Tra cứu hỏi đáp Gian lận

Tôi làm việc tại công ty CC theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Công ty có đóng cho tôi vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian 10 năm, mức lương đóng vào tháng trước khi bị tai nạn là 5 triệu đồng. Thời gian và địa điểm khi tôi bị tai nạn là vào lúc đang làm việc tại xưởng của công ty, và

Tôi bị bệnh và được bệnh viện 115 tại thành phố Hồ Chí Minh chuẩn đoán là Xơ gan ứ mật nguyên phát. Bệnh viện yêu cầu tôi nhập viện và thực hiện điều trị dài ngày. Trong thời gian điều trị bệnh, tôi phải chi trả rất nhiều chi phí cho việc điều trị lẫn sinh hoạt mà không thể đi làm để tạo ra thu nhập được. Xin hỏi

Cứ mỗi dịp lễ tết là hàng xóm gần nhà tôi lại vác cái loa “kẹo kéo” ra hát từ sáng tới tận khuya, gia đình tôi như bị tra tấn, đã nhiều lần góp ý nhỏ nhẹ nhưng hàng xóm vẫn chứng nào tật nấy, tôi muốn hỏi mình có thể làm gì để hàng xóm không làm như vậy nữa?

Em vừa kết thúc thời gian nghỉ theo thải. Em quay trở lại công ty làm việc. Tuy nhiên em vẫn chưa khỏe lắm nên muốn xin công ty cho nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tuy nhiên công ty cho em nghỉ dưỡng sức sau sinh 2 ngày. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty cho nghỉ dưỡng sức sau sinh 2 ngày có đúng luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân

Thưa Ban tư vấn, tôi nghỉ việc từ tháng 8/2018, nay chưa đi làm lại, vậy tôi có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không. Thời gian tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục đến lúc nghỉ việc là 9 năm!

Anh họ e đã bị đi trại giáo dưỡng Thanh Hà 2 năm về tội gây rối trật tự công cộng..đã được thả về từ tháng 5/2017 đến bây giờ là 2019 anh lại đánh nhau và bị công an tạm giữ..luật sư cho e hỏi thời gian thử thách và xoá án tích của đi giáo dưỡng là bao lâu và trong trường hợp này a của e sẽ bị vào tội gì?

Gia đình nhiều người sống chung nên thường hay xảy ra mâu thuẫn. Người Anh chồng để bụng mỗi lần nhậu vào là kiếm chuyện đánh em trai và em dâu, hăm doạ là sẽ đánh em dâu nữa vậy người anh chồng có phạm tội và có bị xử phạt không? Cố tình đánh và đuổi em dâu ra khỏi nhà nếu em không trả lời cũng bị đánh mà trả lời

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng đặc dụng có diện tích 10.000 m2 trở lên theo quy định mới thì như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Thanh Tâm - tam******@gmail.com

Trong thời gian thử việc người lao động tự ý bỏ việc giữa chừng, không chào hỏi ai khi ra khỏi công ty, thì công ty vẫn phải trả tiền cho nhân viên đó hay sao? Vui lòng hỗ trợ em (bên công ty em có rất nhiều trường hợp vô phép tắc như vậy, có khi giữ tài sản công ty nghỉ ngang luôn) những trường hợp này thì thế nào ạ?

Chào anh chị, em là sinh viên năm 3 của trường thủy lợi. Do em vừa học vừa làm thêm nên em rất ít đi học. Vừa qua, có một môn khó qua e học lại 2 lần rồi mà không qua nên em nhờ bạn thi dùm và bị nhà trường phát hiện. Em rất lo lắng là nhà trường sẽ đuổi học em. Anh chị cho em hỏi trường hợp này e có bị đuổi học

Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì hình thức xử phạt hành chính, biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực lâm nghiệp được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì mức phạt đối với hành vi lấn, chiếm rừng đặc dụng có diện tích dưới 1.000 m2 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Hiền - hien*****@gmail.com