Quy định tính thời gian để hưởng chế độ hưu trí

Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) hiện hành thì chưa có văn bản nào hướng dẫn cách tính thời gian đóng BHXH và hướng dẫn các trường hợp hồ sơ BHXH bị thất lạc. Theo các văn bản trước đây của BHXH Việt Nam về xử lý hồ sơ bị thiếu, mất để cấp sổ BHXH thì trường hợp người lao động bị mất, bị thiếu hoặc bị hỏng hồ sơ lý lịch thì đơn vị đang trực tiếp sử dụng, quản lý người lao động phải bằng mọi cách bổ sung xác định quá trình làm việc của người lao động đồng thời có công văn nêu rõ nguyên nhân bị mất, thiếu, bị hỏng của người lao động. Cơ sở để bổ sung xác định quá trình làm việc của người lao động là chứng nhận của cơ quan đơn vị cũ (nơi đã làm việc) và có thể dùng các giấy tờ có liên quan như giấy khai sinh, lý lịch Đảng, lý lịch đoàn, lý lịch quân nhân, sổ công đoàn, sổ lao động, sổ lương, bản thanh toán tiền lương, giấy công nhận huân, huy chương... để chứng minh quá trình làm việc. Trong trường hợp cá biệt do đơn vị đã giải thể mà vẫn thiếu khoảng thời gian nào thì phải có hai người trở lên cùng làm việc tại cơ quan, đơn vị cũ trong đó có một người là cấp trên của người lao động xác nhận. Trên cơ sở của hướng dẫn của BHXH Việt Nam tại công văn số 853 ngày 24/5/2001 như đã nêu trên anh đối chiếu để hoàn tất các thủ tục đề nghị BHXH tính lại thời gian công tác của anh trong quân đội theo quy định