A bị xét xử về tội vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ; bị cáo phạm tội trong thời gian thử thách của một bản án hác nên Tòa án tổng hợp hình phạt tù chung là 5 năm 3 tháng tù. Sau khi bản án có hiệu lực pháp luật, A làm đơn xin hoãn thi hành án vì lý do bị gãy chân, đang phải đóng đinh từ bàn chân đến đầu gối. Bệnh viện
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng
Thưa luật sư, luật sư cho biết quy định về thời gian làm việc của nhân viên bảo vệ trường học được ko ạ,có trực đêm không? Nếu có trực đêm thi có được hưởng tiền bồi dưỡng chi ko ạ?
Việc giữ lại 2% so với tổng quỹ lương là để đơn vị chi trả kịp thời các chế độ ngắn hạn (ốm đau, thai sản, dưỡng sức). Nếu đơn vị chi nhiều hơn số 2% để lại thì khi thanh toán với cơ quan BHXH, đơn vị kèm theo giấy đề nghị để BHXH chuyển trả tiền chênh lệch, thời gian chuyển trả trong vòng 15 ngày tính từ ngày đơn vị nộp danh sách ốm đau.
Khoản 1 Điều 5 Thông tư 140/2015/TT-BQP. Cụ thể như sau:
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy
nghỉ trước 1 tháng thôi. Nhưng luật là giáo viên được nghỉ trước 2 tháng vì sức khỏe không tốt mà hiệu trưởng không đồng ý cho nghỉ, cháu phải làm gì? Nếu muốn đưa đơn kiện đòi quyền lợi cho mình cháu phải gửi đơn cho phòng giáo dục hay cho ai để xử lí việc này ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi
Điều 23 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định Trình tự, thủ tục bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự:
"1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại Khoản 4 Điều 20 Nghị định này.
2. Người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết quả tập sự
nữa, rồi mới đưa cho tôi 1 tờ giấy Quyết định khởi tố vụ án, rồi kêu tôi chờ thêm 4 tháng nữa. Cho đến thời gian này còn 3 ngày nữa là tròn 1 năm mà vẫn chưa được xét xử. Nhà tôi có 2 mẹ con và 1 đứa cháu trai 4 tuổi ở chung với nhau, tôi là lao động chính trong gia đình vì tôi không đủ sức khỏe nên công ty cho tôi nghỉ việc, do tôi bị chém và đánh
của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
+ Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý
bạo lực gia đình làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của người kia".
Hồ sơ để bạn tiến hành ly hôn như sau:
+ Đơn khởi kiện về đơn phương ly hôn (ly hôn đơn phương);
+ Đơn xin công nhận thuận tình ly hôn (ly hôn thuận tình);
+ Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn (bản chính);
+ Giấy đăng ký khai sinh của
Hiện tại em đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Em lấy chồng tính đến năm 2016 là được 6 năm. Hai vợ chồng em có nhà riêng ở thành phố Thủ Dầu Một. Mọi hoạt động sinh hoạt của gia đình em trước đây vẫn bình thường, nhưng từ khi đi khám bác sĩ về, bố mẹ chồng rất khó chịu về việc em không thể sinh con. Chồng em là con một của họ nên việc
vị có liên quan đến hoạt động đua ngựa giải trí nên khá quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị tư vấn giùm tôi, chúc các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sức khỏe và công việc thành đạt. Trân trọng! Hưng, BMT.
động, giảm thiểu yếu tố có hại và phòng chống bệnh nghề nghiệp;
b) Tổ chức khám sức khỏe phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp cho người lao động ở các vị trí có môi trường lao động không đảm bảo;
c) Bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Quy trình thực hiện quan
Cuối tháng vừa rồi tôi có điều khiển xe máy trên đường và gây tai nạn với một người phụ nữ. Do quá sợ hãi tôi đã phóng xe vụt đi luôn mà không dừng lại giúp. Vậy xin hỏi, nếu như hành vi này bị phát hiện thì tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
tới vấn đề này. Mong các anh chị tư vấn giùm tôi, chúc các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật sức khỏe và công việc thành đạt. Trân trọng! Trần Viết Thanh, vietthanh***@yah...
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
