Cách đây khoảng 5 tháng tôi và chồng tôi có xảy ra mâu thuẫn. Tôi ra ngoài ở và có qua lại với 1 người đàn ông khác. Nay, tôi và chồng tôi đã về sống với nhau, nhưng người đàn ông đó đã nhắn tin hăm dọa chồng tôi và tôi, dọa không cho tôi sống yên, chửi bới xúc phạm tôi, và còn tung hình tôi và người đó lên facebook, đi nói xấu tôi khắp nơi. Tôi
Hành vi nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao
vị (khi đã được trường tiếp nhận đồng ý cần bổ sung thêm: công văn cho đi của Sở Nội vụ nếu từ tỉnh ngoài, của Vụ Tổ chức cán bộ nếu từ cơ quan trung ương, của phòng Giáo dục và Đào tạo, UBND quận huyện nếu từ quận huyện).
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của thủ trưởng đơn vị (có giá trị trong 6 tháng).
3. Giấy khai sinh (bản sao công chứng
sớm dùm vụ việc trên. Chúng tôi xin giấu tên vì nếu cô Sa mà biết thì con em chúng tôi "khó sống" với cô vì cô rất hay đì những học sinh mà cô ghét. Hồi 20/11 vừa qua cô thường nói bóng gió những câu như "Giỏi cũng chết, dỡ cũng chết, chỉ có biết là không chết, chỉ có biết điều thì không chết" Chúng tôi rất biết ơn quý Sở. Chào thân ái.
nhằm mục đính khuyến khích nâng cao trình độ cho viên chức mầm non. Nhưng xã hội hiện nay có quá nhiều yếu tố đặt lên trên lòng yêu nghề hay nhiệt huyết, chính vì vậy nhà nước mới cần đến những chính sách ưu tiên hay khuyến khích. Và cũng bởi vậy tôi thấy không có lí do gì để ngay từ khi chọn nghề chọn trường các giáo viên mầm non tương lai ở Hà Nội
có ý kiến của thủ trưởng đơn vị (khi đã được trường tiếp nhận đồng ý cần bổ sung thêm : công văn cho đi của Sở Nội vụ nếu từ tỉnh ngoài, của Vụ TCCB nếu từ cơ quan trung ương, của phòng GD&ĐT, UBND quận huyện nếu từ quận huyện).
2. Sơ yếu lí lịch có xác nhận của thủ trưởng đơn vị (có giá trị trong 6 tháng).
3. Giấy khai sinh (bản sao
Theo Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ thì hiện nay hầu hết các trường tại Hoài Đức đều không được hưởng đủ theo quyết định này cụ thể là tiền trang phục hầu hết các trường đều được hỗ trợ 500.000vnđ và tiền ngoài trời là 10.500vnđ/1 tiết đạy. Chế độ đó không đáp ứng đủ so với quyết định mà Thủ tướng đã duyệt. Khi chúng tôi có
Hiện tôi là giáo viên trường THCS hạng I được phân công làm công tác chuyên trách thiết bị. Trong năm học 2014-2015 vừa qua nhà trường có phân công thêm cho tôi quản lý phòng máy vi tính của học sinh. Như vậy theo thông tư 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì Tôi có được kê tăng giờ là 3 tiết/tuần hay không
quả công cuộc đổi mới và phát triển sự nghiệp giáo dục, góp phần làm cho đơn vị thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ và đạt thành tích xuất sắc. Đối với cán bộ quản lý là cấp trưởng hoặc cấp phó thì tập thể, đơn vị do cán bộ đó quản lý, chỉ đạo phải đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc ít nhất 2 năm liền kề với năm đề nghị phong tặng.
3. Có thời
, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng giáo viên lập hồ sơ gồm:
Báo cáo thuyết minh (ghi rõ các điều kiện đảm bảo theo các quy định) và Tờ trình đề nghị được giao nhiệm vụ bồi dưỡng giáo viên. Hồ sơ được gửi về Bộ GD&ĐT qua Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục để Bộ GD&ĐT xem xét, ra quyết định giao nhiệm vụ bồi dưỡng.
Các đơn vị được Bộ GD
trực tính từ ngày nghỉ). Trường có hợp đồng với 2 bảo vệ thay nhau trực và hiện nay trường cũng được trang bị 4 camera. Khi giáo viên nghỉ trực không xin phép thì bị cảnh cáo, viết bản tường trình hoặc trừ 1 ngày lương. Xin hỏi, cơ sở pháp lý nào để ra các hình phạt đó, như vậy là đúng hay sai? Có văn bản nào quy định điều đó không hay chỉ dựa
tiểu học chưa đạt chuẩn (chưa đạt trình độ trung cấp) mã số 15c.209 tính đến ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành có tuổi đời dưới 55 tuổi đối với nam và dưới 50 tuổi đối với nữ thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức phải bố trí cho viên chức học tập nâng cao trình độ để đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp giáo
Theo như hợp đồng lao động thì việc anh nhân viên xin nghỉ từ ngày 31/12 vẫn được hưởng lương tháng 13 và các chế độ, phụ cấp khác theo quy định vì nhân viên này đã tuân thủ đúng quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể:
Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động 2012 quy định: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao
Người làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập thường giao kết bằng 2 loại hợp đồng: hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động.
Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm
thường xuyên: Kinh phí chi trả do ngân sách nhà nước bảo đảm và giao trong dự toán ngân sách hằng năm của cơ sở giáo dục theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành;
b) Đối với các cơ sở giáo dục tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động: Kinh phí chi trả được bảo đảm từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên do
Cho tôi hỏi theo Quyết định 51/2012/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ thì tại: Điều 4. Chế độ trang phục 1. Đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao dạy chuyên trách môn thể dục, thể thao được cấp 02 bộ quần áo thể thao dài tay/năm, 02 đôi giầy thể thao/năm, 04 đôi tất thể thao/năm, 04 áo thể thao ngắn tay/năm. 2. Đối với giáo viên, giảng
Chào các luật sư! Tôi là giáo viên tại một trường THPT được 3 năm. Do thiếu hiểu biết nên tôi đã tự ý nghỉ việc. Sở giáo dục nơi tôi công tác đã có quyết định kỉ luật buộc thôi việc. Nay tôi đã tìm được việc ở một trường đại học công lập của một tỉnh khác. Trường mới nơi tôi công tác yêu tôi nộp đơn cho thôi việc nhưng tôi không có đơn cho thôi
Vừa qua, nhà tôi bị một số cán bộ phường đến yêu cầu thu dọn một đống củi và một nhà kho chứa cây gỗ để gần đường sắt. Tôi thấy mình để các vật này trong đất của mình và cách xa đường sắt khoảng 3, 4 m thì rất an toàn, sao lại bị phường đến làm khó như vậy? Cho hỏi có quy định nào cấm tôi làm như vậy không bởi tôi thấy có rất nhiều nhà ở ngay
của tội phạm này.
Người chịu trách nhiệm trực tiếp về việc điều động phương tiện giao thông đường sắt là người có chức vụ, quyền hạn hoặc tuy không có chức vụ, quyền hạn nhưng do tính chất nghề nghiệp nên có trách nhiệm trong việc điều động phương tiện giao thông đường sắt như: thủ trưởng các đơn vị quản lý, chế tạo, sửa chữa, bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
