Căn cứ pháp lý: Nghị định 45/2013/NĐ-CP về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động
Tiêu chuẩn an toàn lao động là các quy định làm căn cứ thực hiện và đánh giá mức độ an toàn lao động trong quá trình lao động. Ở Việt Nam, các tiêu chuẩn an toàn lao động do Chính Phủ và các cơ quan quản lí ngành ban hành
Vấn đề bạn đọc hỏi, ngày 24/3/2013 BHXH Việt Nam đã có văn bản số 1477/BHXH-CSXH (văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13). Theo hướng dẫn này, lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày 1/5/2013, mà đến ngày 1/5/2013 vẫn dang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật BHXH thì thời gian
Chào Luật Sư, Bạn em là lao động nữ làm việc trong 1 cty nước ngoài, nhưng bị sếp (nữ) xúc phạm danh dự phẩm chất phụ nữ bằng lời nói, áp đặc và gây sức ép trong 1 thời gian. Đến lúc không chịu nổi thì đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động (Không thời hạn). Và cũng viết email gửi tất cả mọi người về việc nghỉ, và lý do muốn nghỉ việc. Nhưng không
Theo quy định của Bộ luật lao động thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận làm thêm giờ, nhưng không quá bốn giờ trong một ngày, 200 giờ trong một năm, trừ một số trường hợp đặc biệt được làm thêm không quá 300 giờ trong một năm do Chính phủ quy định, sau khi tham khảo ý kiến của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và đại
Hiện tại tôi đang làm cho 1 doạnh nghiệp hàn quốc tại việt nam, ở công ty tôi có áp dụng quy định làm thêm giờ như sau: Mỗi người làm 8h/ngày, 1 tuần nghỉ 1 ngày t7 hoặc CN tùy sắp xếp CV Làm thêm giờ ko được quá 30h/tháng, 300h/năm (30h/tháng bao gồm cả giờ làm của ngày chủ nhật nếu trong tuần NLĐ làm cả t7 và CN, ko bao gồm thời gian làm ca
Việc điều chỉnh lương hưu cho những người hưởng lương hưu từ 01/7/2013 đến nay vẫn chưa có văn bản hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Khi nào có văn bản hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng sẽ thực hiện ngay việc điều chỉnh và chi trả kể cả phần truy lĩnh của các tháng trước tính từ tháng 7.2013 trở đi.
phải theo Thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội và hướng dẫn của BHXH Việt Nam, sau đó BHXH tỉnh Tây Ninh mới điều chỉnh tăng và truy lĩnh lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng cho đối tượng.
Trường hợp ông hỏi cũng giống như nhiều trường hợp khác. Khi nhận đầy đủ văn bản hướng dẫn, BHXH tỉnh Tây Ninh sẽ tổ chức
Theo quy định tại điểm 2, Điều 27 của Quyết định số 1139/QĐ-BHXH ngày 28/10/2013 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành nêu rõ: - Đối với cá nhân khi cần sao lục tài liệu lưu trữ tại cơ quan BHXH tỉnh phải có giấy đề nghị sử dụng tài liệu có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú, kèm theo giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy
Tôi nhập ngũ tháng 8/1970, đến 1976 được chuyển ra quân và được cử đi ôn thi đại học. Tháng 9/1976, tôi được học dự bị Đại học Nông nghiệp. Năm 1982 tốt nghiệp, nhận công tác tại Phòng Nông nghiệp huyện Phú Xuyên, hồ sơ do Phòng Tổ chức huyện quản lý. Năm 1992, tôi chuyển công tác lên Chi cục Bảo vệ thực vật tỉnh Hà Tây (cũ). Hồ sơ của tôi
Ông Phan Thanh Chương (tỉnh Nghệ An) sinh năm 1941, nhập ngũ ngày 5/5/1965, xuất ngũ tháng 7/1975. Từ năm 1988 đến 2003, ông Chương giữ chức vụ Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã Thanh Hà. Ông Chương đã nộp UBND xã hồ sơ đề nghị hưởng chế độ hưu trí , nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết.
vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Tổ chức Chính trị - Xã hội và Hội có tính chất đặc thù; công văn số 4409/BHXH-CSXH ngày 06/11/2013 của Bảo hiểm xã hội Việt nam hướng dẫn giải quyết hưởng một số chế độ BHXH kể từ ngày 01/7/2013.
Từ ngày 01/7/2014 người được nghỉ chế độ hưu trí thuộc đối tượng áp dụng tại Điều 2 Nghị định số 66/2013/NĐ
Theo Công văn số 1564/BHXH-BT ngày 02 tháng 6 năm 2008 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thì hồ sơ để giải quyết hưởng chế độ hưu trí hằng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội của người tham gia bảo hiểm xã hội đã xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội;
- Tờ khai cá nhân có xác nhận của chính
Hỏi về chế độ hưu trí. Tôi là nam, đã đủ 60 tuổi nhưng đóng BHXH được 15 năm, nay tôi muốn đóng thêm 5 năm BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu. Như vậy tôi có được đóng BHXH tự nguyện không? và đóng đủ 20 năm thì tôi có được giải quyết chế độ hưu trí không?
Tôi năm nay 48 tuổi tham gia Bảo hiểm xã hội được 10 năm thì tôi nghỉ việc. Cho tôi xin hỏi nếu tôi tiếp tục tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện thì đến 55 tuổi tôi mới được 17 năm, vậy tôi có được tiếp tục đóng thêm để đủ 20 năm để tôi hưởng chế độ hưu trí được không.
Quyết định 488/QĐ-BHXH ngày 23/5/2012 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quy định quản lý chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội và các văn bản liên quan, quy định:
- Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng được nhận lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng qua Tài khoản ATM nếu tự nguyện làm đơn đăng ký và vào tháng 5, tháng 11
lãnh thổ Việt nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước Quốc tế mà nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có qui định khác.
một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc và công văn số 481/BHXH-CSXH ngày 29/01/2013 của Bảo hiểm xã hội việt Nam quy định:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho tổ chức Bảo hiểm xã hội chậm nhất 30 ngày trước thời điểm người lao động được hưởng lương hưu.
Trường hợp người sử dụng lao động nộp hồ sơ
Theo như Bạn trình bày, Bạn có thời gian làm việc tại Công ty CP XD GT Beton 6, từ tháng 03/2013 đến tháng 8/2013 thì nghỉ việc. Theo báo cáo của BHXH quận Ngũ Hành Sơn thì Công ty CP XD GT Beton 6 đã bỏ trốn và Công ty nợ tiền đóng BHXH từ tháng 02/2013.
Căn cứ Công văn số 3558/BHXH-CST ngày 21/9/2013 của BHXH Việt Nam quy định việc chốt sổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
