động, xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đối tượng áp dụng chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại Thông tư này.
Điểm a, khoản 1 và điểm b, khoản 2 Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV quy định điều kiện về thời gian giữ bậc và tiêu chuẩn để
nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đối tượng áp dụng chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại Thông tư này.
Tại điểm a, khoản 1, Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV quy định thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên như sau:
– Đối với chức danh chuyên gia cao cấp, nếu chưa xếp bậc lương
giữa 2 bậc liền kề là 0,2.
Căn cứ điểm b2, khoản 1, Điều 7 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, các đối tượng xếp lương theo các ngạch loại B, loại C của bảng 2, bảng 3 và nhân viên thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4, sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch được xét nâng lên một bậc lương.
Ngày 1/6/2013, ông Nguyễn Thành Dương ký hợp
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định tại Khoản 1, Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp nếu chưa xếp bậc lương
định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không?
chế nâng lương đơn vị bạn đang làm việc quy định về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn được xét nâng lương ra sao để bạn áp dụng vào trường hợp của mình và trực tiếp làm việc, trao đổi để yêu cầu đơn vị thực hiện cho đúng với thỏa thuận, quy định bạn nhé.
có thẩm quyền (đối với doanh nghiệp kinh doanh ngành, nghề mà theo quy định của pháp luật phải có vốn pháp định).
- Bản sao hợp lệ Chứng chỉ hành nghề của Giám đốc/Tổng giám đốc và/hoặc các cá nhân khác tương ứng theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
6. Giấy uỷ quyền của người đi nộp hồ sơ trong trường hợp người nộp hồ sơ không phải là
động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm
Xã hội xem xét cấp giấy phép cho doanh nghiệp sau khi lấy ý kiến của một trong những người có thẩm quyền sau đây:
Thủ trưởng cơ quan ra quyết định thành lập hoặc đề nghị Thủ tướng Chính phủ thành lập đối với doanh nghiệp nhà nước;
Người ra quyết định thành lập đối với doanh nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội
nhiệm kế toán trưởng hoặc người phụ trách kế toán/phiếu kê khai nội dung yêu cầu mở tài khoản. Mỗi ngân hàng đòi hỏi một số tiền tối thiểu để duy trì tài khoản khác nhau nhưng không ít hơn 1 triệu VNĐ.
- Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu sản phẩm hàng hóa, dịch vụ và các đối tượng bảo hộ khác.
- Lập sổ cổ đông
- Lập và lưu trữ các chứng từ kế
đó chung cư, nhà tập thể, địa điểm nằm trong quy hoạch giải tỏa không được đăng ký làm trụ sở công ty.
- Mức vốn điều lệ: Đây là mức vốn thể hiện năng lực của công ty trước mối quan hệ tương quan với đối tác. Vốn điều lệ cũng là căn cứ để quyết định mức thuế môn bài áp dụng cho doanh nghiệp. Thành viên sáng lập của công ty sẽ phải góp đủ số
Hiện nay, các văn bản Luật và hướng dẫn thi hành trong lĩnh vực kế toán không quy định cụ thể việc kiêm nhiệm chức danh Kế toán trưởng mà chỉ quy định những đối tượng không được làm Kế toán trưởng.
Tuy nhiên, trên thực tế, để ngăn ngừa các sai phạm (nhất là sai phạm cố ý) và hành vi lạm dụng quyền hạn, đối với các đơn vị có cơ cấu
Để nộp hồ sơ tại Sở Nội vụ, bạn phải đảm bảo đủ điều kiện được được quy định tại Quyết định số 17/2010/QĐ-UBND ngày 18/6/2010 của UBND thành phố Đà Nẵng và được đăng tải trên website của Sở Nội vụhttp://www.noivu.danang.gov.vn/web/guest/trang-chu. Ngoài ra, các đối tượng muốn tham gia vào chính sách thu hút phải đảm bảo đúng yêu cầu về ngành nghề
.
Thứ hai: khi thuê dịch vụ này thì để đảm bảo an toàn bạn nên ký hợp đồng dịch vụ. Tùy vào mức độ công việc để đưa ra các điều khoản trong hợp đồng.
Hợp đồng của bạn có thể ký là hợp đồng dịch vụ ngắn hạn,
Nội dung của nó như sau:
- Chủ thể tham gia hợp đồng là ai
- Đối tượng công việc phải thực hiện là gi
- Số tiền và phương
hành pháp luật; không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 51 của Luật này;
b. Có chuyên môn, nghiệp vụ về tài chính, kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về tài chính, kế toán từ năm năm trở lên;
c. Đạt kỳ thi tuyển do cơ quan nhà nước có thẩm quyền tổ chức.
2. Người nước ngoài được cấp
nhận của hội nghề nghiệp. Cá nhân phải có đủ các điều kiện sau đây mới được đăng ký hành nghề kế toán:
- Có lý lịch rõ ràng, có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, không thuộc đối tượng không được làm kế toán theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 51 của Luật kế toán;
- Có chứng chỉ hành nghề kế toán hoặc chứng chỉ kiểm
Em làm kế toán ở quỹ tín dụng nhân dân cơ sở, nếu có ký HĐLĐ từ 3 tháng trở lên, thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Mức đóng BHXH hàng tháng của người lao động tính trên mức tiền lương, tiền công tháng với tỷ lệ như sau:
- Từ tháng 01/2007 đến tháng 12/2009: 5%
- Từ tháng 01/2010 đến tháng 12/2011: 6%
- Từ tháng 01/2012 đến tháng 12
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật kế toán 2015
Kế toán tài chính là việc thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích và cung cấp thông tin kinh tế, tài chính bằng báo cáo tài chính cho đối tượng có nhu cầu sử dụng thông tin của đơn vị kế toán.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có tính thời gian làm hợp đồng để xét nâng lương?
16:13 | 25/08/2016
.jpg)
%20(1).jpg)
