Xin hỏi luật sư Tôi là Phó hiệu trưởng một trường THCS được biệt phái về công tác tại phòng giáo dục từ ngày 01/1/2013 đến 30/4/2015 trong thời gian đó nhà trường chi trả cho tôi lương và phụ cấp đứng lớp còn phụ cấp thâm niên và phụ cấp chức vụ không chi trả. Đến 01/6/2015 tôi tiếp tục được biệt phái về phòng giáo dục công tác nhưng nhà trường
quyết định giảm biên chế bất ngờ. Có gửi mail thông báo việc giảm biên chế, trong mail viết: Bắt đầu giảm biên chế từ tháng tới với lý do tình hình công ty khó khăn. Chế độ trợ cấp mất việc mà công ty chi trả là: 02 tháng lương cơ bản như hợp đồng đã ký, ngoài ra ko bao gồm các khoản phụ cấp theo người lao động hiểu khi mất việc. Đến nay đã 10 ngày kể
Xin hỏi, tôi là viên chức trong ngành Giáo dục được cử đi công tác ở Tây Nguyên 15 ngày. Xin hỏi, để được thanh toán tiền phụ cấp lưu trú tôi có cần phải nộp các loại hóa đơn hay không hay chỉ cần nộp quyết định của Thủ trưởng đơn vị duyệt và cử đi công tác?
HĐLĐ cũ hết hạn quá 01 tháng mà chưa giao kết HĐLĐ mới, nên quan hệ lao động giữa hai bên sẽ đương nhiên được xác lập theo loại HĐLĐ không xác định thời hạn (anh hiểu HĐLĐ hết hạn trong trường hợp này là chưa đúng).
Bộ luật Lao động năm 1994, đã được sửa đổi, bổ sung năm 2002 (BLLĐ) quy định: NLĐ làm theo HĐLĐ không xác định thời hạn có quyền đơn
Ông Nguyễn Quốc Vượng (Tuyên Quang), cán bộ quân đội đã nghỉ hưu, hiện là Chủ tịch Hội Cựu chiến binh phường Tân Hà phản ánh, từ tháng 3/2014 đến nay, ông Vượng và một số Chủ tịch Hội Cựu chiến binh cấp xã trên địa bàn TP. Tuyên Quang bị cắt hưởng chế độ phụ cấp công vụ. Vậy, việc cắt hưởng chế độ này có đúng quy định không?
Liên hiệp Các tổ chức hữu nghị, tuy nhiên, còn một số tỉnh, trong đó có Tiền Giang, lại không thực hiện chế độ phụ cấp này? - Ngày 15/7/2013, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 41/2013/QĐ-TTg về một số chế độ, chính sách đối với Liên hiệp Các tổ chức hữu nghị Việt Nam. Vậy, văn bản này đã có hiệu lực thi hành chưa hay phải chờ Bộ Nội vụ có
trách Ban chỉ đạo phòng chống AIDS và phòng chống tệ nạn ma tuý, mại dâm của huyện. Vừa qua, Phòng Nội vụ đã tạm dừng chi trả phụ cấp công vụ cho ông với lý do chưa có sự thống nhất về biên chế công chức hay viên chức. Ông Nguýn hỏi, trường hợp ông được xác định là công chức hay viên chức? Nếu tiếp tục được hưởng phụ cấp công vụ thì ông có được truy
quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, ông Ba cho rằng, cán bộ, công chức làm việc tại Liên hiệp các tổ chức hữu nghị sẽ được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ. Tương tự, ông Mai Bửu Minh, công tác tại Hội Liên hiệp Văn học nghệ thuật tỉnh An Giang, cũng cho rằng, các tổ
Tôi có quyết định tuyển dụng vào ngạch chuyên viên từ tháng 12 năm 2013. Hiện tôi đang thực hiện chế độ tập sự. Vậy tôi muốn hỏi tôi có được hưởng 25% phụ cấp công vụ không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
thời hạn. Ông Hậu đã hưởng phụ cấp thu hút đủ 5 năm và hiện vẫn công tác tại trường Tiểu học Thượng Nhật. Vậy, trường hợp của ông Hậu có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ-CP ngày 23/2/2013 của Chính phủ không?
Theo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi cho biết, giáo viên tại trường Tiểu học Tân Thuận không tiếp tục được hưởng các loại phụ cấp ưu đãi do Quyết định 539/QĐ-TTg ngày 1/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ đã hết hiệu lực thi hành. Ông Khởi đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi thông báo việc ngừng hưởng
Văn phòng - Thống kê xã La Bằng và được đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 9/2007 đến nay. Từ tháng 3/2011 chúng tôi được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116 của Chính phủ (xã chúng tôi là xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại QĐ 164/2006). Vậy tôi xin hỏi việc chúng tôi được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 3/2011 có
Cháu là cán bộ khuyến nông phụ trách địa bàn xã thuộc quản lý của Trạm Khuyến nông huyện (mỗi tuần chúng cháu làm việc 4 ngày ở xã và một ngày họp giao ban ở Trạm Khuyến nông huyện). Cháu nhận quyết định vào làm việc từ ngày 1 tháng 6 năm 2013 và được phân công phụ trách xã đặc biệt khó khăn, hưởng lương 2,34 và hưởng khu vực 0,5 theo địa bàn xã
Thời điểm anh bắt đầu nhận công tác từ năm 1999 là thời điểm các văn bản sau có hiệu lực gồm: Quyết định số 779- TTg ngày 01 tháng 12 năm 1995, Thông tư liên tịch số 147/1998/TTLT - TCCP- TC- LĐTBXH- GDĐT ngày 05 tháng 03 năm 1998 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các trường chuyên biệt, ở vùng có điều
Ông Dương Nam Hà: Từ khi ra trường (tháng 9/1996) đến nay tôi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi đã được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP. Theo quy định, giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn 5 năm đối với nam và 3 năm đối với nữ sẽ được luân chuyển đến vùng thuận lợi nhưng đến nay
ưu đãi y tế, phụ cấp ưu đãi giáo dục, phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, viên chức làm công tác quản lý: Thực hiện theo quy định tại Thông tư Liên tịch số 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC ngày 20/8/2007 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Nội vụ và Tài chính Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/1/2013.
được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định 116 có hiệu lực thi hành; Nếu đến công tác sau ngày Nghị định 116 có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền
Ông Tạ Tấn Hưng (tỉnh Vĩnh Phúc) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp: Giáo viên đã hưởng phụ cấp thu hút khi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP thì có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không?
Tháng 9/2004, ông Nguyễn Anh Khoa được tuyển dụng và phân công về giảng dạy tại trường THCS An Lạc, xã An Lạc, huyện Sơn Động, tỉnh Bắc Giang và đã hưởng đủ 5 năm phụ cấp thu hút. Tháng 9/2011, ông Khoa được điều động về trường THCS thị trấn An Châu, huyện Sơn Động, là thị trấn thuộc huyện nghèo. Tháng 9/2013, ông Khoa được luân chuyển đến trường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
