Tôi đang lập dự án vay vốn Ngân hàng thương mại, phần vốn còn lại là vốn chủ sở hữu của Công ty cổ phần không có vốn nhà nước. Xin hỏi tôi có bắt bược phải thực hiện các thủ tục về quản lý dự án theo Nghị định số 12/2009/NĐ-CP về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình và Luật xây dựng không (về lập thiết kế cơ sở kèm dự án, tư cách pháp lý
Bà Nguyễn Thị Hồng Lan (tỉnh Lâm Đồng) nhập ngũ tháng 11/1972, xuất ngũ tháng 8/1977, chuyển về công tác tại Phòng Giáo dục huyện Thạch Hà (Nghệ Tĩnh). Tháng 8/1992, chuyển về Trường THPT dân lập Lê Lợi (huyện Bảo Lộc, TP Bảo Lộc, Lâm Đồng) tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 1/1998. Tháng 6/2013, trường giải thể, bà Lan nghỉ việc nhưng không được
Ông Nguyễn Gia Hiểu sinh ngày 26/8/1954, tham gia quân đội từ tháng 5/1974 đến tháng 11/1988 tại Mặt trận 479, Quân khu 7, sau đó phục viên về địa phương. Từ năm 1996 đến nay ông Hiểu làm việc và đóng BHXH bắt buộc tại Chi nhánh Công ty TNHH Dược phẩm Đô Thành, tổng thời gian là 17 năm 3 tháng. Năm 2012, ông được hưởng chế độ trợ cấp một lần theo
bảo hiểm xã hội, BHTN,BHYT, tôi hiểu như vậy có đúng không? Vậy những trường hợp do Phòng Nội vụ huyện ký hợp đồng lao động, UBND xã trả lương thì giải quyết như thế nào? Theo công văn này thì tôi thấy rất thiệt thòi cho người lao động đang làm việc theo chế độ hợp đồng tại cấp xã, đặc biệt là người lao động nữ (Chế độ thai sản). Tại các xã, khi chưa
Bà Nguyễn Thị Lan (Yên Bái) hỏi: Chị gái tôi sinh tháng 3/1960 là giáo viên từ tháng 9/1978 đến nay, bị ung thư phổi giai đoạn cuối. Tháng 4/2014 đủ tuổi về hưu, do sức khỏe yếu nên nghỉ việc từ tháng 8/2013. Vậy, chị gái tôi có được nhận trợ cấp 1 lần từ tháng 8/2013 không, nếu được thì cách tính như thế nào?
có là đất và nhà Mẹ tôi đã trao quyền sang tên cho em út tôi, nên Mẹ tôi thất thế hoàn toàn trong gia đình. Đúa em trai út của tôi vẫn thường hay bênh vợ và mắng nhiếc Mẹ tôi. Cô em dâu thì thường xuyên chửi rủa, mắng nhiếc Mẹ tôi và kiếm đủ thứ chuyện để hành hạ Mẹ tôi, mới đây do xích mính chuyện nhỏ, cô này đã nhảy lên giường ngủ của Mẹ tôi và đè
, vào năm 2006, chính quyền cấp Huyện và Thị Trấn kết hợp xuống đo giao đất cho bà B., nói là thi hành QĐ Tỉnh nhưng lại đo đạc không theo số liệu trong QĐ Tỉnh, mà lại đo và cấm cọc theo lời chỉ dẫn của bà B. lấn chiếm thêm nữa vào phần đất của tôi, và bắt buộc tôi ký xác nhận đồng ý mà không giao cho bên tôi lưu giữ bất kỳ văn bản nào về việc thực
Chào Luật sư !!! Trong quá trình làm việc tôi có một số vấn đề còn khúc mắc và chưa nắm rõ nên nhờ Luật sư giải đáp giúp. Nội dung câu hỏi của tôi như sau: HĐND xã có được ra Nghị quyết về việc thu tiền xây dựng trường học, xây dựng nhà làm việc, làm đường giao thông (giao mức thu cụ thể cho từng hộ dân) không?. Trong trường
Tôi muốn hỏi quý báo về chế độ đãi ngộ quân nhân là hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội chuyển ngành khi nghỉ hưu. Cụ thể tôi phục vụ quân đội từ tháng 2/1982 đến tháng 1/1989 thì chuyển ngành. Vậy khi nghỉ hưu tôi phục vụ 6 năm 10 tháng và là hạ sĩ quan thì được hưởng chế độ gì? Kính mong được sự giải đáp tận tình của quý báo và luật gia, hy vọng
Hiện tôi có 1 trường hợp như sau: Ông Nguyễn Văn A và Bà Nguyễn Thị B không đăng ký kết hôn, sống với nhau như vợ chồng từ năm 1997. Tuy nhiên trên sổ hộ khẩu thể hiện Ông Nguyễn Văn A là chủ hộ, bà Nguyễn Thị B là vợ, và 2 con (2 người con này là con riêng của bà vợ, không có giấy khai sinh). Vậy trong trường hợp này có bắt buộc Ông Nguyễn Văn
