được xác định kể từ thời điểm tính mạng bị xâm phạm.
b) Đối tượng được bồi thường khoản tiền cấp dưỡng.
- Vợ hoặc chồng không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và được chồng hoặc vợ là người bị thiệt hại đang thực hiện nghĩa vụ nuôi dưỡng;
- Con chưa thành niên hoặc con đã thành
Tôi là cán bộ cấp xã, từ ngày 01/5/2012 tôi làm chủ tịch phụ nữ xã và được chuyển xếp lương bậc 5/12, ngạch cán sự hệ số 2,66. Tháng 5/2014 tôi đủ thời gian nâng bậc lương thường xuyên lên 2,86 nhưng ngày 06/11/2013 tôi tốt nghiệp đại học và được chuyển xếp lương bậc 2/9 ngạch chuyên viên, hệ số 2,67 nhưng trong quyết định chuyển ngạch của tôi có
Tôi đang hưởng lương ĐH bậc 6/8, ngạch B19-3, thời gian hưởng lương là từ 1-1-2011, lẽ ra đến 1-1-2014 tôi được nâng bậc tiếp theo. Tuy nhiên trong thời gian này tôi có nghỉ 1 tháng không lương (tháng 10-2012) nên cơ quan xét lên lương cho tôi vào đợt tháng 7-2014 (cơ quan quy định 1 năm chỉ lên lương hai đợt, tháng 1 và tháng 7 hàng năm) và
Tháng 11/2011, bà Trần Thị Thu Giang (gianghlu89@…) được nhận vào Sở Công Thương làm việc theo chế độ hợp đồng, hưởng 75% lương bậc 1 hệ số 2,34. Tháng 12/2011, bà Giang thi và trúng tuyển công chức, đến tháng 5/2012, có quyết định tuyển dụng và đến tháng 11/2012, hết thời gian tập sự. Bà Giang muốn được biết, việc xét nâng lương thường xuyên
em xin được hỏi là em được tiếp nhận vào 1 phòng ban của đơn vị nhà nước. em đã có bằng thạc sĩ trước khi được tiếp nhận vào, vậy em có được nâng bậc lương lên bậc 2 không? nếu được cho em xin các văn bản cụ thể để em gửi cho đơn vị chuyển quản của em. em xin chân thành cảm ơn
Tôi vào làm việc tại một đơn vị sự nghiệp (của nhà nước) và được ký hợp đồng lao động từ năm 2001 đến năm 2009, lúc này hệ số lương của tôi là 3.00. Cuối năm 2009, tại đơn vị tôi làm việc tổ chức thi tuyển viên chức và tôi đã nộp đơn tham dự thi, đến đầu năm 2010 (cụ thể là ngày 11/02/2010) tôi có quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch
Giải đáp vướng mắc của Công ty cổ phần Kiểm định Xây dựng Sài Gòn (TP. Hồ Chí Minh), Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, năm 2012 nếu Công ty đủ thời hạn 3 năm tính từ ngày có quyết định xếp hạng cũ phải thực hiện việc xếp lại hạng theo đúng quy định.
Công ty CP Điện tử Biên Hòa vừa tuyển dụng một số cán bộ làm việc ở khu vực khác chuyển đến. Công ty đề nghị được cơ quan chức năng giải đáp về việc xếp lương cho số cán bộ mới chuyển công tác này.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có văn bản hướng dẫn Công ty cổ phần Sông Đà 12 - Cao Cường (địa chỉ ở huyện Chí Linh, tỉnh Hải Dương) về việc xếp hạng công ty cổ phần.
