Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty nhưng hiện tôi đã mang thai và thai bị yếu nên bác sĩ nói tôi cần dưỡng thai yêu cầu tôi nghỉ việc để dưỡng thai vì nếu còn làm việc nhiều sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi và có viết giấy xác nhận cho tôi. Vậy tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà không cần báo trước đúng không ạ?

Từ đầu năm 2019 thì có văn bản mới quy định về thuyền viên tàu cá, tàu công vụ thủy sản, do đó tôi muốn biết đối với thuyền viên là người nước ngoài làm việc trên tàu cá Việt Nam thì cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Ban biên tập phản hồi giúp.

Mức đóng góp, tần suất và thời gian đóng góp chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện của người lao động được quy định như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Hạnh - hanh*****@gmail.com

Xin chào anh chị, tôi làm công nhân tại khu công nghệ cao Quận 9, tôi có chút thắc mắc mong được giải đáp: Khi tôi mới vào làm việc thì công ty có phát thẻ BHYT cho tôi, nay tôi nghỉ việc thì tôi có cần nộp lại thẻ BHYT cho công ty tôi không? mong anh chị giải đáp giúp tôi

minhpham***@gamil.com

Tôi làm việc tại công ty chế biến Thủy sản tại tỉnh Vĩnh Long, khi làm việc thì tôi được công ty cấp thẻ BHYT, nay tôi nghỉ việc rồi mà công ty không có yêu cầu tôi nộp lại thẻ BHYT do công ty cấp. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có thể tự đóng BHYT để hưởng chế độ trên thẻ BHYT được công ty cấp hay

Theo như tôi biết thì đình công cũng là một trong những quyền của người lao động. Ngoài ra một cuộc đình công hợp pháp thì phải được Ban chấp hành công đoàn lãnh đạo và thực hiện theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì ai lãnh đạo đình công? Ban tư vấn cũng hãy cho tôi biết sơ

Tôi hiện đang là kế toán tại một công ty. Tôi muốn tìm hiểu về những khoản chi phúc lợi cho nhân viên công ty gồm những khoản nào? Để những khoản chi phúc lợi này hợp lý và được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp thì phải đáp ứng điều kiện gì? Mong được ban tư vấn giải đáp giúp. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất

Theo tôi thấy tại các thành viên cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài khi công tác và làm việc tại nước ngoài đều có dẫn theo vợ con cùng đi công tác và làm việc tại nước sở tại. Được biết Chính phủ vừa mới ban hành văn bản về chế độ của thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, anh chị cho tôi hỏi chế độ đối với

Tôi có chút thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp: bạn trai tôi vừa bị tam giam về tội cố ý gây thương tích, được biết là công an đã tạm giữ những vật dụng cá nhân của bạn trai tôi như điện thoại, dây chuyền, đồng hồ,... Tôi có chút thắc mắc là tôi có được gửi sách, báo vào buồng tạm giữ cho bạn trai tôi đọc cho đỡ

Theo tôi được biết an ninh thông tin mạng là việc bảo đảm thông tin trên mạng không gây phương hại đến an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội, bí mật nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nguyên tắc bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng Bộ KH

Vừa ăn tết vô thì tôi nhận được quyết định của công ty điều chuyển tôi đi làm một công việc khác so với công việc tôi đang làm (theo hợp đồng lao động) với thời hạn là 03 tháng mặc dù tôi không đồng ý, trong khi tôi thấy pháp luật chỉ quy định công ty được chuyển tôi đi có 02 tháng trong một năm. Vậy công ty làm vậy có đúng không?

Tôi làm việc cho công ty đã lâu, mấy năm trước tôi đều nghỉ hết phép nhưng trong năm 2018 tôi nghỉ ít và đến hết năm tôi vẫn còn mấy ngày phép (vẫn còn 3 ngày phép chưa nghỉ). Vậy cho tôi hỏi tôi có được thanh toán tiền lương của 3 ngày phép chưa nghỉ đó hay không? Nếu công ty không thanh toán cho tôi tiền của 03 ngày nghỉ phép đó thì công ty

Tôi làm cho một Công ty chuyên sản xuất giày tại Hà Nội. Hiện nay do mâu thuẫn nên tôi xin nghỉ việc nhưng công ty lại gây khó khăn không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy cho tôi hỏi là: Tôi có thể tự chốt sổ hay không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Bồi thường thiệt hại do xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ có nhiều điểm khác biệt so với chế định bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng nói chung. Nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm, mong Ban biên tập giải thích việc yêu cầu bồi thường thiệt hại do xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ được quy định như thế nào? Xin chân thành cảm ơn rất

Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn

Chào bạn ạ. Cho mình hỏi là mình tham gia BHXH từ tháng 3/2017 và đến tháng 7/2018 mình nghỉ việc ở công ty A. Mình bị ngắt quãng 2 tháng 8,9 không đóng BHXH, tháng 10 mình tiếp tục đóng BHXH ở công ty B. Hiện tại thì mình đã có thai được 6 tuần dự kiến sinh là tháng 9. Như vậy mình có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản k ạ?

Tôi là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hợp đồng lao động. Hiện tôi bị tai nạn lao động và muốn được hưởng chế độ tai nạn lao động. Vậy cho tôi hỏi để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm những giấy tờ gì? Xin Ban biên tập hướng dẫn, xin cảm ơn

Công ty tôi muốn thay đổi người đại diện theo pháp luật nhưng không biết thủ tục thực hiện, đăng ký thay đổi với cơ quan đăng ký kinh doanh như thế nào. Xin luật sư hướng dẫn giúp?

Cho tôi hỏi có phải là 2 vợ chồng cùng có tên trong sổ đỏ thì chắc chắn đó là tài sản chung và đều được chia đôi khi ly hôn hay vẫn dựa trên nguyên tắc công sức đóng góp và hình thành tài sản? Chân thành cảm ơn!