Xin hỏi Luật sư 1 số vấn đề: 1. Ngày ký hợp đồng và ngày xuất hóa đơn trùng nhau được không? 2. Dấu treo trên hợp đồng có bắt buộc là phải của Công ty soạn thảo hợp đồng không hay Công ty nào soạn thảo thì đóng dấu treo của Công ty đó (vì có logo của Công ty soạn thảo). Chẳng hạn, Công ty A soạn thảo hợp đồng và gửi qua mail nhờ Công ty B ký
ngành nhiều địa phương, như: Hà Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh, Gia Lai… (mới làm rõ được các cơ sở kinh doanh hiện thuộc sở hữu của ai, có thể tạm giữ kê biên phục vụ thi hành án; mới làm rõ được các tài sản mà vợ chồng Quỳnh Anh đã mua, sắm; số tiền mà vợ chồng Quỳnh Anh đã sử dụng đi du lịch, sử dụng làm quảng cáo, sử dụng làm từ thiện …). Vì
, trong quyết định tuyển tôi vào một vị trí khác và đi xã khác phụ trách mảng Văn hóa - Lao Động TB&XH và nhận quyết định tháng 11 năm 2012, nhưng trong quyết định của tôi lại ghi tôi phải tập sự 6 tháng, nhưng trước thời điểm tôi nhận Quyết định là tôi đã đi làm hợp đồng và đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được 9 tháng và tôi đã cầm tờ Quyết định ra phòng
tiền mà em đã bỏ ra mua sản phẩm? Hiện nay em chỉ có 1 phiếu mua hàng và 1 tên đăng nhập là thành viên chính thức trên trang web lienminhtieudung.com.vn vì lý do công ty chưa có hợp đồng mới . Em đã làm đơn nhưng nếu họ không giải quyết vậy em có thể kiện họ không, và kiện thì kiện như thế nào?
Chào Luật sư. Tôi có vấn đề mong được luật sư giải đáp: Tôi muốn lấy chồng trong ngành công an, nhưng do gia đình có anh trai đã từng vi phạm pháp luật( đi tù) cách đây đã 10 năm. vậy thì có ảnh hưởng gì không? trong hồ sơ lý lịch tôi không ghi là anh trai đã từng vi phạm pháp luật có sao không ạ. Tôi rất lo lắng vấn đề này. Và như thế sẽ ảnh
Xin kính chào Quý cơ quan! Xin cho tôi hỏi tôi đã làm việc và đóng bảo hiểm bắt buộc tại Đông Anh Hà Nội được 4 năm 11 tháng. Đến tháng 3năm 2014 thì tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Sau hơn một năm nghỉ việc tôi không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội nữa và muốn được hưởng trợ cấp một lần. Tôi không phải người Nghệ An nhưng đang tạm trú
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hệ thống thang bảng lương nhà nước từ 12/2004 trở về trước (như trường hợp của Bạn) thì khi giải quyết chế độ BHXH sẽ được quy đổi hệ số lương theo quy định tại Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ (nếu thời điểm hưởng lương đó liên quan đến việc tính mức lương bình
ràng buộc hợp đồng đào tạo và bản cam kết đào tạo ). Vậy nếu Công ty tinh giảm biên chế, chúng tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, như bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ, trợ cấp thất nghiệp... có giống như người ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Ngoài ra nếu Công ty Thôi việc chúng tôi nhưng bắt chúng tôi bồi thường kinh phí đào tạo dựa
Khi NLĐ bị TNLĐ, BNN, người SDLĐ phải có trách nhiệm thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế. Xin hỏi, quy định cụ thể về chế độ trợ cấp TNLĐ và chi phí y tế trong trường hợp này thế nào? Khi hưởng các chế độ này từ người SDLĐ, NLĐ có được hưởng chế độ từ Quỹ BHXH và Quỹ BHYT không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Dự án đầu tư bằng vốn ngoài nhà nước có phải tuân theo các văn bản về quản lý đầu tư xây dựng cơ bản không?
15:53 | 12/09/2016