Bà Cao Phương Thảo tốt nghiệp Đại học Lâm nghiệp, sau khi tốt nghiệp làm việc tại Công ty cổ phần cao su Dầu Tiếng tại tỉnh Lào Cai. Bà Thảo có thời gian đóng BHXH là 10 tháng, hệ số lương là 2,34. Tháng 12/2012, bà Thảo ký hợp đồng với Ban Quản lý các dự án Lâm nghiệp, thời gian tập sự 3 tháng, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Ban Quản lý các dự
, báo; thực hiện đúng các thỏa thuận cam kết với doanh nghiệp được giao quản lý hệ thống điểm bưu điện - văn hóa xã. Nhân viên làm việc tại điểm bưu điện - văn hóa xã được hưởng thù lao cung cấp dịch vụ, phục vụ đọc sách báo, bảo quản tài sản theo thỏa thuận với doanh nghiệp được giao quản lý hệ thống điểm bưu điện - văn hóa xã và các chế độ thù lao
Gia đình tôi có bác là liệt sỹ bị mất thông tin từ nhiều năm. Năm 2014 có người đồng đội chỉ dẫn hài cốt của bác tôi tại một khu rừng. Gia đình đã làm các thủ tục xin giám định gen. Nay xin hỏi gia đình tôi đi cùng đoàn tìm kiếm thì được hỗ trợ những khoản gì?
, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm cấp giấy giới thiệu di chuyển hài cốt liệt sĩ. Sau khi nhận được giấy giới thiệu, anh cần liên hệ với Sở Lao động- Thương binh và xã hội tỉnh Quảng Trị (nơi quản lý mộ liệt sĩ) đề nghị giải quyết việc di chuyển hài cốt liệt sĩ./.
pháp luật.(Thời gian tập sự từ 3 dến 12 tháng) chưa có sự hướng dẫn chi tiết về thời gian tập sự đối với viên chức loại A1,A0,B,C... đơn vị chúng tôi! nên cơ quan tôi thực hiện chế độ tập sự cho đối tượng chuyên viên là 6 tháng được ko? Vì hết 6 tháng tập sự chúng tôi xếp lương chính thức cho người lao đọng thì cơ quan BHXH không đòng ý với đói tượng
giảm bộ máy quản lý. Hiện nay ban qlda tôi trực thuộc ubnd thành phố, không còn trực thuộc sở quản lý như trước đây. Ban qlda có ký mới hợp đồng lao dong với tất cả cán bộ viên chức của ban qlda, tuy nhiên trong hợp đồng ký kết với tôi vẫn ký với ngạch cán sự trong khi tôi đã có bằng đại học. Cho tôi hỏi ký hợp đồng với tôi ngạch cán sự như vậy có
- Chế biến nguyên liệu thuốc lá là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ các doanh nghiệp, cá nhân có đủ điều kiện và được cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện chế biến nguyên liệu thuốc lá mới được hoạt động trong lĩnh vực này. Theo quy định tại Điểm A, Mục III của Thông tư 14/2008/TT-BCT hướng dẫn thực hiện một số quy định
Kính gửi luật sư . Em tên là Trần Thanh Tuấn Anh. Vào ngày 15-6-2009 em bắt đầu thử việc tại DNTN TM DV AT, đến ngày 15-7-2010 em bắt đầu làm việc chính thức tại AT . Công ty có đưa hợp đồng lao động cho em ký với mức lương là 4.000.000vnd và bảo là em ký trước rồi giám đốc sẽ ký . Trong hợp đồng có ghi là được hưởng các ngày lễ , tết và lương
Trước khi ra nước ngoài lao động tôi đã có chồng nhưng chưa có con, sau đó tôi ở lại nước ngoài và có quan hệ với một người nước ngoài là chồng tôi hiện giờ. Chúng tôi có một con gái. Khi con gái tôi được 2 tuổi tôi mới ly hôn với người chồng cũ, vì thế khi làm giấy khai sinh cho cháu ở Đại sứ quán Việt Nam phần tên cha của cháu bị bỏ trống vì
Theo quy định tại Điều 15, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về tiền lương thì tiền lương làm căn cứ tính chế độ trợ cấp thôi việc, mất việc làm là tiền lương theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi mất việc làm hoặc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
