Tra cứu hỏi đáp Bồi thường tái định cư

Chào Ban biên tập tôi là Nguyễn Lan Phương, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về hoạt động giải quyết khiếu nại kiểm toán. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi, cụ thể: Quyền của đơn vị được kiểm toán trong hoạt động khiếu nại kiểm toán được quy định như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Huy Quang hiện tôi đang theo học tại một lớp đào tạo nghiệp vụ kiểm toán, có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi, cụ thể: Nghĩa vụ của Đoàn kiểm toán, thành viên Đoàn Kiểm toán nhà nước, đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước liên quan đối với báo cáo kiểm toán bị khiếu nại được

Tôi được biêt theo quy định của pháp luật thì sau khi nhận được báo cáo kiểm toán, đơn vị được kiểm toán có quyền làm đơn khiếu nại kiểm toán nếu có căn cứ cho rằng, kết quả kiểm toán không khách quan và trung thực. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Nghĩa vụ của Kiểm toán nhà nước trong hoạt động khiếu nại kiểm

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thu Dung, là kế toán của một công ty xây dựng có trụ sở chính tại Tp Hồ Chí Minh. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Trách nhiệm của đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước tham gia vào quá trình giải quyết khiếu nại kiểm toán được quy định ra

Cho em hỏi 1 chút liên quan đến vấn đề thừa kế theo di chúc là cha mẹ nuôi có được là người thừa kế không phụ thuộc vào nội dung của di chúc theo Điều 644 bộ luật dân sự 2015 hay không? Nếu chỉ dựa vào sơ yếu lý lịch và sổ hộ khẩu của công an mà công chứng viên xác định mối quan hệ cha mẹ nuôi thì có đúng không ạ?

Công ty tôi dự đinh thuê 2 bảo vệ, ca sáng và tối, mỗi ca là 12h/ngày. Pháp luật hiện hành có cho phép ký HĐLĐ với thời gian 12giờ/ngày không? Cảm ơn.

Luật sư cho e hỏi: Hiện tại, em muốn làm hồ sơ xoá án tích. Nhưng có nhiều thông tin em không biết phải làm như thế nào? Có thông tin nộp hồ sơ tại Sở Tư pháp, thông tin khác thì nộp hồ sơ tại Toà án. Mong tư vấn giúp em.

Tôi thấy trong các quy định về an toàn, vệ sinh lao động thường yêu cầu người sử dụng lao động phải tổ chức việc bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm, nguy hại. Vậy người sử dụng lao động có thể thay việc bồi dưỡng bằng hiện vật bằng cách là chi trả tiền cho người lao động hay không?

Chào Ngân hàng Pháp luật.

Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện nay tôi vừa sinh em bé, phải ở nhà chăm con thêm thời gian nên muốn nghỉ việc nhưng không biết lấy lý do gì cho hợp lý. Nhờ tư vấn giúp tôi làm thế nào để nghỉ việc đúng luật không phải bồi thường hợp đồng, tôi cảm ơn.

Nhờ tư vấn giúp tôi vấn đề về bảo hiểm y tế, cụ thể:

Người bị tạm giữ có được hưởng chế độ bảo hiểm y tế khi ốm đau? Có văn bản nào quy định vấn đề này không? Xin cảm ơn.

Hiện nay một số doanh nghiệp vẫn có tình trạng nhập khẩu phế liệu để đảm bảo hoạt động sản xuất, theo đó, nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp tôi: theo quy định mới nhất thì quy trình kiểm tra, giám định đối với phế liệu nhập khẩu được quy định như thế nào?

Minh Khương (***@gmail.com)

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Phương, hiện tôi đang công tác trong ngành kho bạc. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Nhiệm vụ, quyền hạn của bộ phận tham mưu công tác thanh tra chuyên ngành tại Kho bạc Nhà nước được quy định ra sao?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?

Chúng tôi là những người lao động đang làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Và công ty nói rằng chúng tôi sẽ được nhận bồi dưỡng bằng hiện vật như sữa, gạo,... hằng tháng tương ứng với mức hỗ trợ theo quy định của pháp luật. Vậy pháp luật quy định mức hỗ trợ đối với chúng tôi là bao nhiêu?

Gần đây, tôi thường xuyên nhận được tin nhắn trúng thưởng qua mạng và yêu cầu nạp thẻ điện thoại 100 nghìn để đặt cọc giữ giải thưởng sau đó sẽ được nhận giải thưởng. Tôi cũng đã nạp thẻ nhưng chờ mãi vẫn chưa thấy giải thưởng đâu. Ban biên tập cho tôi hỏi là trường hợp của tôi có phải đã bị lừa rồi không? Nếu như

Chào anh chị, tôi đang làm việc cho công ty về dịch vụ quảng cáo, công ty của chúng tôi có quy định phạt rất nặng đối với những nhân viên đi trễ về sớm, mức trừ lương mà công ty đưa ra thật sự quá đáng 200.000 đồng/lần. Anh chị cho tôi biết, theo quy định của pháp luật về lao động thì công ty có được trừ lương nhân

Tôi là công nhân đang làm việc tại công ty sản xuất bán kẹo, tuần trước trong khi vận hành máy nghiền nguyên liệu tôi vô tình làm thanh loại vào máy nghiền làm cho máy bị hư hỏng. Tổ trưởng sản xuất nói sẽ trừ lương của tôi để bồi thường phần thiệt hại mà tôi đã gây ra. Tôi nghe tổ trưởng nói sẽ trừ 30% lương, nhưng

Tôi có có người bạn bị cơ quan thuế xử phạt tổng số tiền là 10 triệu đồng, hôm trước tại xưởng sản xuất của bạn tôi xảy ra hỏa hoạn làm thiệt hại rất nhiều tài sản, hiện tại hoàn cảnh gia đình hiện tại rất khó khăn. Anh chị cho tôi hỏi về quy định miễn giảm tiền phạt vi phạm hành chính về thuế được quy định như thế