Lưu thai và đã phẩu thuật bốc khối thai, thì giải quyết theo chế độ ốm đau hay thai sản
Trường hợp lao động nữ bị sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thuộc chế độ thai sản. - Thời gian hưởng 10 ngày nếu thai dưới 01 tháng; 20 ngày nếu thai từ 01 tháng đến dưới 03 tháng; 40 ngày nếu thai từ 03 tháng đến dưới 06 tháng; 50 ngày nếu thai từ 06 tháng trở lên. - Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Xin nghỉ ốm được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu %?
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao nhiêu ngày?
Nghỉ ốm đau tối đa bao lâu thì vẫn được tính thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?
Người lao động bị ốm đau trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là gì? Khi nghỉ việc để chăm con ốm đau người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội không?
Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024?
Chế độ ốm đau được áp dụng với những đối tượng nào?
Nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì không phải đóng bảo hiểm xã hội?
Người lao động nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày trong một tháng?
Người bệnh được xuất viện trong trường hợp nào? Người lao động ra viện cần giấy tờ gì để hưởng chế độ ốm đau?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Thời gian chuẩn bị hồ sơ dự sơ tuyển theo Luật đấu thầu mới là bao lâu?
- Mức tiền thưởng đối với cá nhân được tặng Huân chương Dũng cảm năm 2024 là bao nhiêu?
- Đáp án đề thi vào lớp 10 Nghệ An môn Ngữ văn năm học 2024-2025?
- Dự kiến, giảm 50% lệ phí cấp thẻ Căn cước công dân từ 01/7/2024 cụ thể ra sao?
- Tài sản rừng trồng của doanh nghiệp nhà nước, hoạt động trong lĩnh vực lâm nghiệp có được gọi là tài sản công không?