nhưng nhân viên này thực tế không nghỉ theo chỉ định mà vẫn đi làm bình thường. Nhân viên có yêu cầu công ty thanh toán tiền theo chế độ BHXH quy định, nhưng cty không thanh toán được do thực tế là không có nghỉ việc
Bà Kim Thị Thủy, công tác tại Phòng Giáo dục-Đào tạo huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh, sinh tháng 6/1960, tham gia công tác và đóng BHXH từ tháng 8/1980. Ngày 8/1/2008, bà bị tai biến mạch máu não phải nằm viện điều trị trong thời gian dài. Đến nay, biên chế của bà vẫn ở Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Gia Bình. Bà Thủy muốn được cơ quan chức năng
loại bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế chủ trì phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành sau khi lấy ý kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức đại diện người sử dụng lao động.
Căn cứ Điều 144 Bộ luật lao động 2012 xác định trách nhiệm người sử dụng lao động khi người lao động bị bệnh nghề nghiệp như sau:
- Thanh toán
Bố cháu đi bộ đội năm 1978. Chiến tranh biên giới. Năm 1980 thì xuất ngũ. Lúc nhập ngũ bố cháu tên Nguyễn văn Nhuận. Ở làng Phan xã Quang Thịnh huyện Lạng Giang Bắc Giang. Bây giờ bố cháu đổi tên Nguyễn văn Định ở Môn quảng xã Lãng ngâm huyện Gia bình Bắc Ninh. Đến bây giờ bố cháu chỉ giữ được tờ giấy quyết định xuất ngũ. Cháu xin hỏi bố cháu
% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành. Trường hợp của ông nếu giám định y khoa mà suy giảm khả năng lao động đạt tỷ lệ 81% trở lên thì giải quyết hưu trí. Ngược lại, phải chờ đủ 55 tuổi, giám định suy giảm khả năng lao động
Tôi tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học sinh con dị tật, dị dạng. Năm 1990 tôi được nhận vào làm việc tại 1 công ty. Năm 2015, tôi bị tai nạn lao động do sơ suất trong qua trình vận hành máy bị suy giảm 48% khả năng lao động. Tháng 1/2016, do vết thương tai nạn lao động tái phát, tôi phải vào viện điều trị 20 ngày. Sau khi giám định
Chào luật sư, xin tư vấn giúp tôi một vấn đề sau: Chú tôi đến tháng 2/2016 mới tròn 50 tuổi, chú ấy dự kiến khoảng tháng 6/2015 xin về hưu, tôi nghe nói quốc hội mới cho thi hành luật cho người về hưu mới dựa theo bậc của người về hưu( cộng vào rồi chia ra), luật này đến 1/2016 mới có hiệu lực thi hành. Xin hỏi chú tôi có được hưởng lương hưu
hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban
Cho mình hỏi 1 vấn đề là: Công ty mình có 1 lao động nam năm nay 41 tuổi, anh ấy đã đóng BHXH được 20 năm, vậy tính tới thời điểm hiện tại anh ấy có được xét điều kiện về hưu không? Và tỷ lệ hưởng lương hưu bao nhiêu %? Mong được tư vấn.
Nội dung thu thập thông tin về người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hướng dẫn tại Điều 13 Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, bao gồm:
1. Thông tin cá nhân gồm họ và tên, quốc tịch, ngày tháng năm
bao gồm: điều kiện, thẩm quyền, trình tự, thủ tục thành lập, sáp nhập, chia tách, đình chỉ hoạt động, giải thể; hoạt động; tổ chức và nhân sự; giáo viên; học viên; tài chính và tài sản của trung tâm ngoại ngữ, tin học; thanh tra, kiểm tra, khen thưởng và xử lý vi phạm.
Theo Điều 7 của Quy chế Tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ, tin học
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
