Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:
"1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà
đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi nghỉ việc.
Do đó: Nếu bạn nghỉ việc không thuộc các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (hoặc làm việc) trai pháp luật hay hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng thì bạn đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Tuy nhiên, Tại Khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm 2013 có quy
Công ty tôi đăng ký kinh doanh và có trụ sở hoạt động tại thành phố Hồ Chí Minh, chủ yếu hoạt động kinh doanh ở phía Nam. Nhưng hiện tại vì muốn tăng quy mô kinh doanh của công ty và muốn mở rộng địa bàn hoạt động ra phía Bắc nên công ty đã xin thành lập Văn phòng đại diện ở Hà Nội, nhưng không biết công ty có bắt buộc phải bố trí kế toán
thống BHXH: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị điều chuyển tài sản của các đơn vị, BHXH Việt Nam ban hành quyết định điều chuyển tài sản nhà nước.
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có quyết định điều chuyển tài sản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, BHXH cấp tỉnh, các đơn vị dự toán cấp 3 trực thuộc BHXH
Xin chào, Cơ quan tôi là đơn vị dự toán cấp 3 trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Cơ quan tôi đã hoàn thành việc điều chuyển tài sản và gặp vướng mắc trong việc báo cáo cho công việc này. Kính mong Ban biên tập giải đáp vướng mắc này cho chúng tôi.
Xin chào, Ban biên tập có thể giúp tôi xác định chi phí nào được liệt kê vào chi phí hợp lý trong việc bán tài sản nhà nước tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam; và quy định mức chi cho các chi phí này như thế nào?
lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế
Xin cho hỏi, tôi hiện đã nộp đơn xin nhận lương hưu lên bảo hiểm xã hội, đã nhận quyết định hưởng lương hưu và nhận được một tháng rồi. Nay tôi đi làm cho một công ty có ký hợp đồng lao động. Xin hỏi, tôi có bị trích tiền lương để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nữa không?
trước đây có sử dụng bằng tốt nghiệp cấp 3 giả để thi vào công chức - thuộc trường hợp sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng, nên bị xử lý kỷ luật với hình thức xử lý buộc thôi việc là phù hợp với quy định của pháp luật kể trên.
Mặt khác, Tại Điểm a Khoản 2 Điều 23 Nghị định 34/2011/NĐ-CP có quy định:
"Điều 23. Các quy định liên quan
trang.
- Tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương, ban cán sự đảng, đảng đoàn, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị ở Trung ương tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện Quy định này và các văn bản hướng dẫn thực hiện Quy định của Trung ương; xây dựng kế hoạch thực hiện; quy định cụ thể về nội dung kiểm điểm, tiêu chí đánh giá, tiêu chuẩn
, cha mẹ của bạn chưa có gửi đơn tranh chấp đến các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Do đó: Trong trường hợp này không được coi là có tranh chấp. Nên bạn có thể thực hiện quyền chuyển nhượng quyền sử dụng đất đối với diện tích đất thuộc quyền sử dụng đất hợp pháp của bạn theo Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đã được cấp.
Trong trường hợp cha mẹ
này công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;
2. Sỹ quan, quân nhân
Theo quy định tại Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
(1) Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh
trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:...
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày."
Như vậy: Trường hợp người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thì sẽ được trả lương
Tôi được biết đối với những hàng hóa, sản phẩm thuộc diện phải công bố hợp quy, thì bắt buộc phải công bố. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Trình tự công bố hợp quy dựa trên kết quả tự đánh giá đối với hàng hóa nhập khẩu được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
(1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
- Hưởng lương
cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam, cụ thể như sau
- Thanh tra Bộ, cơ quan ngang Bộ, Thanh tra tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phối hợp với Thanh tra Bộ Công an tiến hành thanh tra việc thực hiện và chấp hành các quy định pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài của các cơ quan, đơn vị, cá
Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 136/2013/NĐ-CP thì:
- Người khuyết tật thuộc diện hưởng trợ cấp xã hội theo quy định của pháp luật về người khuyết tật đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng thuộc đối tượng được hỗ trợ chi phí mai táng khi mất.
- Mức hỗ trợ chi phí mai táng bằng 20 lần mức chuẩn trợ giúp xã hội. Mức chuẩn trợ cấp, trợ giúp
Công ty là công ty gia công tại Thành phố Hồ Chí Minh, vì sắp tới có đơn hàng phải xuất trả lại sản phẩm cho khách hàng ở nước ngoài mà chưa hoàn thành xong, nên công ty có yêu cầu các công nhân của công ty trong dây chuyền gia công đi làm luôn vào các ngày nghỉ lễ 30/4 và 01/5 sắp tới. Công nhân có quyền từ chối đi làm hay không?
Xin luật sư cho hỏi: Hiện tôi đang làm kế toán tại công ty cổ phần Nhà nước, tôi có bằng trung cấp kế toán chính quy, bằng đại học tài chính - ngân hàng, thời gian làm kế toán là 23 năm, vậy tôi có đủ tiêu chuẩn để bổ nhiệm kế óoàn trưởng không? Tôi đã có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng. Cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
