Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng vay

Tôi làm việc tại một công ty và tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 6-1996 thuộc khu chế xuất Linh Trung 1. Tới tháng 6-2017, tôi sẽ nghỉ hưu. Xin hỏi luật sư về cách tính lương hưu của tôi hằng tháng được bao nhiêu? Lương hiện giờ của tôi là 3.968.000 đồng/tháng, lương khởi điểm đóng bảo hiểm xã hội của tôi năm 1996 là 45.0000 đồng/tháng. Vậy

Chào luật sư và xin cho em hỏi: Em làm công ty cổ phần có vốn 51% của nhà nước từ năm 2006 đến nay. Hợp đồng lao động thuộc loại không xác định thời hạn. Vị trí công tác là trưởng bộ phận chất lượng. Sau khoảng 5 năm em làm thêm phó phòng kinh doanh kiêm trưởng bộ phận chất lượng (vì bộ phận chất lượng trực thuộc phòng kinh doanh. ( trong

Tôi công tác trong ngành giáo dục tính đến tháng 11 năm 2012 đủ tuổi hưu (55 tuổi), đã tham gia BHXH 35 năm. Vậy cách tính lương hưu và trợ cấp BHXH như thế nào? 

Tôi sinh ngày 21/10/1963, tham gia bảo hiểm từ tháng 12/1979. Do sức khoẻ yếu nên tôi đi giám định và mức suy giảm khả năng lao động là 61%, hệ số lương của tôi là 3,60. Vậy số tiền tôi nhận được là bao nhiêu?

Cho em hỏi, em đi làm tại bếp ăn tư nhân của một công ty được 4 tháng thì em ký hợp đồng lao động, nhưng hợp đồng chỉ có một bản và bên công ty giữ. Em có hỏi nhưng bên công ty không giải đáp. Em đóng bảo hiểm xã hội từ lúc ký hợp đồng đến giờ là 9 tháng nhưng em chưa được thấy sổ bảo hiểm xã hội. Em có hỏi thì bên công ty nói là đã có sổ bảo

Em chào anh chị, anh chị cho em hỏi: Cty em chính thức đi vào hoạt động từ tháng 12/201 3 trong thời gian đó công ty chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho CBCNV đến tháng 03/2014 công ty mới làm thủ tục xin tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động. Vậy nếu Cty em muốn tham gia cho người lao động từ 12/2013 có được không hay chỉ được phép

Tôi tham gia BHXH từ tháng 3/1982 đến tháng 10/2002 là 20N 8T. Lương đóng BHXH theo hệ số. Mức đóng của 5 năm cuối từ Tháng 11/1997 đến tháng 10/2002 là 2,98. Vậy tôi xin hỏi cách tính lương khi tôi về hưu trong năm 2014.(từ năm 2006 đến nay tôi đóng BHXH theo mức đóng của Chủ sử dụng lao động).

Công ty tôi có Ông TGĐ đến tháng tháng 12/2015 đủ tuổi nghỉ hưu.Vậy thủ tục và cách tính lương hưu như thế nào và cho tôi xin mẫu quyết định nghỉ hưu để hưởng chế độ BHXH.

Cơ quan tôi hiện vẫn đang giữ sổ BHXH của người lao động đang làm việc tại cơ quan. Tôi xin được hỏi việc trả sổ BHXH để người lao động tự quản có bắt buộc không? Cơ quan tôi có thể bảo quản sổ BHXH giúp người lao động để tránh trường hợp làm mất, hư hỏng, thât lạc... có được không? Trân trọng cảm ơn.

Quốc hội vừa ban hành nghị quyết về lấy phiếu tín nhiệm. Đây là một nghị quyết rất được lòng dân và cũng để nâng cao chất lượng cán bộ được dân bầu phải làm tốt hơn nữa công việc được nhân dân giao phó. Vậy đối với những cán bộ mà phiếu tín nhiệm thấp thì xử lý như thế nào? Nay xin luật gia cho biết quy trình lấy phiếu tín nhiệm tại kỳ họp HĐND

Trường hợp NLĐ tham gia BHXH lần đầu ngoại tỉnh, về Huế làm việc được đóng trên sổ cũ, sau đó NLĐ làm mất sổ, sang cty khác làm việc thì không có sổ BHXH để nộp. Vậy phải làm lại sổ như thế nào? Ai là người đi làm lại sổ đó?

Kính gửi BHXH TP.Đà Nẵng! Tôi xin phép được hỏi về mức lương đóng BHXH từ 01/01/2016. Theo Nghị định 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015, Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2017, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động. Công ty tôi, có các

Trước đây, công ty của tôi giải quyết chế độ hưu cho người lao động dựa trên bình quân lương của 5 năm cuối. Khi mức lương cơ sở tăng lên 1.150.000 đồng thì được tính bình quân theo mức này. Từ ngày 1/1/2016, mức lương đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng lao động. Xin hỏi, khi giải quyết chế độ hưu cho lao động có được tính lương bình quân

Tôi làm việc trong một công ty sản xuất gỗ, được giao trách nhiệm quản lý và vận hành máy nén khí. Do sơ sót, không chú ý, chiếc máy bị cháy và phải sửa hết 12.000.000 đồng. Công ty bắt tôi phải chịu trách nhiệm về toàn bộ số tiền sửa chữa và sẽ được trừ dần vào lương hằng tháng. Ðề nghị cho biết pháp luật quy định như thế nào đối với trường

Kính chào luật sư E có một vấn đề cần nhờ luật sư tư vấn. Nội dung như sau: E đang làm tại 1 Công ty tư  nhân, nhưng đã hơn 6 tháng không nhận được lương, chúng e đã có ý kiến với Ban lãnh đạo Công ty về quyền lợi của người Lao động. Nhưng Giám đốc thách thức cho Nhân viên Đi kiện. Vậy trong trường Hợp này chúng em phải làm như thế nào để Bảo

Người lao động nghỉ hộ sản nhưng đơn vị nhân giấy chứng sinh của người lao động cung cấp chậm và phải nộp thủ tục trễ cho CQ BHXH vào quý sau. Vậy phải cần thêm thủ tục gi?