Tra cứu hỏi đáp Người lao động nghỉ việc

Ban biên tập cho tôi hỏi: Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Không thông tin về tình hình tai nạn lao động tại nơi làm việc cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn

Em có đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2017 đến tháng 5/2018. Từ đó em ngừng đóng bảo hiểm xã hội cho đến nay. Vậy cho em hỏi, bây giờ em có nhận được bảo hiểm thất nghiệp và nhận 1 lần được không. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Chào Ban biên tập, tôi có câu hỏi như sau: Tuần tới, công ty tôi cho tất cả người lao động được nghỉ 2 ngày để công ty tiến hành sửa chữa cơ sở vật chất. Vậy trong ngày nghỉ này thì chúng tôi có được nhận lương như bình thường không? Xin cảm ơn!

Chào ban biên tập, tôi có thắc mắc như sau: Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Phân biệt đối xử về điều kiện làm việc đối với người lao động thuê lại so với người lao động của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề, tập nghề những công việc không được pháp luật cho phép thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu hoặc vì lý do kinh tế thì bên thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hiện tại, theo Bộ luật Lao động 2012 thì trước khi hết hạn hợp đồng, người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cho nhân viên trước 15 ngày. Vậy thì tới đây nội dung này có còn mang tính bắt buộc nữa không?

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi không thực hiện đúng quy trình kiểm định lỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng người chưa có chứng chỉ kiểm định viên để thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Tôi muốn hỏi ban biên tập: Mức xử phạt khi sử dụng kiểm định viên khi chưa ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng theo công việc đối với hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Không đảm bảo độc lập khách quan trong cung ứng dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Sử dụng lao động nữ làm thêm giờ khi đang nuôi con dưới 12 tuổi thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Trả lương cho người lao động thuê lại thấp hơn tiền lương của người lao động có cùng trình độ thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Không thực hiện ngay những biện pháp khắc phục hoặc ngừng hoạt động của máy móc, thiết bị có nguy cơ gây tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. 

Được biết có quy định mới về hoạt động kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, cho tôi hỏi theo quy định này thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì? Xin cảm ơn!

Theo quy định thì đối với những nội dung khiếu nại liên quan đến quan hệ lao động, quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn và người lao động khi gửi đến tổ chức công đoàn thì công đoàn có trách nhiệm tham gia giải quyết. Vậy công đoàn tham gia giải quyết theo trình tự như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.