Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng lao động nữ làm thêm giờ khi đang nuôi con dưới 12 tuổi
Theo quy định tại Điểm g Khoản 2 Điều 27 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng lao động nữ làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa thuộc một trong các trường hợp: Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;
...
Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nữ làm thêm giờ khi đang nuôi con dưới 12 tuổi thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!










Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Tải toàn bộ phụ lục Nghị định 70 sửa đổi Nghị định 123 về hóa đơn chứng từ?
- Tóm tắt công thức hình học 9 và một số ví dụ trích từ các đề thi theo chương trình mới?
- Lịch thi khối KHXH tốt nghiệp THPT 2025?
- Lịch thi môn Vật lý tốt nghiệp THPT 2025?
- Tết Hàn thực nên làm gì? Tết Hàn thực có kiêng đốt lửa không? Tết Hàn thực 2025 là ngày nào, thứ mấy?