Tra cứu hỏi đáp Bảo vệ thai sản

Tôi muốn hỏi luật sư về vấn đề mảnh đất nhà tôi bị lấn chiếm. Gia đình tôi đã sống ở đây từ năm 1984 và có đào 1 nong để dẫn nước chảy ra mương. Gia đình hàng xóm nhà tôi mới chuyển đến đây từ năm 2011 với diện tích đất là 100 m2. Gia đình anh đã sử dụng hết số diện tích đất đó, xong anh lại cho mắc ống nước thải qua nong nước nhà tôi với lí do

Xin chào BQT thư viện pháp luật. Em có vấn đề xin được hỏi rất mong được sự giúp đỡ của thư viện pháp luật. Theo Nghị định 116/2010 của Chính Phủ cho CB-GV-NV ở vùng kinh tế đặc biệt khó khăn được hưởng 70% theo chế độ này. Xin hỏi thư viên pháp luật khi CB-GV-NV nghỉ thai sản đã được hưởng theo chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định. Như vậy

Tôi bệnh tăng huyết áp+AVM thái dương trái đã can thiệp nội mạch, có di chứng yếu 1/2 cơ thể bên trái phải đi tập vật lý trị liệu hàng ngày. Tôi xin hỏi tôi có thể xin nghỉ dưỡng bệnh để đi tập vật lý trị liệu được không? Thủ tục xin nghỉ như thế nào ?

Xin gửi lời chào tới quý cơ quan! Tôi có một số thắc mắc như sau kính mong nhận được sự giải đáp của cơ quan BHXH Đà Nẵng: - Tháng 9/2014 vợ tôi sẽ sinh em bé. Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu của vợ tôi tại Trung tâm y tế quận Hải Châu. Vợ tôi muốn sinh con tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ (Trái tuyến) thì có được hưởng chế độ thai sản do Bảo

Tôi bị phạt tù 5 năm, cải tạo tốt và ra tù được gần một năm. Con gái tôi năm sau thi đại học, muốn vào ngành công an và tôi biết việc điều tra nhân thân rất khắt khe. Nếu tôi được xóa án tích thì sau bao lâu mới thành "công dân bình thường" và khi đó con tôi có được học ngành công an như mơ ước không? Điều kiện để được xóa án tích là gì?

Vào thời gian năm 2012, tôi bị Tòa Án Nhân Dân Huyện tuyên phạt 12 tháng tù treo về hành vi trộm cắp tài sản. Vậy tôi muốn hỏi đến thời điểm nào thì tôi mới được xóa án tích và cơ quan nào mới có đủ thẩm quyền xóa án tích? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi làm việc tại Juki trên 10 năm,hiện nay tôi đã viết giấy thôi việc và công ty cũng đòng ý cho tôi nghỉ vào ngày 13/6/2016.Nhưng công ty tôi đã thu hồi thẻ bảo hiểm của tôi ngày 31/5/2016 lý do là do công ty bảo hiểm thành phố chót thể bảo hiểm vào ngày 15 hàng tháng.Tôi hỏi công ty của tôi như vậy tôi làm từ ngày 25/5 đến ngày 13/6 công ty

Nhờ anh/ chị nào giải đáp thắc mắc cho tôi vấn đề này ạ! Công ty làm thứ 2- thứ 7 và nghỉ CN hằng tuần. Tháng 6, Tôi đi làm 3 ngày , nghỉ ốm 6 ngày (trong năm tôi chưa nghỉ ốm ngày nào) và nghỉ không hưởng lương 17 ngày, tháng 5 tôi đi làm và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ Công ty nói tôi không đủ điều kiện đóng BHXH trong tháng 6 (vì nghỉ quá 14

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho

Công ty chúng tôi có người lao động đi khám thai trái tuyến ở bệnh viện phụ nữ nhưng thẻ bảo hiểm y tế đăng ký ở bệnh viện Hoàn Mỹ và bác sỹ và kết luận là động thai. Vậy xin hỏi quý cơ quan đối với trường hợp trên có được nhận chế độ ốm đau hay thai sản không? nếu có thì hướng dấn giải quyết như thế nào?

Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Công ty An Việt. Dự kiến tháng 8 tới tôi sẽ sinh cháu theo chế độ nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy đề nghị quý cơ quan cho tôi được biết: thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản người lao động có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Chị Trương Thị Thanh Phương, công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng hỏi: “Em đang thai sản, nhưng sau khi nghỉ sinh thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Em đã đóng 11 tháng BHXH thì có được hưởng BHTN hay không?”.