Tôi đang hưởng lương ĐH bậc 6/8, ngạch B19-3, thời gian hưởng lương là từ 1-1-2011, lẽ ra đến 1-1-2014 tôi được nâng bậc tiếp theo. Tuy nhiên trong thời gian này tôi có nghỉ 1 tháng không lương (tháng 10-2012) nên cơ quan xét lên lương cho tôi vào đợt tháng 7-2014 (cơ quan quy định 1 năm chỉ lên lương hai đợt, tháng 1 và tháng 7 hàng năm) và
chủ hàng nước ngoài hoặc tái xuất sang nước thứ ba hoặc xuất vào khu phi thuế quan được xét hoàn lại thuế nhập khẩu đã nộp tương ứng với số lượng hàng thực tế tái xuất và không phải nộp thuế xuất khẩu.
9. Máy móc, thiết bị, dụng cụ, phương tiện vận chuyển của các tổ chức, cá nhân được phép tạm nhập, tái xuất (trừ trường hợp đi thuê) để thực hiện
biểu trong công tác, ký ngày 8/10/2013 và tôi được nâng lương trước hạn là 6 tháng. Xin hỏi việc nâng lương trước hạng được quy định như thế nào? Mai Hương
chấm dứt HDLD với Cty này . Tổng thời gian tôi công tác tại đây là 2 năm 6 tháng. - Ngày 27/10/2008 tôi ký HDLD với Cty- Dịch Vụ Cơ Khí Hàng Hải thuộc Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam -PTSC. loại HDLD-Khoán gọn* với thời gian thử việc là 02 tháng, sau đó là HDLD thời hạn 1 năm, 1 năm. Tính đến ngày 27/08/2009 tính cả năm công
người lao động hiện có và quyền lợi người lao động đã được giải quyết;
- Xác nhận của Ngân hàng nơi Công ty mở tài khoản về việc doanh nghiệp đã tất toán tài khoản (trường hợp chưa mở tài khoản tại Ngân hàng, thì có văn cam kết chưa mở tài khoản và không nợ tại bất kỳ Ngân hàng, tổ chức cá nhân nào).
- Giấy tờ chứng minh doanh nghiệp đã đăng bố cáo
, bảng lương và phụ cấp lương trong Cty Nhà nước nhưng chế độ nâng bậc lương vẫn thực hện theo Thông tư số 12. Ngày 16/9/2009, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 18 sủa đổi bổ sung Thông tư số 12 về chế độ nâng bậc lương. Theo Thông tư này thì hàng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, tình hình sản xuất kinh doanh, sau khi tham khảo
,34 lên 2,67 kể từ ngày 15/4/2008. + Quyết định của Trung tâm Khuyến nông tỉnh Nghệ An nâng bậc lương cho tôi từ 2,34 lên 2,67 từ ngày1/4/2009. Như vậy, trong một năm tôi nhận được hai quyết định nâng lương nhưng thời điểm được nâng lương khác nhau (do cơ quan sắp xếp lại tổ chức nên Trạm Khuyến nông cấp huyện thuộc Trung tâm Khuyến nông tỉnh quản lý
viên chức và được hưởng hệ số lương là 3.00 và ký lại hợp đồng làm việc. Bây giờ tôi xin nghỉ việc vì lý do cá nhân và được đơn vị chủ quản ra quyết định thôi việc (trong quyết định ghi rõ là tôi được hưởng chế độ thôi việc theo quy định hiện hành của nhà nước). Theo quy định hiện này thì hiện nay tôi là viên chức nên chỉ được hưởng chế độ thôi việc
Ngày hôm qua (12/7/2012) tôi có hỏi ở mục Doanh nghiệp, phần Luật sư tư vấn, nhưng không thấy đăng bài, nên hôm nay tôi hỏi lại lần nữa. Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp! Hiện chồng tôi, cũng là nhân viên đang công tác tại công ty cổ phần AECO ( hoạt động lĩnh vực khai khoáng ) và có gửi tiền hàng tháng để lấy lãi tại công ty này. Để tạo thu nhập
Tháng 1/2014 tôi có tham gia công ty cổ phần do 5 người tham gia . Mỗi người góp vốn 40tr. Tuy nhiên sau 1 thời gian do các thành viên không thống nhất dẫn đến công ty không hoạt động và có xu hướng giải thể công ty. Do lúc đầu công ty chưa làm tài khoản ngân hàng, tin tưởng nhau mà đã giao vốn góp cho 2 người. 1 người là Tổng Giám đốc và 1
Ðiều kiện, tiêu chuẩn để được nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức? * Tiêu chuẩn của chuyên gia tư vấn chuyển giao công nghệ? * Hồ sơ khai thuế thu nhập doanh nghiệp? * Việc bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng tại các cơ sở giáo dục mầm non? * Ðiều kiện đối với nhân viên điểm bưu điện - văn hóa xã?
ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty nếu Điều lệ công ty không quy định một tỷ lệ khác;
e) Thông qua báo cáo tài chính hằng năm;
g) Tổ chức lại, giải thể công ty.
3. Quyết định của Đại hội đồng cổ đông được thông qua tại cuộc họp khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Được số cổ đông đại diện ít nhất 65% tổng số phiếu
dễ hiểu bạn đi chợ mua hàng hết 90 nghìn, bạn đưa cho họ tờ 100 nghìn thì đương nhiên người ta phải trả lại cho bạn 10 nghìn, pháp luật dân sự chỉ là sự ghi nhận những quy tắc xử sự công bằng của con người).
Nếu công ty yêu cầu tăng vốn thì đương nhiên bạn được dùng phần vốn góp thừa lần trước để góp cho lần này, nếu chưa đủ thì bạn góp thêm
E chào Anh chị. Anh chị cho em hỏi 1 xíu ạ. Công ty em mới thành lập, có 5 cổ đông góp vốn. hiện tại mới có 1 thành viên góp đủ số vốn theo thỏa thuận, số còn lại xin góp theo định kỳ và công ty em có thảo thuận các thành viên chậm góp vốn sẽ phải đóng lãi hàng tháng trên phần vốn góp còn thiếu theo lãi suất quy định... Vây giờ em muốn hỏi xem
Ông Đỗ Kiến Thiết (Hà Nội) đang làm thủ tục đổi giấy phép lái xe quân sự sang dân sự. Trong hồ sơ yêu cầu có giấy khám sức khoẻ. Ông Thiết hỏi, cấp nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận sức khoẻ khi đổi giấy phép lái xe trong trường hợp này?
Theo em được biết nhu cầu tuyển dụng của Sở tại Ban thi đua khen thưởng yêu cầu cử nhân quản trị kinh doanh, nhưng em tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế chính trị và cảm thấy khả năng có thể làm việc ở bộ phận này. Vậy em có cơ hội được Sở tuyển dụng ko ạ? Câu hỏi thứ 2: Cho em xin phép hỏi: em đã tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành kinh tế chính trị
sau đây:
d) Mang tử thi, hài cốt, chất dễ cháy, dễ nổ, vũ khí, hàng nguy hiểm vào ga, lên tàu trái quy định;
4. Ngoài việc bị áp dụng hình thức xử phạt, cá nhân thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Điểm c, Điểm d, Điểm đ Khoản 2 Điều này còn bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc đưa động vật có dịch bệnh, tử thi, hài cốt, chất
minh thư, thẻ căn cước, giấy chứng nhận). - Giấy xác nhận đồng ý của chính quyền địa phương Việt Nam nơi đem tro hài cốt về chôn cất. - Tro hài cốt phải được để trong lọ tro niêm phong kín. (Liên hệ với hãng hàng không sẽ chuyên chở di hài đó để biết quy định cụ thể). Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài sẽ xem xét và cấp giấy phép đưa tro hài cốt
phiếu thu là sai qui định của pháp luật kế toán về việc tạo lập chứng từ.
- Phiếu thu là phản ánh việc nộp tiền của người mua hàng nên phải được theo dõi chi tiết theo từng số, ngày,... còn cuối ngày lập Bảng tổng hợp thu (kèm theo bao nhiêu phiếu thu) thì mới được chấp nhận chứ lập bảng tổng hợp thu thay cho phiếu thu là không đúng.
- Nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
