Tôi xin hỏi: tôi sinh con vào 04/12/2018 nhưng đến 01/01/2019 đơn vị tôi đang công tác mới báo giảm bảo hiểm thì với chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh tôi được tính như thế nào. Tôi xin chân thành cảm ơn
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 7 Luật Đầu tư 2014 có quy định:
Ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện là ngành, nghề mà việc thực hiện hoạt động đầu tư kinh doanh trong ngành, nghề đó phải đáp ứng điều kiện vì lý do quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, đạo đức xã hội, sức khỏe của cộng đồng.
Những ngành nghề thuộc
với cảnh quan thiên nhiên;
- Sử dụng màu sắc, vật liệu, trang trí mặt ngoài của công trình kiến trúc phải bảo đảm mỹ quan, không tác động xấu tới thị giác, sức khỏe con người, môi trường và an toàn giao thông;
- Kiến trúc nhà ở phải kết hợp hài hòa giữa cải tạo với xây dựng mới, phù hợp với điều kiện tự nhiên và khí hậu, gắn công trình nhà ở
hợp với cảnh quan thiên nhiên;
- Sử dụng màu sắc, vật liệu, trang trí mặt ngoài của công trình kiến trúc phải bảo đảm mỹ quan, không tác động xấu tới thị giác, sức khỏe con người, môi trường và an toàn giao thông;
- Kiến trúc nhà ở phải kết hợp hài hòa giữa cải tạo với xây dựng mới, phù hợp với điều kiện tự nhiên và khí hậu, gắn công trình nhà
đóng BHXH để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Tuy nhiên, Đến tháng 7/2019 thì thai đã lớn thì bạn đi lại rất khó khăn, nếu bạn làm công nhân thì không đảm sức khỏe cho bạn làm đến lúc đó. Vậy nên, bạn phải cân nhắc việc nghỉ dưỡng thai trước khi sinh và việc làm cho đủ thời gian hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi
thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
- Đáp ứng
Vợ tôi làm việc tại một công ty được 4 năm, tham gia bảo hiểm đầy đủ. Mới đây vợ tôi mất do sinh con không đảm bảo sức khỏe, như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản thay vợ mình không?
Tôi làm công nhân được 2 năm tại mỏ than và tham gia bảo hiểm xã hội đủ 2 năm, gần đây bị bệnh nên đi khám sức khỏe và được bác sỹ xác định là bệnh phổi silic suy giảm khả năng lao động 15%. Trường hợp này tôi có được xác định là bệnh nghề nghiệp không? Nếu có thì có được trợ cấp gì không? Tính như thế nào?
Tôi là nam, một huấn luyện viên ca nô của một công ty dịch vụ ca nô thường xuyên làm việc trên biển. Tôi đã làm việc tại đây 23 năm và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, năm nay tôi 52 tuổi cảm thấy sức khỏe yếu nên muốn nghỉ việc để hưởng lương hưu thì có được không?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp người lao động sau khi sinh con có mong muốn nghỉ việc để dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản thì có cần chỉ định của bác sĩ không? Mong sớm nhận phản hồi.
- Hiện nay theo quy định tại Điều 60 Luật Giao thông đường bộ 2008 thì không có quy định tuổi tối đa được cấp giấy phép lái xe B2.
- Tuy nhiên để được cấp Giấy phép lái xe B2 thì phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn sức khỏe theo Phụ lục 1 Thông tư 24/2015/TT-BGTVT.
- Trường hợp của bạn là hết hạn Giấy phép lái xe B2 dưới 1 năm nên bạn chỉ cần nộp
Hiện đang làm công tác nhân sự tại Bình Dương. Liên quan đến việc giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh cho một số chị em tôi có thắc mắc cần hỏi. Theo quy định hiện hành thì những ai được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh?
và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
- Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
- Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm
Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp người lao động xin nghỉ việc trước ít ngày để ổn định sức khỏe để phẫu thuật. Thì nhứng ngày nghỉ trước đó có được hưởng bảo hiểm thanh toán không?
Tại Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội 2014, có quy định.
Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử
Ban biên tập cho tôi hỏi. Nếu người đi khám sức khỏe được cấp sổ khám chữa bệnh (trên sổ có ghi rõ thời gian khám) nhưng vì không có bệnh nên không phải nhập viện và điều trị. Vì đã phải nghỉ việc để đi khám bệnh. Thì có được sử dụng sổ khám chữa bệnh để giải quyết hưởng chế độ ốm đau?
Theo quy định tại Tiểu mục 2 Mục II Hướng dẫn Quyết định 2470/QĐ-BYT năm 2019 thì các trường hợp tạm hoãn tiêm chủng cho trẻ em ≥ 1 tháng tuổi ngoài Bệnh viện là:
- Có tình trạng suy chức năng các cơ quan (như suy hô hấp, suy tuần hoàn, suy tim, suy thận, suy gan, hôn mê...). Tiêm chủng khi sức khỏe của trẻ ổn định.
- Mắc các bệnh cấp tính
Căn cứ Tiểu mục 2 Mục II Hướng dẫn Quyết định 2470/QĐ-BYT năm 2019 thì các trường hợp tạm hoãn tiêm chủng cho trẻ em ≥ 1 tháng tuổi tại Bệnh viện là:
- Có tình trạng suy chức năng các cơ quan (như suy hô hấp, suy tuần hoàn, suy tim, suy thận, suy gan, hôn mê...). Tiêm chủng khi sức khỏe của trẻ ổn định.
- Trẻ mắc các bệnh cấp tính, các
Căn cứ Tiểu mục 2 Mục III Hướng dẫn Quyết định 2470/QĐ-BYT năm 2019 thì các trường hợp tạm hoãn tiêm chủng ngoài Bệnh viện cho trẻ sơ sinh bao gồm:
- Có tình trạng suy chức năng các cơ quan (như suy hô hấp, suy tuần hoàn, suy tim, suy thận, suy gan, hôn mê…).Tiêm chủng khi sức khỏe của trẻ ổn định.
- Trẻ mắc các bệnh cấp tính, các bệnh
Chào Ban biên tập, cho tôi hỏi, hiện tại tôi mới sinh con được 2 tuần và Bác sỹ chuẩn đoán con tôi bị bệnh tim bẩm sinh, để đáp ứng con được khỏe mạnh bình thường nên tôi đưa con đi tiêm chủng tại bệnh viện, vậy trường hợp con tôi có tiêm chủng được không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
