Tra cứu hỏi đáp Sẩy thai

Em muốn hỏi về thủ tục cũng như hồ sơ để làm chế độ thai sản theo Quyết định 919/QĐ-BHXH ?

Tôi muốn hỏi chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản đối với người sinh mổ gồm những giấy tờ gì. Tôi nộp cho cơ quan gồm 1 quyết định dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản. 3 bản c70ahd. cơ quan bhxh huyện có yêu cầu phiếu mổ hoặc giấy ra viện cùng giấy khai sinh bản sao. Như vậy có đúng không vì tôi thấy trong hồ sơ thủ tục không có

Cho em hỏi công ty em có chị nghỉ thai sản em phải nộp những giấy tờ , mẫu ghì cho bhxh, em báo giảm qua cổng bhxh điện rồi thì phải làm gì nữa ạ.

Đơn vị tôi có 1 NLĐ trong khi mang thai bị dọa sẩy nên NLĐ này đã nghỉ nhập viện 1 tháng trước khi sinh. NLĐ này nhập viện từ 10/7/2011 đến 15/8/2011 thì sinh. NLĐ chỉ có 01 giấy ra viện và 01 giấy giấy chứng sinh. Trường hợp này NLĐ được hưởng chế độ như thế nào? NLĐ được hưởng chế độ thai sản và chế độ ốm không? Nếu được hưởng cả chế độ ốm

Cho em hỏi tất cả các chế độ nhận bảo hiểm của thai sản, thủ túc như thế nào?

Việc nộp hồ sơ ốm đau,thai sản,dưỡng sức...thì quy định thời hạn nộp hồ sơ như thế nào để khỏi bị trể ạ!

Trợ cấp thai sản là gì?

Nhà mình cãi nhau với nhà hàng xóm sảy ra ẩu đả xong nhà hàng xóm gọi côn đồ vào đánh bố mình phải đi nhập viện. Mình điện thoại công an phường vào.thì nhà hàng xóm đã xóa hiện trường. Công an vào không lập biên bảng sư việc, giờ mình phải làm thế nào để nhờ sự hỗ trợ của pháp luật giải quyết vụ việc mong anh chị giúp em

Tôi có một người bạn bị một người quen mời đi nhậu và dụ cho uống đến say rồi thực hiện hành vi giao cấu. Người này không phải bạn trai bạn tôi và bạn tôi cũng không tự nguyện. Việc lợi dụng bạn tôi trong trạng thái say và không còn sức chống cự để thực hiện hành vi giao cấu có phạm tội hiếp dâm không? Chuyện xảy ra gần 3 tuần rồi, giờ bạn tôi

Tôi bị dọa sẩy thai 8 tuần, nhập viện ngày 28/11/2013- 03/12/2013, bác sĩ cho nghỉ từ ngày 03/12/2013-07/12/2013. Nhưng tôi được giải quyết ốm đau từ ngày 01/12/2013 - 07/12/2013 là 6 ngày, vậy có đúng không?

Tôi bị thai ngừng phát triển, dọa sẩy nên nằm viện 3 tuần theo dõi thì bác sĩ bảo tôi bị thai lưu,tôi xin ra viện và bệnh viện có cho tôi giấy nằm viện hưởng BH THEO MẪU C65-HD, và sau đó tôi lên bệnh viện khác để khám bác sĩ cũng bảo tôi bị thai lưu nên tôi hút thai ra lúc bấy giờ thai tôi được 7-8 tuần, và bác sĩ ở bệnh viện này cũng cho tôi

Ở đơn vị tôi có trường hợp lao động nữ có thai khoảng 1 tháng nhưng đã bị lưu thai và đã phẩu thuật bốc khối thai, thì trường hợp này giải quyết theo chế độ ốm đau hay thai sản?

Bà Việt Phương đề nghị hướng dẫn chế độ nhận con nuôi khi chế độ nghỉ thai sản đã được điều chỉnh theo quy định của Bộ luật Lao động từ ngày 1/5/2013.

1. Về chế độ thai sản: Nhân viên A có song thai 14 tuần, đã nạo thai ở tuần thứ 14 và chỉ nghỉ 17 ngày (từ ngày 12-28/02/2016), các ngày còn lại đi làm và cty trả lương bình thường nhưng trên mẫu C65 của bệnh viện ghi nghỉ do nạo thai từ ngày 19/02-29/03/2016. Vậy nhân viên A có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không? và được hưởng bao